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DXで描く、あなたのキャリア～Will(やりたいこと)が見えない若手に贈る行動ガイド
ＤＸやＡＩの話を聞いて、「自分には関係ない」「難しそう」と感じていませんか。
将来に不安を抱えながらも、まだ「自分が本当にやりたいこと（Will）」がはっきりしないあなたにこそ、ＤＸはキャリアの可能性を開くチャンスになります。
ＤＸは、ＩＴの専門家だけのものではありません。日々の仕事で「もっとこうできたらいいのに」と思うことをデジタルの力で改善する、その一歩一歩が、あなたのキャリアを描く力になるのです。
この記事では、Will・Can・Mustのフレームを使いながら、あなた自身がＤＸを通じてキャリアをデザインする方法を紹介します。
やりたいことがなくても動ける～CanとMustからキャリアをつくる
「やりたいこと」がまだ見えない、それは決してあなたのせいではありません。社会は変化のスピードが早く、正解のない時代になっています。昔のように「この道を進めば安定」というキャリアは、もはや存在しません。だからこそ、今は焦らずに、できること（Can）や求められていること（Must）から行動を起こすことが大切です。そこから少しずつ経験を積むことで、Willは自然と見えてきます。
まずは手間のかかる仕事をＤＸで変える～現場改善の始め方
ＤＸと聞くと難しそうに感じるかもしれません。でも、ＤＸの本質はテクノロジーではなく、「課題をデジタルで解決する考え方」です。例えば、毎日手作業で行っている資料作成やデータ整理を自動化することも、ＤＸの一歩です。あなたが日常業務で感じている「ここをこうしたい」という小さな不便さが、実はＤＸの素材になります。難しく考える必要はありません。身近な改善を積み重ねることが、あなた自身のCanを広げ、Willを育てる第一歩です。
Will・Can・Mustで考えるＤＸキャリア
あなたのキャリアは、以下の３つの要素から成り立っています。
- Must（求められること）：今の仕事で期待されている役割や成果
- Can（できること）：今持っているスキルや経験
- Will（やりたいこと）：将来的に挑戦したいこと
Willは、ただ待っていても見つかりません。CanとMustの交わるところから、行動を通して育てていくものです。たとえば、あなたが「資料作成を効率化したい」と感じたとします。ExcelやＡＩツールを使って改善できれば、Canが広がり、チームに貢献するMustの達成にもつながります。その体験が、「もっと業務をデジタルで改善したい」というWillの芽になるのです。小さな成功体験の積み重ねが、あなたのWillを形作ります。
今日から始めるＤＸキャリア３ステップ～見直し・挑戦・発見
Step1：身近な課題をＤＸ視点で見直す
まずは、日々の仕事で「時間がかかっている」「非効率だ」と感じることを一つ選びましょう。Excel自動化やクラウド共有など、簡単な改善でも構いません。小さな一歩が大きな変化を生みます。
Step2：ツールを試し、Canを広げる
無料で試せるＡＩツールや業務改善アプリに触れてみてください。「やってみる」ことでスキルは自然と身につき、できることが増えていきます。小さな成功体験が、あなたの自信と次の挑戦につながります。
Step3：成功体験からWillを見つける
「自分にもできた」という感覚を得ることで、Willが見えてきます。Willは完璧な形で最初から持つものではありません。経験の中で育てていくものです。ＤＸを通じて、少しずつ自分のキャリアの方向性を描いていきましょう。
ＤＸ時代のキャリアデザイン～まず小さな一歩を踏み出そう
あなたが今、迷っているのは当然のことです。完璧なWillは誰も持っていません。大切なのは、変化を恐れずに動くことです。小さな改善や学びの積み重ねが、あなたのキャリアの可能性を広げます。ＤＸは、技術ではなく、あなた自身の力を拡張する手段です。今日から一歩を踏み出すことで、未来のあなたは、今よりもっと自由に、もっと自分らしいキャリアを描けるはずです。
２０代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリアを考える
社会人歴がまだ10年に満たない若い層のみなさまに、主体的なキャリア形成の重要性を知るとともに、 他の受講者とのワークショップを通じて境遇を好機と捉え、貪欲にスキルアップをめざすことの大切さを理解していただきます。 Must（求められていること）・Can（できること）・Will（やりたいこと）の観点から、今後の展望を整理・明確化します。
戦略的なキャリア形成の手法を学ぶだけでなく、予期せぬ出来事を積極的に取り込みながら、意図的、計画的にステップアップの機会へと変えていくという考え方を学びます。変化の激しい時代の中で「偶然の出会いや出来事を生かすキャリアづくり」を考えます。
よくあるお悩み・ニーズ
- 言われたことしかやらない若手社員が増えている（担当者・上司）
- 若手に強く叱るとすぐにモチベーションが下がってしまう（担当者・上司）
- 転職に対するハードルが低く、帰属意識に欠けている（担当者・上司）
- 何のために働くのかという目的意識（キャリア志向）が薄い（担当者・上司）
研修のゴール
- キャリアの捉え方や主体的にキャリアを考えることによる効用を理解する
- Must（求められていること）・Can（できること）・Will（やりたいこと）のフレームワークで自身が今後目指していくべき方向性を整理する
- 予期せぬ出来事を積極的に取り組みながら、スキルアップの機会へ変えていく考え方を理解する
セットでおすすめの研修・サービス
生成AI活用研修 ラインナップ／選び方ページ
インソースのＡＩ活用を考える研修一覧です。インソースでは、ＡＩに関する基本的な研修からＡＩ開発まで様々な研修をご用意しております。また、生成ＡＩ（ChatGPT・Microsoft 365 Copilot）の導入や活用を様々な理解レベルや職種・業界の方にサポートをさせていただきます。
（若手向け）DX入門研修～ChatGPTに触れ、業務効率化のマインドを獲得する
本研修では、ChatGPTを用いて、文章要約やプログラミングを体感することで、若手社員の情報感度を高め、業務効率化のマインドを獲得していただきます。また、身近なデジタル技術に目を向ける機会を設け、データを活用したビジネスモデルの強みを学びます。
今後社内で活躍できる人材になるために、ＤＸを理解し、デジタル技術を活用できることを目指していただきます。
（半日研修）Copilotのはじめ方研修～生成AIを仕事で頼れるパートナーにする
Copilot（コパイロット）はメールや議事録の作成、Excel関数の提案など、無料版でも日常業務に役立つ機能がたくさんあります。そこで本研修では幅広い活用方法について理解し、使用するうえで効果的な回答を引き出すためのポイントを学びます。さまざまな業務を想定したワークを通して、シチュエーションごとにどのような質問の仕方をすればよいかを身につけます。Copilotを使いこなせるようになるために、その第一歩として役立てられるプログラムです。
