loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

経営数字力強化研修 ~財務諸表を経営に活かす編(1日間)

経営数字力強化研修 ~財務諸表を経営に活かす編(1日間)

経営数字の見方・捉え方を学ぶことで、業績拡大・業務改善を考えるうえでのヒントを得る

研修No.B FIN250-0400-0551

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 管理職層
  • 部長・経営層

業績拡大・業務改善を考えるうえでのヒントを得たい方

研修内容・特徴outline・feature

経営数字の見方・捉え方を学ぶことで、業績拡大・業務改善を考えるうえでのヒントを得ていただくことを目指す研修です。

具体的には、決算書(損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー)の読み方を、自組織とそのライバルの決算書を使用した比較の演習を通じて、実践的に身につけていきます。また、「販管費をまず下げる」など、決算書を改善する具体的方法についてもあわせてお伝えし、現場で実践できるようにしていただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1. イントロダクション~自分のコストを会社の立場から考える
    【ワーク】会社から見た自分の人件費
     ①自分の年間人件費   ②1分あたりの人件費
    【ワーク】会社から見た仕事コストを計算する
     ①5時間かけて作った会議資料
     ②20時間かけて作ったプレゼン資料の作成コスト
     ※経営者視点で見た数字を理解する
ワーク
  • 2. 企業経営とは
    (1)悪い業績は従業員の幸せにつながらない(赤字になればどうなるか?)
    (2)企業拡大の3原則~こうすれば企業経営はうまくいく!
    (3)利益を上げることの重要性
    (4)決算書ができるまでの流れを知る
講義
  • 3.利益をあげられる企業になる
    (1)損益計算書の見方
     ~自社損益計算書から売上高、販管費、営業利益の関係を知る
    (2)収益構造の考え方
    【ワーク】自社とライバル(貴社指定企業)の損益計算書を比較する
    【ワーク】時系列比較で自社の損益比較をする
    (3)損益を改善する~販管費及び一般管理費をまず下げる
     ~損益改善手法を事例を使って学ぶ(交通費、光熱費など)
    (4)時間当たり生産性を改善する
    【ワーク】さまざまなコストを計算する(体調不良、販促企画、売上回収遅延)
     ※自社とライバル社、自社決算書の時系列比較を実施することで経営数値の実践的見方を学ぶ 
講義
ワーク
  • 4.健全で成長する企業を作る
    (1)貸借対照表の見方
     ~安全性分析を知る 流動比率、自己資本比率、固定長期適合率
    【ワーク】自社とライバルの貸借対照表を比較する
    (2)投資対効果を考えて仕事をする(ROI) 
    【ワーク】新型カラー印刷機導入時必要な売上高を計算する
    (3)キャッシュフロー計算書の見方
    【ワーク】自社のキャッシュフローを改善するために何をすべきか
     ※貸借対照表とキャッシュフロー計算書の実践的見方を学ぶ
講義
ワーク
  • 5.研修を踏まえた行動計画
     今回の研修を踏まえ、中堅社員として自分の取るべき行動を考え、発表する
ワーク
発表

200

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2017年 7月     20名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
85.0%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自社、他社の財務諸表を今後も詳しく勉強し、分析できるようになればと思いました。
  • 財務諸表の読み方が理解できて良かったです。これまで営業数値のみを管理していましたが、財務上のつながりが理解できたので普段の行動も変えていけたらと思います。
  • 取引先等の企業の状況把握に役立てていきたい。部門内にも共有して、意識づけを行いたい。

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

中級管理職研修の評価
年間総受講者数
33,840
内容をよく理解・理解
94.0
講師がとても良い・良い
91.9

※2020年10月~2021年9月

関連研修

{{sortedMiddleListObj.name}}

{{sortedMiddleListObj.len}}種

  • {{value.len}}種

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「インソースのもと」

メールマガジンのご登録

レアもの研修特集

ご希望の日時・Web会議ツールでの商談ご希望の方はこちらへ オンライン商談ご予約専用フォーム

お問い合わせ

本テーマのおすすめリンク

階層別テスト ビジネスで必要な「知識」と「活用力」を測定するテスト

管理職研修プログラム

リモートワーク時代の管理職研修

アセッサー(評価者)派遣型研修

1冊10分の時短読書で自ら学べる人を育てる flier

受講者の声 PickUp

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

冊子教材付きeラーニング・動画レンタルプラン

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報

モンシャン 福祉施設で作られた素敵な商品をお届けするショッピングサイト

WEBinsourceの詳細・新規会員登録はこちら

直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!