ビジネスゲーム研修

ビジネスゲーム研修

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研修の目的・特徴

インソースの主力ビジネスゲーム、「ドミノシリーズ」には以下の3種類のゲームがございます。

1.ドミノインテリア
弊社の一番人気ゲームです。チームが「インテリア(家具)メーカー」となり、お客さま(講師)の発注に応じてインテリアを製造します。目標設定、チーム内コミュニケーション、業務改善(PDCA)などがテーマとなるゲームです。


2.ドミノハウス
チームが「ハウスメーカー」となり、お客さま(講師)が出す希望イメージ「こんな家あったらいいな」に答え、家、あるいは街を建設するゲームです。マーケティング、目標共有、成果へのこだわりなどがテーマとなるゲームです。


3.ドミノ電鉄
クラス全体が鉄道事業者となり、都市開発を行いながら鉄道を開通させるゲームです。上記2つのゲームテーマに加え、全社バリューチェーンの認識、前後工程への配慮や感謝を学ぶことができるゲームです。

▶その他ビジネスゲーム(レゴ、運動会サービスなど)はこちらへ

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スキルを活かし成果を上げてきた講師

受講者さまにゲームを楽しんでいただきながら、そこから得られる気づきを、その後の業務に最大限活用できるように仕向けることのできる講師が担当します。研修のねらいや受講者の階層に合わせ対応可能な、幅広い経験や年齢の講師のご提案が可能です。

研修ラインナップ

インソースのビジネスゲーム研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

インソースの主力ゲーム、「ドミノシリーズ」についてご紹介します。

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

ビジネスゲーム研修の実施時期には以下のような傾向がございます。

・内定者向け(10~3月)

内定者同士の親睦を深めるだけでなく、仕事をするに当たり重要となる考え方、行動も一緒に学べる点を高く評価いただいています。「内定者向けイベントがただの飲み会ではもったいない」とお考えの場合は是非ご検討下さい。

・新人向け(4~5月)

コミュニケーション、チームワークの重要性をテーマとして実施することが多い時期です。新人研修にメリハリを持たせたい場合なども、是非ご検討下さい。

・外資企業(通年)

国籍を超えたチームビルディングをテーマとした実績が多数ございます。英語での対応も可能です(その他言語についてはご相談ください)。

・M&A関係企業(通年)

買収企業、被買収企業間の融和をテーマとした実績が多数ございます。

・全社研修

立場、部門を越えたチームビルディングをテーマとした実績が多数ございます。

1年間の総受講者数
7,174

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

96.7%

講師:大変良かった・良かった

95.6%

※2017年10月~2018年9月

受講者の声

    ビジネスゲーム研修 折り紙ワーク"主体性を発揮し、チームで働く"(1日間)

    Team Building Course ~virtual business game(One day) チームビルディング研修

    チームビルディング研修 いい関係を保ちつつ自己主張する編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年9月     26名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日頃から理解していたつもりのチームワークの大切さを改めて感じる事ができた。全体を見通す役割、細かいタスクを行う役割など、適材適所となるよう考えることを生かしていきたい。
    • 研修をドミノのような楽しいもので体験できたので、気分転換にもなりました。気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーションが円滑にすすむように努めていきます。
    • アサーティブなコミュニケーションを心がけ、円滑な人間関係を築いていく。

    実施、実施対象
    2018年 1月     20名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • アサーティブの観点で非主張型になりすぎないよう、言うべきことは言い、自身の意見を職場に発信していきたい。
    • 私は自分の考えをあまり伝えず終わってしまう、非主張型だと前から感じていましたが、今日の研修を通して、話を順序立てて伝えるコツを知ることができました。学んだことを活かして相手のことも考えつつ、自分の思いも伝えていくようにしたいと思いました。
    • 自分の意見、思いを伝えることに苦手意識が強い為、参加させていただきました。自分を分析する機会にもなりましたし、是非、活用して円滑な職場作りにいかしたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 12月     7名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「アサーティブ」の言葉を知ってはいましたが、初めて中身をゆっくり聞くことができました。また「DESC法」などのポイントも理解できました。
    • 楽しく受講できました。先輩教員への接し方に悩むところがあり、これから考えるヒントが得られたかと思います。
    • 以前に他で受講したことはありましたが忘れていて、また受けることが出来、改めてふり返りをさせていただきとても良かったです。

