当社は、お客さまが利用されている評価シートのデザインと機能を、忠実にWEBに再現します
これまでに手掛けた多数の事例を参考に、厳選した約30枚のシートをカタログとしてご紹介します

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- 業績評価・目標管理シート
- 能力評価・コンピテンシー評価シート
- OJT・人材育成シート
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- 業績評価・目標評価シート
- 能力評価・コンピテンシー評価シート
- その他
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- 職種
-
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-
- 階層共通
- 新入社員
- 一般
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4項目だけで、かんたんに料金シミュレーションができます!
- 評価シートWEB化
初期費用 -
-
評価シートの種類 目標管理シート/行動評価シート/OJTシートなどの種類
種類
-
役職、等級などによるパターン追加 職種(営業・技術など)、階層(一般・管理職など)のパターン
種類
-
横断評価シート 部署全員の評価を一覧化して、按分・調整できる集計用シート
-
- システム
月額利用料 -
-
ご利用人数(目安)
人まで
-
5年間利用した場合のみなし月額は
¥{{monthPrice3Year ? monthPrice3Year : '*,***,***' | localNum}}(税込)/月
-
初年度費用
¥{{priceFirstYear ? priceFirstYear : '*,***,***' | localNum}}(税込)/年間
(内訳)
-
評価シートWEB化
初期費用¥{{priceSheetType ? priceSheetType : '*,***,***' | localNum}}(税込)
-
システム(Leaf)
月額利用料¥{{priceNum ? priceNum : '*,***,***' | localNum}}(税込)×12ヶ月
= ¥{{priceSecondYear ? priceSecondYear : '*,***,***' | localNum}}(税込)
-
-
2年目以降
¥{{priceSecondYear ? priceSecondYear : '*,***,***' | localNum}}(税込)/年間
(内訳)
-
システム(Leaf)
月額利用料¥{{priceNum ? priceNum : '*,***,***' | localNum}}(税込)×12ヶ月
= ¥{{priceSecondYear ? priceSecondYear : '*,***,***' | localNum}}(税込)
-
※各企業さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
業績評価・目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
業績評価と行動評価を1枚にまとめた 複合型評価シート
-
職種共通 /
管理職
中長期的な課題を意識して
ドリルダウンした目標が立てられる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
階層共通
目標の難易度や達成までの道のりを重視した 役割目標と実行計画シート
-
職種共通 /
一般
管理職
異動前後の業績評価を1つのシートでまとめる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
営業職 /
一般
管理職
業務成果から組織の課題解決まで1本で完結
営業リーダーのための 目標管理シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
毎月の目標を1次~4次の全評価者で管理できる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート -
職種共通 /
管理職
10以上の視点から総合評価する 複合型評価シート
能力評価・コンピテンシー評価シート
-
一般
階層共通
5段階で簡単に評価
組織方針に沿った人材育成を促す 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
業績評価と行動評価を1枚にまとめた 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
職種ごとに細かく評価項目切り替えが可能な 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
「自組織の目指すべき姿」も評価項目に含む 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
ラジオボタンで簡単評価
自由記述でフォローもできる 行動評価シート -
職種共通 /
管理職
コンプライアンス意識向上も狙える
評価計算が明瞭な 行動評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
職位に応じて評価基準が自動表示され
評価のブレが起きにくい 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
二段階の評価理由、昇格推薦まで確認できる 行動評価シート
-
職種共通 /
管理職
10以上の視点から総合評価する 複合型評価シート
OJT・人材育成シート
キャリアプランシート
※各企業さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
業績評価・目標評価シート
能力評価・コンピテンシー評価シート
その他
※各企業さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
職種共通
-
職種共通 /
管理職
職位ごとに業績×能力評価が一覧できる
最終調整専用 横断評価シート -
職種共通 /
管理職
階層共通
評価項目の一覧を出力できる
行動評価特化型 横断評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
育成担当者任せにしない
一貫した育成体制に基づく OJT・育成シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
組織の人材育成に照らしたスキルチェックの決定版 スキルチェックシート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
業績評価と行動評価を1枚にまとめた 複合型評価シート
-
職種共通 /
管理職
昇給から昇格者選定までシビアな調整が可能な 横断評価シート
-
職種共通 /
管理職
中長期的な課題を意識して
ドリルダウンした目標が立てられる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
職種ごとに細かく評価項目切り替えが可能な 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
階層共通
目標の難易度や達成までの道のりを重視した 役割目標と実行計画シート
-
職種共通 /
一般
管理職
「自組織の目指すべき姿」も評価項目に含む 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
ラジオボタンで簡単評価
自由記述でフォローもできる 行動評価シート -
職種共通 /
管理職
様々な情報を一覧で確認しながら
最終評価を判断できる 横断評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
異動前後の業績評価を1つのシートでまとめる 目標管理シート
-
職種共通 /
管理職
コンプライアンス意識向上も狙える
評価計算が明瞭な 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
職位に応じて評価基準が自動表示され
評価のブレが起きにくい 行動評価シート -
職種共通 /
新入社員
業務スキルの習得計画と達成度を毎月確認する OJT・育成シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
役職経験年数、推薦、年齢などを一覧できる
昇格検討用 横断評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
