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公開講座導入事例

業界 その他
従業員数 100~499名

1名から参加でき、豊富な種類から選べることが階層別教育にぴったりだった

業種 その他 従業員数 100~499名
本部・本社 愛知県 スマートパック パック50
受講対象 上級管理職, 中級管理職, 初級管理職 利用期間 2021年4月~1年間
受講方式 指名制(受講者と研修を指名)
講座申込方法 WEBinsource(人事・担当者が取りまとめて申し込む)

当社は業務の都合とこれまでの社風から、なかなか集合型の研修を実施するのが難しい状況にありました。とはいえ、人材教育の重要性は理解していたため、まずは管理職層へ教育をしたいと考えました。公開講座は1名から参加できるということで、社内の階層別教育を公開講座を活用して実施することとしました。

  • 講座の種類が豊富
  • 講座の設定日数が多い
  • 価格が安い・スマートパックが利用できる

年間の研修計画に最低限必要なポイント数を一括購入し、不足分は追加購入

手挙げ制や選択式で受講する研修については、社員に受講したいと思う講座をヒアリングし、受講希望もふまえたうえで候補となる研修を検討しました。

  • 営業担当者からの情報
  • 上級管理職研修 管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
    渋沢栄一に学ぶ仕事の向き合い方~志を立て、先の見えない時代を突破する 女性リーダー研修~スキルアップ編「リーダーとして必要なスキルを習得・確認する」
    リーダーシップ研修~サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する 新入社員・新社会人向け)MicrosoftOffice研修~ExcelとPowerPoint
    コミュニケーション研修~エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する ファシリテーション研修
    マーケティング研修 ビジネス活用のためのAI・人工知能研修

    研修受講をとおして受講者から研修の有効性について理解してもらえたことで、積極的に受講してくれるようになりました。

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