仕事の実行力研修~業務推進力を身につける(1日間)

仕事の実行力研修~業務推進力を身につける(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B HTW200-0300-4038

loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

対象者

  • 全階層

・仕事を実行に結びつける力・継続していく力を強化したい方

研修内容・特徴outline・feature

実行力とは「仕事を自ら推進していける力」のことです。「実行力がある」とは「自分で仕事を進め、継続的に改善できること」ととらえ、本研修では、実行力を高めるための3つのポイントを学びます。

【研修のポイント】
①自分を律する
 ・目標・計画の立て方
 ・実行していくときの心構え
 ・振り返りの重要性
②まわりの力を借りる
③自分の仕事の意義を確認する

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.実行力とは
    【ワーク】実行力とは何か考える
    (1)実行力は仕事を自ら推進していける力
    (2)実行力がある人は自分で仕事を進め、継続的に改善できる人
    (3)実行力を高める3つの方法
    ①自分を律する ②まわりの力を借りる
    ③自分の仕事の意義を確認する
講義
ワーク
  • 2.自分を律する~①実行に結びつく目標の立て方
    (1)目標を立てなければ仕事ははじまらない
    (2)具体的な目標を立てるためのポイント
    【ワーク】自身の業務での目標を設定してみる
    【ワーク】あいまいな目標を修正する
講義
ワーク
  • 3.自分を律する②~具体的な実行計画の立て方
    (1)目標から逆算する
    (2)正確な計画には作業時間の把握が必要
    【ワーク】自分の業務を洗い出し、どのくらい時間がかかっているか整理する
    (3)計画は日々のスケジュールに落とし込む
    (4)計画通りに進んでいるか確認する指標を決める
    (5)うまく行っていないときは計画を修正する
講義
ワーク
  • 4.自分を律する③~実行していくときの心構え
    (1)まずはやりきる気持ちを持つ
    (2)うまくいっているときほど気を抜かない
講義
  • 5.自分を律する④~実行した結果を振り返ることの重要性
    (1)目標を立てて実行しただけでは大きな成果にはつながらない
    (2)振り返りが次のステップへ進むヒントとなる
    (3)結果が出ていなくても振り返ることに意義がある
    (4)実行した結果と計画を確認する
    【ワーク】うまくできていること、できていないことを整理する
    【ワーク】ケースをもとに改善点を考える
講義
ワーク
  • 6.自分を律する⑤~仕事は1回の実行で終わりではない
    (1)1度で終わらせず、継続していくことが大切
    (2)うまくいったことは習慣化する
    ①経験として蓄積する ②周りへ共有する
    (3)改善を重ねていくことが自分の成長につながる
講義
  • 7.まわりの力を借りる~言い訳できない環境を自らつくる
    (1)何を行うか周りにも伝える
    ①自分がやりたいことを宣言 ②積極的に周りへ状況を報告する
    (2)日々記録をとり、自分の行動を明確化する
    (3)うまくいかないときは周りのアドバイスをうけることも大切
講義
  • 8.自分の仕事の意義を確認する
    (1)実行の結果を広い視点で考える
    【ワーク】自分の仕事が社会にどのように影響するかを改めて考える
    (2)目の前のことだけにとらわれすぎない
講義
ワーク
  • 9.まとめ
ワーク

5973

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2020年1月     17名
業種
介護・福祉
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
94.1%
参加者の声
  • 同期の成長や課題についても共有でき、モチベーションが上がりました。詳細に行動目標に落とし込んで行動していきます。
  • 業務に対して慣れが出てきたので、今回学んだことを良い機会として細かな目的ゴールの設定を行い、同業他社より一つ頭の出た営業として活躍したいです。
  • 改めて営業職として、社会人として、考え直す機会になりました。マナーの基礎や先輩や後輩へのアプローチ、営業活動への取り組みなど、今までとは違った意見や発想を見つけることができました。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

仕事の進め方研修の評価
年間総受講者数
5,349
内容をよく理解・理解
95.0
講師がとても良い・良い
93.2

※2018年10月~2019年9月

関連研修

{{sortedMiddleListObj.name}}

{{sortedMiddleListObj.len}}種

  • {{value.len}}種

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia タイムマネジメント

おすすめリンク

全力IR

人財育成パッケージプラン

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

全力Q&A

新作研修~こんな研修できました

2020年の春から夏を乗り切るための5つのテーマ

コンサルティング事例集

人材育成の7つのポイント

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

LMS・研修管理

eラーニング・映像制作

交流型無料セミナー

スピード見積もり

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!