強みや課題点も書ける「個」に寄り添った
行動評価シート
求められる能力や期待される役割についての具体的な例示が設定された上で、評価を入力できるようになっています。 また、被評価者の強みと課題点を書き込めるようになっているところがポイントです。強みだと思うところを活かした行動ができたか、活動の中で課題点を見つけられたなら、次回はそれを改善させられるのかなど、振り返りをしつつ次への道筋を立てるのに役立ちます。 自己認識と評価者双方が入力できるため、お互いの認識のずれを確認でき、面談資料としても活用できます。
※お客さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
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概要
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製造業(運送用機器) / 一般階層向け
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導入前のお悩み
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- ・人事評価の他、勤怠・給与管理など、アナログ対応している部分が多く、IT化したいがそのままになっている
- ・従業員全員の評価シート(2種類)を紙ベースで記入しており、Excelに手入力して管理
- ・事務作業が非常に煩雑で、担当者の業務をひっ迫していた
- ・人事評価をWEB化するのであれば、いずれ教育とも連携させたいと考えていた
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ご提案したポイント・WEB化して好評だったこと
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- ・評価シート入力、回収進捗確認/催促、評価計算、集計まですべてWEBで管理できるため、労力が最小限になる
- ・等級ごとに細分化されている評価シートを、すべてWEBで管理できる
- ・個人の経年での評価結果を確認し、昇格判定ができる
- ・Leafは人事評価機能を備えたLMSで、人事評価結果をもとに推奨研修を出すなど、教育と連動させることができる
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実装した機能
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- ・業績評価シート
- ・能力評価シート
- ・評価の自動計算機能
- ・個人の評価結果の出力機能
Leafサイト内でキーワード検索ができます


