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研修の目的・特徴
インソースの主力ビジネスゲーム、「ドミノシリーズ」には以下の３種類のゲームがございます。
１．ドミノインテリア
弊社の一番人気ゲームです。チームが「インテリア（家具）メーカー」となり、お客さま（講師）の発注に応じてインテリアを製造します。目標設定、チーム内コミュニケーション、業務改善（ＰＤＣＡ）などがテーマとなるゲームです。
２．ドミノハウス
チームが「ハウスメーカー」となり、お客さま（講師）が出す希望イメージ「こんな家あったらいいな」に答え、家、あるいは街を建設するゲームです。マーケティング、目標共有、成果へのこだわりなどがテーマとなるゲームです。
３．ドミノ電鉄
クラス全体が鉄道事業者となり、都市開発を行いながら鉄道を開通させるゲームです。上記２つのゲームテーマに加え、全社バリューチェーンの認識、前後工程への配慮や感謝を学ぶことができるゲームです。
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研修のプロがお答え全力Q&A
お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
質問をクリックすることで、回答が表示されます。
スキルを活かし成果を上げてきた講師
受講者さまにゲームを楽しんでいただきながら、そこから得られる気づきを、その後の業務に最大限活用できるように仕向けることのできる講師が担当します。研修のねらいや受講者の階層に合わせ対応可能な、幅広い経験や年齢の講師のご提案が可能です。
研修ラインナップ
インソースのビジネスゲーム研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。
インソースの主力ゲーム、「ドミノシリーズ」についてご紹介します。
【ドミノインテリア】
- ビジネスゲーム研修 ～仕事の仕方を見直す業務改善編（半日～１日間）
- ビジネスゲーム研修 ～ドミノインテリア“仕事の品質向上プロジェクト”（１日間）
- ビジネスゲーム研修 ～チームビルディング編（半日間）
- ビジネスゲーム研修 良好なコミュニケーションで組織に貢献する編（１日間）
- ビジネスゲーム研修 仕事をポジティブに捉える編（１日間）
- 次世代リーダー育成研修 ～ビジネスゲーム編（２日間）
- 本質志向研修 ～プロフェッショナル開眼編（１日間）
- 本質志向研修 ～チームワーク向上編（１日間）
- Team Building Course ～virtual business game（One day） チームビルディング研修
【ドミノハウス】
【ドミノ電鉄】
豊富な実績
ビジネスゲーム研修の実施時期には以下のような傾向がございます。
・内定者向け（１０～３月）
内定者同士の親睦を深めるだけでなく、仕事をするに当たり重要となる考え方、行動も一緒に学べる点を高く評価いただいています。「内定者向けイベントがただの飲み会ではもったいない」とお考えの場合は是非ご検討下さい。
・新人向け（４～５月）
コミュニケーション、チームワークの重要性をテーマとして実施することが多い時期です。新人研修にメリハリを持たせたい場合なども、是非ご検討下さい。
・外資企業（通年）
国籍を超えたチームビルディングをテーマとした実績が多数ございます。英語での対応も可能です（その他言語についてはご相談ください）。
・Ｍ＆Ａ関係企業（通年）
買収企業、被買収企業間の融和をテーマとした実績が多数ございます。
・全社研修
立場、部門を越えたチームビルディングをテーマとした実績が多数ございます。
１年間の総受講者数
7,174名
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
96.7%
講師：大変良かった・良かった
95.6%
※2017年10月～2018年9月
受講者の声
実施業界実績（一部）
官公庁・自治体， 大学向け， 保険業界， 通信業界， IT業界（コンテンツ製作）向け， IT業界（ソフトウェア）向け， IT業界(保守・運用)向け
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