セミナー概要

新型コロナウイルスの影響で対面での活動を制限され、マナーや言動など社会人としての振る舞いに課題があるため、新人・若手社員への教育をどのように行うか悩まれている研修担当者は多いです。"知らない""判断基準がない"状態をなくすためにも、より一層、丁寧な指導が必要です。

一方で、"いかに成長できるのか"を重要視する若手社員を意識し、従来のビジネススキル研修に追加して、「デジタル教育」を検討する会社も増えております。若手ならではの吸収力の高さを活かし、先輩・上司が習得していない知識・技能を身につけ、デジタル人材として組織の業務効率化にインパクトを与え始めています。

「デジタル教育」がもたらす個人と組織へのメリットを、実際の他社事例をもとにお話しいたします。

スピーカー

株式会社インソース Python学院チーム 井村規路

対象者

  • ・新人・若手社員の教育ご担当者様
  • ・人事部門に所属されている方
  • ・DX推進部門に所属されている方

特におすすめ
したい方

  • 新人・若手社員へ教育をお考えの方
  • 社内のDXを推進していきたい方
  • 文系社員をデジタル人材に育成したい方

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

新人・若手社員の傾向と課題~「31,922人」の行動傾向から導き出す

デジタル教育の必要性

デジタル教育の効果

デジタル教育プログラムのご紹介

まとめ

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

よくあるご質問

弊社の社員は文系出身が多いです。それでもセミナーに参加しても良いですか。

全く問題ございません。登壇者も文系出身ですので、何かお役に立てる情報をお伝えできるかと存じます。

内定者向けに実施することは可能ですか。

もちろん可能です。セミナー型・派遣型ともに様々なカリキュラムがございますので、お問い合わせくださいませ。

インソースの「DXを人材育成で実現するセミナー」とは、何が違うのでしょうか。

「DXを人材育成で実現するセミナー」は、DXとは何かに注目してお話しいたします。本セミナーでは、新人・若手への教育として、DX(デジタル教育)の有用性を紹介しております。

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