運用を属人化させず、引継ぎ要らずで人事評価を行う

こんなお悩みを解決!

・評価担当者にしかルールが分からず、業務が属人化している
・担当者が部署を離れることになったら、引継ぎが大変......
・今の運用は変えずに、誰でも担当になれる・サポートができるチームにしたい

人事評価シートは自動配布!一切手間がかからない

Leafは、職制や等級など、ご利用者さまの属性に合った評価シートを自動表示するので、ログインするとすぐ、自己評価や評価コメントを入力できる仕組みになっています。
ご担当者さまは、①全部の評価シートを設定して、②評価期間、シートの記入方法について連絡するだけで、評価記入の段階の準備が完了します。一人ひとり、メールでシートを配布する手間をまるごと省けます。

「自分の職制のシートと違う」といった問合せに追われることもないので、ご後任の担当者さまもストレスなく運用していただけます。

評点集計は、全自動が一番ラク!手間・ミスをゼロに

部署ごとに評価基準や計算方法が異なる場合でも、Leafに計算式を組み込めば、自動計算して集計してくれます!
ExcelやAccessでできるような計算処理をそのままシステムで行えるので、集計が格段に速く終わります!

手作業の場合は「担当者以外は誰も集計方法を知らないので、負担が集中する」ということも起こり得ますが、システムでの自動算出なら負担さえもなくなります。

甘辛調整もサクサク!メンバーを俯瞰すれば、加点減点もすぐ終わる

評価結果を出した後、甘辛調整に頭を悩ませているお客さまも、ご安心ください。
Leafは、全部門・個別部門のメンバーの結果を一覧で俯瞰し、評価調整や甘辛の修正ができる「横断評価機能」を実装することが可能です。

この機能を活用すれば、評価対象者のデータやコメント、評価結果を全員分まとめて確認できます。
評価調整の会議を実施しているお客さまも、Leafを開いて認識をすり合わせながら議論を進められると、大変好評です!