業績評価と行動評価を1枚にまとめた
複合型評価シート
業績評価が左側、行動評価を右側に配置し、両方を1枚で評価できるシンプルさと便利さを兼ね備えた評価シートです。業績評価では、チーム目標、個人目標を記載し、期中で意識して取り組んだことや成果、失敗や反省も含めて自己評価を記述できる仕様になっています。行動評価では、組織が求める人物像に対して、自身がどれくらいの位置にあるかを自己評価します。最後に、来期に向けての目標を記述する欄と、全体を通して人事評価に対して、評価者がアドバイスできるスペースも設けられています。ウエイトなどは非表示になっています。
※お客さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
-
概要
-
介護・福祉業界 / 一般職向け
-
導入前のお悩み
-
- ・人事評価シートや評価フローはあるが、評価制度はまだ固まりきっていない状況
- ・階層ごとで評価シートを変えるのではなく、シンプルに評価したい
- ・評価して終わりになっているので、今後の行動への落とし込みや具体的な目標設定までできるようにしたい
-
ご提案したポイント・WEB化して好評だったこと
-
- ・インソースは人事評価制度の構築も提案でき、システムを柔軟にカスタマイズできる
- ・評価のウエイトも管理職や一般職など、階層ごとに指定できる
- ・評価するうえで評価シートには載せたくない情報を非表示にできる
- ・評価シート以外の他の用途で利用しているExcelシートも、Leaf上で管理できる
- ・評価結果を活かして、同じシステムで従業員教育も運用できる
-
実装した機能
-
- ・業績評価/行動評価シート
-
初期費用 参考価格
-
1シート¥900,000(税込 ¥990,000)×(3種類)=¥2,700,000(税込 ¥2,970,000)
Leafサイト内でキーワード検索ができます


