新入社員の教育を実施する

こんなお悩みを解決!

・現場で即戦力として活躍してもらうために、綿密な教育を行いたい
・OJT担当者と新入社員が密なコミニケーションを取れる体制を作りたい
・eラーニングとオンライン研修、どちらも管理できるプラットフォームを導入したい

「全研修オンライン」を当たり前に

Leafは、インターネットに接続すれば、どこでも使えるASP(※)サービスです。
入社初日から在宅勤務になっても、会社に出勤する場合でも、スムーズに研修を受講いただけます。
研修用ミーティングURL、研修テキスト、事後アンケートなど、研修に関する情報を全てLeafにまとめられるので、「テキストを受け取っていない」「アンケートを提出し忘れた」というありがちなお困りごとも防げます。
基本操作もクリックのみで、パソコンの操作に慣れていない方もすぐに使いこなせるUIです。

もちろん、ご担当者さまの研修準備もサクサク進みます! ⇒▼Leafは、研修準備を○時間も短縮します!
下記の事務作業もお任せください。 

・受講対象者の検索・選定         ▼ 手順はこちら
・研修の受講案内
・申込・キャンセル処理、受講者人数の調整
・受講後のアンケート実施         ▼ 手順はこちら
・大量研修・受講者の一括登録       ▼ 手順はこちら

eラーニングとの掛け合わせで、基礎知識はバッチリ

例えば、WordやExcelなどのPCスキルは、実際の操作を伴って初めて習得できるもの。
何度でも見返せるeラーニングが効果的です。

新入社員研修では、一日の研修カリキュラムの中でeラーニング学習の時間を設け、視聴記録をリアルタイムで確認して、徹底的に視聴管理する使い方ができます。

動画を毎年再利用している、というご担当者さまにこそ、Leafはもってこいです!
格納容量制限がない「載せ放題・視聴し放題」の料金体系なので、どれほどeラーニングを実施しても、コストを気にする必要はありません。


もちろん、現場に配属され自己研鑽でeラーニングを受講するときにも、存分にご活用いただけます!
研修やeラーニングコンテンツをジャンル別にソートすることが可能で、「ビジネスマナー」「仕事の進め方」「ファイナンス」などテーマ別に自由にタグを設定し、検索できます!
興味のあるタグをクリックすると、関連する研修がずらりと並びますので、最短距離で必要な教育コンテンツに出会えます。

必要な資料は、新入社員が取りに行く

社内の業務フローや、業界知識など、社内で作成して新入社員に提供する資料も、多くあるかと存じます。
Leafを使えば、毎年最新版にアップデートしている資料などを、個別に配布する必要はありません!

ファイルをアップロードする際に「ダウンロード可」に設定すれば、新入社員の方ご自身でダウンロードしていただけます。
※社外秘の資料など、見せるだけに留めておきたいものはダウンロード不可に設定することで、不要な持ち出しを簡単に防げます。

毎日の日報で、新入社員に「指導してもらえる安心感」を

Leafは、eラーニングやテストを行うLMSとしてだけでなく、新入社員とのコミュニケーションのプラットフォームとしても、有効にお使いいただけます。

日報を登録するページを作れば、「業務内容」「所感」「疑問点」などを新入社員が終業時に入力する画面を作成可能です。
1ページ内で、OJT担当者、上司、メンター、人事担当者など様々な立場の方がコメント入力できるので、チーム全員でサポートしあう体制をつくれます。

「きちんと指導を受けている」という安心感を与えられる手段としても、とても有効です。
▼ 日報管理機能はこちら