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仕事の進め方～仕事の本質を理解し、プロになる編

最近、中堅社員様向け研修へのお問い合わせが多くなっています。
中堅社員になると、数年の業務経験を経て、プレーヤーとして質の
高い仕事ができるようになってきます。同時に、組織や部署といった、
より高い視点を意識したリーダーシップを発揮することが求められる
ようになりますが、その切り替えがなかなか進まないという担当者様
のお悩みが多いようです。

そこで、本日は中堅社員様に必要なスキルが満載の「仕事の進め方
～仕事の本質を理解し、プロになる編」をご紹介します。「仕事の
進め方研修」は主に新人・若手向けとして、毎年多数のリピートを
いただいている人気研修です。その「仕事の進め方研修」を中堅社員様
向けにじっくりと作り込んだのが本研修です。

■「仕事の進め方～仕事の本質を理解し、プロになる編」
https://www.insource.co.jp/bup/bup_susumekata.html

中堅社員には、主に以下の３つの役割が求められます。
１.プレーヤーとしての役割
２.教育指導者としての役割
３.リーダーとしての役割

若手社員には、主にプレーヤーとして、部下としての組織への貢献が
求められます。しかし、中堅社員になると、自身の仕事の進め方を
見直し、仕事の質を向上させるだけでなく、組織全体の仕事の効率を
考えることが求められるようになります。

本研修では、まず中堅社員としての役割をしっかりと認識して
いただきます。そのうえで、事例をもとに仕事の本質を見極める力を
養い、仕事の判断基準や
異常時の対処方法を身につけていただくことで、組織全体を意識した
リーダーシップを発揮できる人材へのステップアップを図っていただく
ことが可能です。

≪受講者様の受講後コメント≫
○わかりやすく噛み砕いて話していただいたので、自分の業務に照らし
合わせながら聞くことができました。実務に生かしていけるよう、自分の
中で理解を深めていきたいと思います。

○今まで考えることなく行っていた仕事に対し、改めて意識することが
できました。簡単な業務ごと再度見直し、改善していければと思いました。

○グループワークを通して、普段関わりのない職員や他社の方の意見を
聞くことができ、そこから新しい発見もあった。頭の中で考えていることを
改めて紙に各作業を通して自分の中での気づきもあった。

○とても楽しみながら、分かりやすくプロフェッショナルについて、
仕事の進め方について知ることが出来ました。

◆仕事の進め方～仕事の本質を理解し、プロになる編
https://www.insource.co.jp/bup/bup_susumekata.html