資格取得講座 | 現場で使える研修ならインソース

変化の激しい時代でも変わるものと変わらないものがある

企業の人事担当者にとって、組織内の人材のスキルアップや業務効率化は最大ミッションであると同時に最も達成困難なミッションでもあると言えます。刻一刻と変化するビジネスシーンでは優先順位の見極めが難しく、ともすれば今必要なスキルが１年後にはそうではなくなる可能性をはらんでいます。資格を所持していることは既存の業務を推進するためのスキルがあることの証明になりますが、これまで全く縁のなかった業界や職種について知り、学ぶことで自身の業務の幅を拡げることもできます。既存のスキルアップだけではなく、キャリアの幅を拡げる観点でも資格取得はおすすめです。

資格取得を手段に社内の学習ムードを高める

いつの時代も自己研鑽は重要であり、目的ややり方は個人に任されます。労働人口の減少によって個人が生産性を上げなければならない現代においては、自己研鑽の枠を超え、知識やスキルを確実に習得し重要な戦力にしていくことが期待されます。いきなり学ぶ内容や学び方を個人に任せるのではなく、「新たなことを学ぶ」「技術や知識を深める」ことを目的に、まずはスタートとして資格取得に挑戦するのがおすすめです。

社内で知識を学び、習得することを歓迎する雰囲気が生まれることはもちろん、確かなスキルや知識を蓄えられることも大きな利点です。また、衛生管理者などの設置義務資格は事業維持や発展のために資格取得が必須となります。技能検定など、実務で必要とされるレベルの習得や見直し、周辺知識のアップデートという点でも資格の取得は効果的です。

仕事でのスキルアップにつながるものを開発

資格がなければ業務を行ってはいけないもの（業務独占資格）や、業務を行うことはよいがその資格を持っているように名乗ってはいけないもの（名称独占資格）など様々な種類があります。当然、どの資格も学ぶこと自体に価値がありますが、当社では危険物取扱者やボイラー技士をはじめ簿記検定など、仕事のスキルアップや成果の向上につながるものを優先して開発しています。

「学ぶ」ことに慣れていない方も安心　試験対策として過去問対策も

資格取得のための通信教育などはたくさんありますが、そのどれもが独学によるものです。当社の資格取得の講座では独学とは違い、研修で過去問題をたくさん解いていただくことは当然ながら、分からない点やつまずきやすい点を講師がフォロー、解説します。分からない点をなくしていくことで、学習への意欲を促し継続することが可能です。また、実際に資格を取得している講師が登壇するため、勉強のためのポイントなども 一緒にお伝えしています。