公開講座の年間実績

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公開講座導入事例

業界証券・商品先物取引業

従業員数 99名以下

社内の研修受講率を大幅に改善することができました

業種	証券・商品先物取引業	従業員数	99名以下
本部・本社	東京都	スマートパック	パック100
受講対象	全従業員	利用期間	2020年11月よりパック100を利用開始、2021年11月にパック100を継続して購入

受講方式	選択式（受講者が研修を選択）
講座申込方法	WEBinsource（人事・担当者が取りまとめて申し込む）

当初の教育制度は、各社員が様々な研修・研修会社の中から、自らが希望する研修・研修会社を自由に選択し、申込を行うスタイルでした。しかし、実際の利用率があまり思わしくなく、制度内容の見直しが必要でした。インソースを利用することで、人事側から社員に対して研修案内を行い、全員必須で研修を受講するスタイルに変更することができ、利用率が格段に改善しました。また、受講人数が多い研修については講師派遣型の研修を利用し、状況に応じた使い分けを行っています。

講座の種類が豊富
講座の設定日数が多い
オンライン講座に対応している

１人あたり２回程度受講できるポイントを事前に購入し、各社員の好きなタイミングで受講させています。

階層ごとの定義や求める役割・必要なスキルから受講してほしい講座をピックアップし、一覧にして社内システム等に掲載しています。受講後にアンケートを取り、翌年の講座選定に反映しています。

営業担当者からの情報

HP（カリキュラム詳細）

中堅社員向けオーナーシップ研修～当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！
リーダーシップ研修～サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編	コミュニケーション研修～相手目線で考え、良好な人間関係を築く
部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方	分かりやすい説明の仕方研修
論理的で分かりやすい文書の書き方研修	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する
ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編	ティーチング研修～適切な業務指導の進め方
コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する	ロジカルシンキング研修
クリティカルシンキング研修～本質を見抜く力を養う	タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
事例で学ぶハラスメント防止研修～管理職としてパワハラのもたらす損害について考える	事務職のための業務改善研修～オペレーションミスを防止する編
ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ応用編