    実施、実施対象
    2017年 1月     13名
    業種
    研究所
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 目標の共有がチームワーク、メンバー間の信頼関係の形成にとても役立つことが分かったので、生かせると思う。
    • このような研修の機会やコミュニケーション形成の機会を多く設定したいと思った。
    • 楽しくできて業務に活かすことができると思った。
    • 実際に手を動かすのが良かったと思う。
    • 研修成果が具体的であることが有用であった。

    職場活性化のためのチームワーク向上研修 ~ビジネスゲームで楽しくコミュニケーションをとる(1日間)

    実施、実施対象
    2018年10月     17名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームとして行う業務は方向性を明確にし、一方向に向かって進めていくことの大事さ、それを行うための情報共有、コミュニケーションの重要性が意識できました。風通しの良い職場になるよう、日ごろから意識し業務を進めていきたい。
    • 組織力にはコミュニケーションが必要と改めて感じたため、普段から意識して、職場の人とのコミュニケーションを図っていきたい。
    • チームビルディングを行なう際、自分の役割を認識する等、活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • ドミノを連携して作ったことが、他部署の方とのコミュニケーションにもつながってとても楽しく感じました。チームワークの成果が見えた時の嬉しさも感じることができたのでこれからも仕事でチームワーク、個人としての協力できることに貢献したいです。
    • 各自が任されたことを適確に処理することの大事さを考えて業務に活かします。
    • お互いにコミュニケーションをとる必要があることが十分理解でき、明日から実施しようと思う。人に伝える難しさとリーダーの必要性も理解できた。チームワークの重要性を活かした業務を取り入れて行こうと考える。

    実施、実施対象
    2018年 3月     26名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 楽しみながら研修を受講できたので、とても印象に残りました。 チームワークを大切にし、効率よく業務を遂行できるようにします。
    • 自分が思いつかなかったことを他のメンバーに気づかせてもらい有意義な研修になりました。
    • 座学と、体を使った実際の業務を想定した動きがあり、理解が深まりました。 主に他部署との打ち合わせやすり合わせで活用したいです。

    実施、実施対象
    2018年 3月     27名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.6%
    参加者の声
    • 今までなんとなく行ってきたことも、考えて行動することが必要だと気づきました。
    • 同じ部署の課員とコミュニケーションを密にすることで円滑に業務を進めます。相手が何を求めているのか考え期待以上のものを提供するように努めます。
    • 協力して行ったことでチームに一体感が生まれ、自分自身の満足度も高かった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     28名
    業種
    年金・共済・健康保険
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • グループワークなどでは、普段の自分を振り返ることができ、問題点を見つめ直すことが出来ました。今日学んだことをこれからも活かしていきたいです。
    • 講師の話し方がとても聞き取りやすく、抑揚のついた話し方だったので、頭に入ってきやすかったです。どういう点に注意たらコミュニケーションがうまく取れるのか、分かりやすくまとめられていました。
    • チームワークや、どのように相手とコミュニケーションをとるかなど、当たり前のことや、今までも聞いたことがあることを改めて考えさせられました。また、気付くことも多く、とても有意義な時間でした。チームや相手のことを考えて少しずつでも業務に役立てていければと思います。

    チームビルディング研修 ~ビジネスゲーム【ドミノインテリア】(半日間)

