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研修No.B MEP311-0400-5631
・仕事のやりがいを見出しづらいと感じている方
1日の中で大きなウェイトを占める仕事の時間を「生活費のため」と割り切って過ごすのか、「折角なら楽しもう」と創意工夫するのかで、満足度は大きく変わります。仕事を面白くできる人は業務知識・スキルの向上や職場の問題解決に加え、人間力や人望も獲得し、人生そのものを豊かに過ごせます。本ワークショップでは、従業員の離職理由にもなりやすい担当業務・人間関係・会社の待遇という3つのテーマを掘り下げることで、仕事を面白くする思考法を習得します。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
弊社はこれまで、モチベーション向上や離職防止などのニーズに応えるために、キャリアデザイン・ジョブクラフティングなどさまざまな研修を開発しました。しかし、退職者の主な離職理由である人間関係と就労条件の両方に切り込む1日間のコンテンツはありませんでした。
本ワークショップは、上から考え方を押しつけるのではなく、受講者のアイデアや議論を支援することで組織と個人が協調できるあり方を模索します。自ら環境を変えられるビジネスパーソンを育成することで、あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会づくりに貢献します。
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2024.4.15
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エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
2024.4.12
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2024.4.01
2024.4.01
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2023.08.26
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