プレゼンテーション研修 ~短期集中強化編(3日間)

プレゼンテーション研修 ~短期集中強化編(3日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B PRS120-0500-0228

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研修内容・特徴outline・feature

3日間の短期集中型研修で、プレゼンテーション力と提案力を実践的に強化する研修です。

1日目は、プレゼンテーションを行ううえでの心構え(事前準備や練習の大切さ、など)や、分かりやすく説明するための基本テクニックを学びます。そのうえで、比較的簡単なテーマでプレゼンテーションを行う練習を繰り返し行い、基礎的な説明力を強化します。
2日目は、プレゼンテーションペーパー(提案書)作成のコツやポイント、提案シナリオの組み立て方、効果的なパワーポイントの使い方を学びます。そのうえで、実際にプレゼンテーションペーパーを作成し、提案書作成スキルを実践的に身につけていきます。
最終日は、総合演習として、2日目に作成したプレゼンテーションペーパーを使用したプレゼンテーション大会を行い、プレゼンテーション力と提案力のさらなる強化を図ります。

研修プログラム例program

研修プログラム例(所要時間:1日目/3日間)
  内容 手法
 
  • ※1人1分程度で自己紹介(ビデオ撮影)
    1.はじめに ~アイスブレイク
    ~チーム名、リーダー名を決めてアイスブレイク
ワーク
  • 2.プレゼンテーションの前に
    1. 最低のプレゼンテーションにならない
    2. プレゼンテーションが行き詰ってしまう原因は?
    3. 「一般常識」と「業界知識」の大切さ
講義
ワーク
  • 3.プレゼンテーションの基礎
    1. プレゼンテーションで重視すべきこと
    2. 事前準備の重要性
    3. 人柄の準備  ・・・など
講義
ワーク
  • 4.誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ
    ~超お手軽「プレゼンテーション術」
講義
  • 5.プレゼンテーションペーパーのポイント
    1. なぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか?
    2. 注意すべき点
講義
  • 6.相手に情報をうまく伝えるには?
    1. 情報をわかりやすく伝えるとは?
    2. 話の前に「人」と「人」との触れ合いがあるとはどんなことか?
    3. 説明で重視すべきこと
    4. なぜ、相手の気持ちになって話すのか?
    5. 話す「姿勢・態度・表情」のポイント
      ■説明する際のチェックポイント~気を付けるポイント
    6. 用語の共通化 ~業界用語は通じない
    7. 説明の締めくくり方
講義
  • 7.
講義
ワーク
  • 8.問題解決の基本技法 ~5つの視点で考える
    1. 新規業務提案~5つの視点で考える
      絶対に「解決企画プラン」が出る5つの方法
      改善法・翻訳法・マトリックス法・定点観測法・合体法
講義
ワーク
  • 9.プレゼンテーションペーパー(提案書)作成のコツ
    1. 「狙い」を明確にするのが提案の最重要ポイント
    2. 費用対効果の実際~システムによる提案はまずコスト効果から
    3. Something Newがあるか~提案を勢いづかせるために
個人作業
ワーク
  • 10.提案書の構成~7つのポイントで説明をする
    1. 本件実施のねらい
      ~環境要因、ニーズ、法律の施行、業務とのつながりを考える
    2. 提案内容
    3. 詳細な内容
    4. メリット、費用対効果
    5. リスク(問題点等)
    6. 各種スケジュール など
個人作業
ワーク



研修プログラム例(所要時間:2日目/3日間)
  内容 手法
 
  • 1.分かりやすい話の組み立て方
    1. 自分の言いたいことを明確にする
    2. 相手を意識した言葉の組み立て
      ~身近な事例を用いるなど
    3. 順を追って、論理的に話す
      ~「起承転結」 「序論・本論・結論」
講義
ワーク
  • 2.パワーポイントの効果的な使い方(60分)
講義
  • 3.プレゼンテーションペーパー(提案書)作成実習
    ~講義で学んだプレゼンスキル、パワーポイントスキルを使って
    プレゼン用の資料作成
    1. 実際の課題を元に提案書を各個人が作成
      (紙ベースA4判3枚程度)
    2. グループ内で評価を随時実施
    3. 講師は進行を随時チェックし、アドバイスを与える
個人演習
ワーク
発表
  • 4.提案書発表
    1. グループ内発表練習
      ※提案書の内容を効果的に発表する訓練
    2. 各チームの成果発表・表彰式
      ※各チームの企画発表について質疑応答
      ※講師および・各チームが採点・ 評価する
※上層部の方に対してプレゼン



研修プログラム例(所要時間:3日目/3日間)
  内容 手法
 
  • 1.実技指導
    ~前日に作成した資料を使い、ロールプレイング形式で
    プレゼンテーションを練習
    1. プレゼンテーションのテーマ
      今回作成資料
    2. 各受講者の発表を講師が巡回しながらアドバイス
      ※各人の問題点はチーム内でチェック(チェックシート有り)
演習
ワーク
  • 2.実習
    1. 時間を区切って(5分程度)、1対1で模擬商談を実施
    2. 何回も何回も繰り返すことによって、説明力を強化
演習
  • 3.発表会(ビデオ撮影)
    1. 全体に対して、1人ずつプレゼンテーションを実施
    2. 時間を決めて、意識しながら説明
発表
  • 4.ビデオを再確認
    1. 撮影したビデオを受講者全員で確認
    2. 自他のプレゼンの問題点を受講者全員で確認
    3. できる様になった点、まだまだ残る課題を認識、講師による実践的アドバイス
ワーク
講義

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2017年 2月     16名
業種
運輸・倉庫
評価
内容:大変理解できた・理解できた
81.3%
講師:大変良かった・良かった
87.5%
参加者の声
  • 資料作成・発表の場が多くあるので、資料作成手法や話し方など、業務に活用していきたいと思います。
  • プレゼンテーションにおける自分の立ち位置を再認識できたので、課題の改善、良い点を活かすことを、継続していきたいです。
  • 頭の中の整理整頓のためにも、PREP法などを使って書き出し、伝えたいことをまとめようと思います。

実施、実施対象
2016年 10月     18名
業種
運輸・倉庫
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • プレゼンテーションを複数回実施でき、自分自身の姿を確認できたこと、受講者からのフィードバックをいただいたことで、自分の課題を知ることができました。
  • 今回の研修は、すぐにでも実際に使用できるもので大変良かったです。考え方だけでなく、テクニックもたくさん紹介していただけたので、活用したいと思います。
  • 「何を目的に、誰に、何を伝えるのか」を見失わないように強く意識して、実践でスキルを身につけたい。

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プレゼンテーション研修の評価
年間総受講者数
10,289
内容をよく理解・理解
97.1
講師がとても良い・良い
96.8

※2018年10月~2019年9月

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