    実施、実施対象
    2017年 12月     33名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • とても楽しい研修でした。一日があっという間に過ぎ、チームワークを通して良い経験が出来たと思います。
    • 講師の方がすべて意見を前向きに受け止めて下さるのがよかった。チームに助けられることが多く、チーム力の大切さを知った。
    • ゲームという形で実際に体験する事によってより分かりやすく、勉強になった。チームワークの大切さ、コミュニケーションの大切さなど明日から活用できることばかりだった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 何をするにもまず、会話だと思うので、上司や先輩とのコミュニケーションの糧にしたい。大事なポイントがとてもわかりやすかったです。
    • グループワークの内容がとても充実していて、楽しみながらコミュニケーションについて学ぶことができました。
    • 非常に分かりやすく、ためになりました。現場などでコミュニケーションを取り合って、効率よく作業を進めていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークを通じてチームワークの重要性を肌で感じました。今日学んだことは忘れず、しっかりと身に付け、活用していきたいです。
    • 仕事に取り組むにあたり、大切なことを実践形式で学ばせて頂き、仕事に対する意識や実際の仕事の場面をイメージしやすかったです。具体的な経験談を聴くことが出来て、説明も非常にわかりやすかったです。
    • グループワーク(ドミノインテリア)を通じて、1位という結果をとるために、何が必要かをチームで共有する事が大切であると感じました。実際の仕事はもっとスケールが大きいですが、演習を通して学んだ事の基礎は変わらないと思うので、学んだ事を定着・習慣化していきたいと思いました。

    本質志向研修 ~チームワーク向上編(1日間)

    実施、実施対象
    2014年 8月     26名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段の仕事では何気なく、事前の準備、調査、声かけを行っている事を改めて、再認識する事が出来ました。ありがとうございました。お元気で!!
    • コミュニケーションの大切さ、チームワークの大切さをゲームを通してよく実感できました。ありがとうございました。
    • チームワークを組んで目標を持って何かを作るのが新鮮で楽しかったです。初対面の4人でも良い結果を出すことができ、コミュニケーションの大切さを改めて感じました。

    実施、実施対象
    2013年 3月     18名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 定期的に休憩を入れていただいたので疲れずに受講できました。
    • 現実の直面する課題に対して「気づき」「ふりかえり」ができた研修で、全社での意見交換ができたことは有益であった。
    • 自社の強みについて、いろいろな立場の意見を聞けて、別の角度から自社を見ることができてよかった。


    実施、実施対象
    2013年 1月     11名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段外部の講師の方のセミナーなどを受ける機会がないのでとてもよい刺激になりました。一回きりではなく継続的に意識を高めるトレーニングが必要だと思うので、またこういう研修で力をつけて生きたいと思いました。
    • ドミノハウスは面白かったです。短時間で楽しくいろんなことを学ぶことができました。ゲームをしながら、よりリアル性のある結果を実感できました。
    • 講習の初めから「もっとアンテナを張らないといけないな」と危機感を持ちました。講習を受けて自分を振り返ると現在より過去の自分のほうができていたことのように思われ、仕事や職場になれたことで自分本位になっている部分があると気づきました。ゲームの感想で「失敗を次に活かす」というものがあり。仕事の中で失敗することも少なくなったことに伴い、考えることも少なくなった自分の現状を知るきっかけになりました。職場の同僚と参加したことで、同僚の新たの一面や長所を知る機会にもなり、講習を受けてよかったと思いました。

    チームワーク構築研修 ~ビジネスゲーム体感編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年10月     13名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームで働くということを再認識できたため、周囲と協力していく。また、周囲に気を配るということを意識して業務に取り組んでいきたい。
    • 他の人と意見を共有することで自分にはない新しい見方、考え方を発見することができ、とても勉強になりました。
    • 期限の中で時間管理を徹底すること、関係者とコミュニケーションを取り、ともに作ることを意識したい。

    実施、実施対象
    2017年 11月     20名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 情報の共有をすることで、よりよい組織になっていくということが分かりました。
    • ビジネスゲームを通じて、チーム内でのコミュニケーションの仕方についての改善点が見えました。実務においても活かせる内容でしたので、とても参考になったと思います。
    • コミュニケーションが円滑になると業務の質も上がると思うので、日々実践していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 1月     37名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 業務の円滑化など効率を考える中で人とのコミュニケーションは不可欠であると思います。その中で良い点をたくさん学ぶことができました。
    • 普段交流のあまりない他職種の人の話が聞けて興味深かった。この仕事においてコミュニケーション能力がとても大切だと思うので話が聞きてよかった。
    • 改めて人と関わる大切さと難しさが学べました。同じ目標を持ってチームで頑張ることの楽しさが分かって良かったです。

