研修プログラム（所要時間：１日間）
	内容
	１．学生と社会人の違い 学生と社会人との違いを考える 「会社」とは
	２．社会人としての自覚 目指すべきは「自立」 自立するための3つのポイント 組織で求められる人材 【ワーク】上記の求められる人材像に向けてあなたが以後気をつけたい点は何ですか？
	３．社会人の基本ルール 出社時のポイント 勤務中のポイント 外出・休憩時のポイント 退社時のポイント 社外でのマナー 健康管理の徹底　〜健康管理も仕事の一部 休暇のとり方 遅刻しそうなとき　〜ただちに電話で連絡
	４．職場でのコミュニケーション 上司とは　〜上司が新人に思うこと 職場でのコミュニケーションの留意点
	５．自ら考え、判断する　〜社会人の判断基準 社会人の判断基準　〜仕事で考えておくべきこと 仕事はPDCAサイクルで進める
	６．仕事の流れ 仕事の発生から終了までの流れ 仕事をもらう 【ワーク】メモとりワーク 報・連・相 計画を立てる(Plan) 実行(Do)と検証(Check) 成果の報告 【ワーク】報告ワーク 振り返り(Action) ミスをしたときの対処法

スケジュール

        ※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。

        ※4月の日程は新入社員の方が対象になります。

        「新人　早割り　２０％ offサービス」を始めました！（2日間33,600円（税込））

        〜2010年度新入社員研修を３月に実施されるお客様に、通常の新入社員価格（２日間）を２０％offで
           ご提供させていただきます。是非、お申込くださいませ！

        2日間コースと1日間コースの違いについて
        〜2日間実施につきましては、１日目「ビジネス基礎研修」、 2日目「ビジネスマナー研修」を実施いたします。
           1日間実施につきましては、本研修のみ実施となります。

弊社公開講座に関する良くあるお問い合わせ

実施後アンケート

実施	2005年〜2009年4月
総受講者数	509名
内容について	内容：大変理解できた ・ 理解できた   99% 講師：大変良かった ・ 良かった   99%
参加者の声	本日の研修で一番ためになったのは、名刺の受け渡しであった。それだけではなく、電話の対応の際の確認の大切さや前もってリスクの可能性を考えておかないと現場では焦ってしまうであろうことも実感できたのでとてもよかった。メールやビジネス文書の作成の仕方などもこれからしっかりと気を引き締めて学ばなければならないと感じた。 大変貴重な時間を過ごせた事を大変嬉しく思います。今後、研修で学んだ事を活かして、また思い出しながら初心を忘れずに、社会人として胸を張っていけるよう頑張ります。学んだ中では、特に、チームを組んでのロールプレイングが印象に残っています。実際に近い状況で、たくさんの失敗できたことは、必ず自分の糧になっていると信じています。ありがとうございました。 敬語など基本的にも関わらず難しい内容から、お辞儀や名刺交換、電話対応など、かなり実践的な内容が盛りだくさんだったので、とても有益な２日間を過ごす事が出来ました。ロールプレイングもかなり深い思考レベルまで考えなきゃいけなかった点は、大変でした、とても頭にとって勉強になりました。ありがとうございました！！ 今日はまず、社会人と学生の違いや社会人の基本姿勢について学んで、社会人として通勤時や休憩時間にも多くの社会人として気をつけなければならない事が自分が思っているよりもずっと多くありました。また、午後は具体的にこの場面ではどのような判断をしなければいけないとかということやメモを取ったりしてみて私はまだまだ社会人としては正しい判断ができていない部分も多くて、今日学ぶ事がとても多くてすごく勉強になりました。 敬語を実際の電話応対の中で正しく使うのは本当に難しいことだと感じました。研修期間中にできるだけ多くの行動を起こして成功、失敗の経験を積み重ねようと思います。いい雰囲気の中で講座の取り組むことができ、非常に有意義でした。