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(新入社員・新社会人向け)DX入門研修~実践を通してデジタルへの向き合い方を身につける

DX

(新入社員・新社会人向け)DX入門研修~実践を通してデジタルへの向き合い方を身につける

ChatGPTに触れることで、デジタル技術への情報感度を高め、業務効率化の考え方を獲得する

No. 6980104 9909132

対象者

  • 新入社員

・DXの動きが加速している企業の新人・内定者
・デジタルリテラシーを向上したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 新入社員の情報感度を高めたい
  • 業務効率化の観点を新人のうちに持たせたい
  • データを利用したビジネスモデルの優位性に気づかせたい

研修内容・特徴outline・feature

ChatGPTを用いて、文章要約やプログラミングを体感することで、新入社員の情報感度を高め、業務効率化のマインドを獲得していただく研修です。また、身近なデジタル技術に目を向ける機会を設け、データを活用したビジネスモデルの強みを学びます。今後社内で活躍できる人材になるために、DXを理解し、デジタル技術を活用できるマインドを獲得していただきます。

※スムーズに学習していただくため、「2画面(デュアルディスプレイ)でのご受講」を推奨しております(必須ではございません)

到達目標goal

  • ①業務効率化の考えを獲得する
  • ②データを利用したビジネスモデルの強みを理解する
  • ③DXとの向き合い方がわかる

研修プログラムprogram

内容
手法
  • 1.デジタル技術に支えられる日常生活
    (1)デジタルネイティブ世代に期待される役割
    【ワーク】デジタル技術が使われている身近な製品を考える
    (2)データ活用で変化するビジネスモデル
講義
ワーク
  • 2.DX(デジタルトランスフォーメーション)を考える
    (1)DXの定義~ITとDXは何が違う?
    (2)なぜ組織はDXを進めるのか
    (3)数年後の新入社員を想像してみる~新入社員にとってのDX
    【ワーク】Aさんの1日間の仕事で、効率化できそうな業務を探す
講義
ワーク
  • 3.社会人としてのChatGPTの使い方
    (1)対話型生成AIの概要
    (2)欲しい回答を引き出す質問の仕方
    (3)ChatGPTを使いこなす質問の手順
    (4)有効なプロンプトを知る
    【ワーク】自身とChatGPTの作業スピードと作成内容を比較する
    (5)社会人が押さえるべき生成AIのリスク
    【ワーク】生成AIの出力へのファクトチェック方法を考える
講義
ワーク
  • 4.デジタルリテラシー向上のための心構え
    (1)デジタルリテラシーを考える
    (2)デジタルリテラシーを意識した行動
    【ワーク】デジタルリテラシーをチェックする
講義
  • 5.新入社員のDXとの向き合い方
    (1)まずは守を心がけ、破と離へ力をためる
    (2)全てをシステム化するわけではない~「効果×頻度」で考える
    (3)ちょっとした違和感を記録する
講義
ワーク
  • 6.プログラムを触ってみる
    (1)マクロを使った業務効率化
    【ワーク】ChatGPTを用いて、Excelのマクロを組む
    (2)マクロの応用範囲
講義
ワーク
  • 7.まとめ
    【ワーク】研修の気づきを共有する
ワーク

企画者コメントcomment

AI時代において、新入社員にどのような教育をすればよいのか悩まれている研修ご担当者は少なくありません。1年目の吸収力の高さを生かし、様々なデジタル技術を知り、ChatGPTを触ることで、情報感度を高め、業務効率化の考え方を養ってもらいたいと考え制作しました。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

本講座に関する注意事項

【必ずご確認ください】新人研修受講にあたってのお知らせ

新人研修(2026年3月16日(月)~5月1日(金)開催分)のお申込みにあたり、下記ご案内ページを必ずご覧ください。実施形式別の、お申込み時の注意点や、テキストの配送、研修の事前準備物等をご案内しております。

■新人研修2026ご受講にあたってのご案内・注意事項

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

生成AIによるサマリー(受講者アンケートまとめ)

お客様はこの研修について、業務効率化のヒントが豊富に得られる内容と評価しています。特にExcelの関数やマクロの活用法、生成AIの実践的な使い方が具体的で役立つと好評です。ChatGPTを活用したアイデア作成や文章作成の効率化に感心した声も多く、情報セキュリティへの配慮を学べた点も高く評価されています。さらに、DXの導入後の評価と改善の重要性を理解できたことが、今後の業務への意識向上につながると好評です。
実施、実施対象
2025年5月     13名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
92.3%
参加者の声
  • 今後の業務では、ChatGPTの「表形式で出力」の機能や、ChatGPTとExcel VBAのダブル活用をしていきたいと思います。
  • 自身が行う業務に対し、「違和感はないか」と考えメモをつけるクセをつけていきます。そして、ChatGPTを積極的に活用し、業務を効率化していきます。
  • AIやマクロが想像以上に便利だったので、業務効率化をできるように積極的に使っていきます。ChatGPTにうまく頼っていきたいと思います。そして、時短できそうな部分を見つけて変えられるようにします。
  • ChatGPTを使う事により、メールやマクロなど様々な事が正確に、そして早く行うことができると感じたので、効率良く仕事をしていきます。
  • ExcelマクロやChatGPTを活用し、業務の効率化をしていきたいです。正確、かつ高度な作業を速くできるように努めていく。

実施、実施対象
2025年4月     12名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 単に技術が強く求められるのではなく、それをどのようにビジネス戦略に組み込むかを考える力も必要ということがビジネスとITの関係性からわかったので、業務に活かしていく。
  • まず、Excelの関数やマクロを活用して効率的に仕事を進めていく。また、ChatGPTをアイデア作成、文章作成、要約などに利用して時間を削減していきたお。更に、PCやパスワードの管理、USBの取り扱いには気をつけたい。そして、仕事を効率的に進めるにはどうしたらよいか常日頃から考えるようにする。
  • ChatGPT等のAIツールは、業務中に使用できるのであればデータ整理等で使用したうえで、間違っている内容もあるので常に疑いの目で見て、使える内容を選別する。ChatGPTを利用すると業務の効率が上がるが、文章ミスをする場合があるので使い分ける必要があると理解した。文章作成のテンプレートとしては優秀なので活用していきたい。
  • 与えられた仕事をただ行うのではなく、常に効率化を考えていきたい。特にフラットな目線を大切に、疑問や違和感を意識する。そのためにも幅広いものに触れ、情報感度を高めることを頑張りたい。便利であるがリスクがあることも忘れず、あくまで手助けとして活用していく。
  • 自分の行動に会社の情報セキュリティがかかっていることを自覚し、PCロックの徹底や社外で仕事の話をしないことに気をつける。また、ChatGPTを利用する際は、AIは完璧でないということを忘れず、情報を鵜呑みにするのではなく自分でも確認作業を行うようにする。

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    2026/2/910:00~16:45 トリプルシンキング実践研修~クリティカル・ラテラル・ロジカルシンキングを応用する(2日間) オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00~17:30 新任主任研修~リーダーの自覚と責任 大阪 申込み
    2026/3/210:00~16:45 正しいビジネス文書の教え方研修~自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
    2026/3/210:00~13:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/214:00~17:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/310:00~16:45 社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 新任課長研修~管理職に求められるマネジメント・采配力(2日間) 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 ロジカルシンキング研修(実践編)~論理的思考による問題解決 大阪 申込み
    2026/3/410:00~16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00~13:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/510:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/510:00~16:45 評価者研修~公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00~16:45 27歳の壁を乗り越える研修~仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み