    ビジネスゲーム研修 ~チームビルディング編(半日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     54名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.1%
    参加者の声
    • プロジェクトでチームを超えて、共通の目標意識を持つことの大切さを改めて認識できたと思う。今の仕事の課題なので、もう一度調整してみたい。
    • ゲームの一つ一つが実際の業務に結びつくように思えてよかった。
    • テキストの内容が仕事で思い当たることが多く、有益だった。

    実施、実施対象
    2017年 10月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 今後もコミュニケーションに注力して、相手の立場に立って物事を進められるように努めていきたい。
    • ビジネスゲームでチームワークを実感できた。
    • 体験型の研修で、楽しみながら理解が深まった。

    実施、実施対象
    2017年 1月     31名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまでは仕事をこなすことだけに一生懸命になっていましたが、研修を受講して、今後は目標・目的をたてて何のためにどうするのか等考え、自分の成長につながるような仕事の取り組み方にしていきたいと思います。
    • 改めて人と関わる大切さと難しさを学べました。同じ目標を持ってチームで頑張ることの楽しさが分かって良かったです。
    • ビジネスゲームを通して、チームワークの重要性を再認識することができました。

    チームビルディング研修 ~コミュニケーション強化編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     34名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お客さまはもちろん社内でのコミュニケーションの際に意識したい。話す方も、聴く方も配慮する。
    • コミュニケーションをとるにあたって聴き方ひとつで反応が変わるので、まずは聴く姿勢から意識したいです。
    • 自分の考えだけでなく、相手のことを聞く(聴く・訊く)力を持つように心がけます。

    実施、実施対象
    2017年 7月     50名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.0%
    参加者の声
    • 苦手な人との付き合い方に活かしていきたいです。コミュニケーションを学ぶとともに同期との交流の機会を持つことができ良かったです。
    • 住民の方との会話の中で積極的にあいづちを打って、距離を縮めたい。改めてあいづち・目線などの基本の大切さと意味が分かったように感じる。
    • コミュニケーションの講義を聴いて、自分の性格タイプがわかり、「無意識に相手に伝わってしまうこと、不快に思わせてしまうことがあること」に気づき業務をする上で気をつけていこうと感じました。また会話をするときに意識して相手を知ろう、聞く努力をしようと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     14名
    業種
    労働組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の知りたいこと以外にも、他の人の悩みや、コミュニケーションについての考え方を学ぶことができました。
    • 周りの人のことを知ることができ、また聞き方、話し方を学ぶことで自信がついたのでとてもよかったです。
    • 分かりやすく、資料もまとめてくださっており、説明も丁寧でよかったです。

    • コミュニケーション力の大切さやグループで協力しあうことがどれだけ大切かということを学べてよかったと思います。今日学んだことをこれからの人生にいかしていけたらと思います。(2013年12月/大学・学校法人・高校)
    • スタンドプレー→チームプレー→全体最適という風に、業務を昇華させていく過程を実感でき、非常に有益であった。高得点を狙うには(コンプライアンス内で)いろいろな工夫があり、それを考えながら作業していくのも非常に楽しかった。(2013年10月/労働組合)
    • 本日はお忙しい中ありがとうございました。役割を全うすること、相手の立場にたつことの重要性を再認識できました。また、他者の意見を聞き、異なる見方、方法を得られ、狭まりつつあった視野を広げることができました。(2013年8月/大学・学校法人・高校)
    • とても楽しく、みんなで力をあわせてできた。コミュニケーションはとても大切だと実感した。みんなと話し合い作戦をたてることによって成功できるということも実感できた。(2013年6月/官公庁関連団体・組織)
    • とても有意義なチームビルディング研修でした。新入社員のうちだけではなく、これからずっと仕事をしていく中で実践していきます。ありがとうございました。(2013年4月/電機機器)

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