10以上の視点から総合評価する
複合型評価シート
部門業績や部門方針に対しての実績を評価する他、自身の働き方や振る舞い、生産性向上への取り組み、後進育成に対する取り組みも踏まえて、総合評価する評価シートです。多岐にわたる視点と確かな実績が求められる部門長向けの帳票です。

※お客さまの機密情報を含むため、テンプレート化したものを掲載しております
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概要
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情報通信・IT業界 / 上級管理職向け
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導入前のお悩み
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- ・評価シートの記入欄が非常に多く、誤って以前設定した目標を上書きしてしまうことがあった
- ・階層、職種(事務・営業・技術)によって評価シートのフォーマットが異なるので、準備が大変
- ・複数の評価シートの評点を組み合わせて最終結果を出すため、集計作業に時間がかかっていた
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ご提案したポイント・WEB化して好評だったこと
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- ・以前書いた内容を変更できないようにすることで、誤入力を防止できる
- ・すべての評価シートを従来の帳票通りに再現し、計算式等も組み込んだ評価シートを実装
- ・評価結果を入力すると、評価シートの中にあらかじめた組まれた計算式を掛け算し、評点を自動算出できる
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実装した機能
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- ・評価計算の自動化
- ・評価の差し戻し機能
- ・標語の判定を追加
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開発担当者より一言
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すべての評価項目を1枚で入力でき、評価前の目標設定と振り返りが1枚で完結します。評価シートのフォーマットを少々変更する場合も、特定のシートだけカラム(記入欄や集計欄)を追加することで、軽微なカスタマイズで費用を抑えて実装可能です。評価制度や評価基準の変更にも、柔軟に対応いたします。
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初期費用 参考価格
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1シート¥900,000(税込 ¥990,000)×(4種類)=¥3,600,000(税込 ¥3,960,000)
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