外国人採用を拡大する企業１６．７％、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向

2024年4月15日

外国人採用を拡大する企業１６．７％、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向

外国人の採用について尋ねたところ、企業の１６．７％が外国人労働者の採用拡大を見込んでいることが、帝国データバンクの「外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査」で明らかとなった。（文：日本人材ニュース編集部）

外国人の雇用・採用について聞くと、現在「雇用している」とした企業は２３．７％だった。一方、５９．２％が「雇用していない」結果となり、６割近くにのぼっている。

今後の採用について聞くと、現在外国人を雇用しており、かつさらに採用を拡大する企業は４．５％と僅かにとどまった。現在は雇用していないが今後新たに採用する割合は１２．２％で、合計１６．７％が外国人労働者の採用を拡大する意向があることが分かった。

業種別では「飲食店」が４４．０％でトップとなり、次いで「旅館・ホテル」（３５．８％）、「人材派遣・紹介」（３３．８％）が続いた。

  • 【業種別　外国人労働者の採用を「拡大」する企業　トップ５】
  • 飲食店　　　　　　　　　４４．０％
  • 旅館・ホテル　　　　　　３５．８％
  • 人材派遣・紹介　　　　　３３．８％
  • 医療・福祉・保健衛生　　２６．９％
  • 自動車・同部品小売　　　２５．８％

外国人労働者を雇用する際の課題について聞くと、「スキルや語学などの教育」（５５．１％）と「コミュニケーション」（５５．０％）が突出して高い結果となった。

  • 【外国人労働者の雇用・採用における課題　トップ５】
  • スキルや語学などの教育　　　　　　　５５．１％
  • コミュニケーション　　　　　　　　　５５．０％
  • 継続性・定着　　　　　　　　　　　　４０．９％
  • 社風、業務内容への適応　　　　　　　３５．８％
  • 行政関連、雇用契約など各種手続き　　２９．７％

多様な人材の雇用・採用についても聞いた。管理職登用の動向が注目されている「女性」を雇用している企業は７７．９％と多くを占め、今後採用を拡大する方針の企業も１９．４％と他より高い。

定年制の見直しに動く企業も多くみられるなか「シニア」の採用拡大に関しては、１０．９％だった。

  • 【雇用・採用動向】
  • ●シニア
  • 雇用している　　　　　　　　５７．８％
  • 雇用していない　　　　　　　２７．２％
  • 今後採用を拡大する方針　　　１０．９％

  • ●女性
  • 雇用している　　　　　　　　７７．９％
  • 雇用していない　　　　　　　１０．７％
  • 今後採用を拡大する方針　　　１９．４％

  • ●障がい者
  • 雇用している　　　　　　　　２５．６％
  • 雇用していない　　　　　　　４４．５％
  • 今後採用を拡大する方針　　　１３．８％

調査は、2024年２月１５日～２９日、全国の２万７４４３社を対象に実施し、１万１２６７社の有効回答を得た。

配信元：日本人材ニュース

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