二段階の評価理由、昇格推薦まで確認できる 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
階層共通
キャリア目標達成のためのプランを立てられる キャリアプランシート
-
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
毎月の目標を1次~4次の全評価者で管理できる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート -
職種共通 /
管理職
10以上の視点から総合評価する 複合型評価シート
営業職
階層共通
-
一般
階層共通
5段階で簡単に評価
組織方針に沿った人材育成を促す 行動評価シート -
職種共通 /
管理職
階層共通
評価項目の一覧を出力できる
行動評価特化型 横断評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
階層共通
目標の難易度や達成までの道のりを重視した 役割目標と実行計画シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
二段階の評価理由、昇格推薦まで確認できる 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
階層共通
キャリア目標達成のためのプランを立てられる キャリアプランシート
-
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
毎月の目標を1次~4次の全評価者で管理できる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート
新入社員
-
職種共通 /
一般
新入社員
育成担当者任せにしない
一貫した育成体制に基づく OJT・育成シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
組織の人材育成に照らしたスキルチェックの決定版 スキルチェックシート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
業績評価と行動評価を1枚にまとめた 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
職種ごとに細かく評価項目切り替えが可能な 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
階層共通
目標の難易度や達成までの道のりを重視した 役割目標と実行計画シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
職種共通 /
新入社員
業務スキルの習得計画と達成度を毎月確認する OJT・育成シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート
一般
-
一般
階層共通
5段階で簡単に評価
組織方針に沿った人材育成を促す 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
育成担当者任せにしない
一貫した育成体制に基づく OJT・育成シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
組織の人材育成に照らしたスキルチェックの決定版 スキルチェックシート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
業績評価と行動評価を1枚にまとめた 複合型評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
職種ごとに細かく評価項目切り替えが可能な 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
階層共通
目標の難易度や達成までの道のりを重視した 役割目標と実行計画シート
-
職種共通 /
一般
管理職
「自組織の目指すべき姿」も評価項目に含む 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
ラジオボタンで簡単評価
自由記述でフォローもできる 行動評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
異動前後の業績評価を1つのシートでまとめる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
職位に応じて評価基準が自動表示され
評価のブレが起きにくい 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
役職経験年数、推薦、年齢などを一覧できる
昇格検討用 横断評価シート -
営業職 /
一般
管理職
業務成果から組織の課題解決まで1本で完結
営業リーダーのための 目標管理シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
二段階の評価理由、昇格推薦まで確認できる 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
毎月の目標を1次~4次の全評価者で管理できる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート
管理職
-
職種共通 /
管理職
職位ごとに業績×能力評価が一覧できる
最終調整専用 横断評価シート -
職種共通 /
管理職
階層共通
評価項目の一覧を出力できる
行動評価特化型 横断評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
組織の人材育成に照らしたスキルチェックの決定版 スキルチェックシート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
個人の活躍を促し、組織の全体最適化を図る 複合型評価シート
-
職種共通 /
管理職
昇給から昇格者選定までシビアな調整が可能な 横断評価シート
-
職種共通 /
管理職
中長期的な課題を意識して
ドリルダウンした目標が立てられる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
職種ごとに細かく評価項目切り替えが可能な 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
「自組織の目指すべき姿」も評価項目に含む 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
ラジオボタンで簡単評価
自由記述でフォローもできる 行動評価シート -
職種共通 /
管理職
様々な情報を一覧で確認しながら
最終評価を判断できる 横断評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
異動前後の業績評価を1つのシートでまとめる 目標管理シート
-
職種共通 /
管理職
コンプライアンス意識向上も狙える
評価計算が明瞭な 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
「求められるレベル」を意識して
目標設定と評価ができる 業績評価シート -
職種共通 /
一般
管理職
職位に応じて評価基準が自動表示され
評価のブレが起きにくい 行動評価シート -
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
強みや課題点も書ける「個」に寄り添った 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
管理職
役職経験年数、推薦、年齢などを一覧できる
昇格検討用 横断評価シート -
営業職 /
一般
管理職
業務成果から組織の課題解決まで1本で完結
営業リーダーのための 目標管理シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
二段階の評価理由、昇格推薦まで確認できる 行動評価シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
毎月の記録と半期のフィードバックで
成長を確認できる 目標管理シート -
職種共通 /
一般
管理職
階層共通
毎月の目標を1次~4次の全評価者で管理できる 目標管理シート
-
職種共通 /
一般
新入社員
管理職
階層共通
目標設定からメンター評価まで一体型で
PDCAが回しやすい 業績評価シート -
職種共通 /
管理職
10以上の視点から総合評価する 複合型評価シート
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