・はじめてメンターとなる方
・メンターに求められる役割やスキルを学びたい方
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研修No.B MTR256-0000-0540
・はじめてメンターとなる方
・メンターに求められる役割やスキルを学びたい方
はじめてメンターとなる方向けの研修です。メンター制度の意義と、本制度を効果的に運用していくためのスキルを、短時間でポイントを絞ってお伝えします。
具体的には、「メンティがメンターに望むこと」や「メンティが相談しやすい工夫」を考えることを通じて、メンターとしての役割を理解していきます。そのうえで、メンティの相談ごとを上手く引き出すための「聴く」スキルや「訊く」スキルを身につけます。また、メンティのタイプ別対処法をお伝えしたり、実際のケースを用いたコミュニケーション演習を行うため、明日から実践できるメンターとしてのスキルが学べます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
初めてメンターを担当する方向けの研修です。信頼関係の築き方、日頃の変化の把握の仕方、相談しやすい環境づくりなどのメンターの役割を理解し、メンティの悩みを引き出し解消する適切な対応方法、信頼関係を築き、安心した相談環境を整える傾聴力、真の悩み、課題にたどり着くための質問力を身につけていただきます
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2024.4.18
2024.4.17
2024.4.15
2024.4.14
エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
2024.4.12
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2024.4.08
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2024.4.05
2024.4.03
2024.4.01
2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
2024.3.29
2024.3.27
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選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
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日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
2024.3.08
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2024.2.27
2024.2.21
2024.2.19
2024.2.16
2024.2.15
2024.2.13
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2024.1.23
2024.1.17
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2023.11.24
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2023.10.20
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内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
2023.08.26
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メンターの役割を理解し、メンティの悩みを引き出し解消する対応方法、傾聴力や真の悩みを引き出す質問力を習得