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ビジネスゲーム研修 ~仕事の仕方を見直す業務改善編(半日~1日間)

ビジネスゲーム研修 ~仕事の仕方を見直す業務改善編(半日~1日間)

入社以降の振り返りやビジネスゲームを通じ、自らの改善点に気づき、具体的な仕事力向上力を得る

研修No.B IMP211-0000-0776

対象者

  • 若手層

・ビジネスゲームを通じて自らの改善点を見つけたい方
・チームで仕事をする上で必要となるスキルを身につけたい方

研修内容・特徴outline・feature

入社1~2年目ぐらいの若手向けの研修です。入社してから今までの振り返りやビジネスゲーム「ドミノインテリア」を通じて、自らの改善点に気づきを得たうえで、具体的な仕事力向上のスキルを身につける研修です。

特に、ビジネスゲーム「ドミノインテリア」では、チームワークの重要性やPDCAサイクルにもとづいて仕事をすることの有効性を実感します。そのうえで、PDCAと仕事のやりがいの関係や、PDCAの各プロセスにおける判断のポイントを講義とワークを通じて学びます。ビジネスゲーム後のスキル付与に関しては、貴組織の現状に合わせて最適なスキルを選んで実施することも可能です。
なお、研修の最後には「自分の仕事改善計画」を作成し、現場での実践につなげます。

研修プログラム例program

所要時間:半日間~1日間
  内容 手法
 
  • 1.アイスブレイク ~インタビュー大会
    <できるだけ多くの人とコミュニケーションをとる>
      受講生同士、質問をし合い最低6人とコミュニケーションをとる
      例)今までもらった中で一番うれしかったプレゼントは?
      今まで購入したものの中で、感動したものは?
      理想の上司を有名人に例えると? など
ワーク
  • 2.多面的に考えるコミュニケーションと仕事
    <問題把握:仕事におけるコミュニケーション重要性の確認>
      (1)自分の仕事を振り返る
      ①業務において「これは得意!」「これは任せろ!」と思うのはどんなことかを思いつくままに15個以上書き出してみる
      ②業務において「こういうとき困ってしまう...」「これは苦手なのでできればやりたくないかも...」 と思うことを書き出してみる
      (2)グループメンバーで相互発表
      ⇒上記の①と②それぞれについて「それは自分にも当てはまるかも」と思うことを書き写し、シェアする。
講義
ワーク
  • 3.ビジネス体験学習 「ドミノインテリア」
    <具体的な行動・気づき>
      ■ねらい
      ①ハイパフォーマンスな仕事におけるチームワーク・コミュニケーション
      ②ルールを守ること・見直すこと=PDCAの重要性
      ③チームの一体感を実感し、モチベーション向上=一体感の醸成
      ★PDCAサイクルの反省を通じて、良い仕事とはどんなものかを考える
講義
ワーク
  • 4.プロフェッショナルの仕事とは
      (1)正しい仕事の進め方とPDCA
      (2)仕事のやりがいとPDCA
      (3)管理における判断のポイント ~事実に基づいて考える
      (4)仕事のやり方の原則
講義
ワーク
  • 5.自分の仕事改善計画
    <目標設定:研修を踏まえて改善目標を立てる>
      (1)気になる点を5点考える
      (2)改善目標を決める際の留意点
      (3)「自分の仕事レベルアップ計画書」作成
講義
ワーク

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2019年5月     28名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • コミュニケーションを密に取ることやフォローし合うことの大切さを感じることができた。業務にとても生きる内容だと感じた。
  • ゲームを通して、PDCAの大切さやコミュニケーションの重要性を学ぶことができた。
  • 仕事を進めるうえで大切なことを今回の研修で学ぶことができました。明日から実行していこうと思います。また、資料を読み返し、仕事の進め方をよく理解していきたいです。

実施、実施対象
2018年 5月     13名
業種
製造業(日用品)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今回学んだことを活かして、PDCAを意識し目標を決め、そのことに向け業務を行っていきたい。
  • ビジネスゲームを通して、社会人として必要なコミュニケーションスキルがよく分かりました。
  • ドミノを行うことによって、PDCAの重要性がわかりました。今後の業務に活かしていきたいです。

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業務改善研修の評価
年間総受講者数
6,510
内容をよく理解・理解
92.0
講師がとても良い・良い
90.4

※2020年10月~2021年9月

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