トレンドニュース

  • 2024年01月15日
  • 自社をレビュー・評価する新人、指導を避ける管理職|乗りかえキャンペーン実施中!
  • 【1】指導を避ける管理職、自社をレビュー・評価する新人
  • 【2】ご要望の多かった、18:30から21:30までの「ナイトセミナー」開催中!
  • 【3】IDカードプリンター「GRASYS」 キャンペーン実施中!

我が家では初詣におみくじを引くのが恒例です。
実家近くにあるお寺では、小さなだるまの中におみくじが入っていて、おみくじを引いた後、そのだるまを境内の好きな場所におくようになっています。

石垣や木の間など、意外な場所にひょっこりと置いてあるのを見つけると、「その手があったか」と少し悔しい気持ちになりますが、探し出すのも一つの楽しみです。

お客さま先で最近よく伺うのが、「現場力が落ちている」ということ。
ハラスメント防止への意識の高まりから、注意すること自体を避けてしまったり、自身の業務に追われ、部下のキャリア自律を促せないといった管理職に関する課題が表面化しています。

ホワイトすぎる組織、成長実感がないという理由から離職する若手が出てくるなか、マネジメントの強化が喫緊の課題となっています。

また、新人や若手の方については、「職場での姿勢やふるまい」に課題があると感じている組織が増えています。実際に、「多面的な視点に欠けている」「見られている意識がない」といったお話をよく伺います。

さらにECサイトの広まりから商品・サービスに対するレビュー(評価・評論)を行うことが一般化しており、その流れで自社のことについても良かれと思ってレビューしてしまう、つまり自分ごとではなく他人事として捉えてしまうといったお悩みを伺うこともあります。

このような流れを受け、本日は現場のマネジメント力を高める教育プランや、現代の新入社員向けの心得をご紹介します。

<管理職向け>現場のマネジメント力強化に向けた施策

🔷離職防止のために部下指導力を向上させるプラン

◇課題
・指導の重要性が認識されていない
・若手が外部に流出している

◇解決策
部下指導力強化に向けた多面的なプランをご用意しています。

詳しくはこちら

<現代の新入社員向け>できるビジネスパーソンの10の心得・行動

先輩社会人にアンケートをとり、新入社員に実践していただきたい10の具体的な心得・行動をまとめました。

  • 1. カギとなる「あいさつ」で印象を残す~当たり前のことこそ差がでる
  • 2. 身だしなみは清潔感が決め手~「自由」=「何でもよい」わけではない
  • 3. 誤用しやすい表現も使いこなせる~適切な敬語・言葉づかい
  • 4. 身の回りのことに気を配れる~整理整頓・職場環境への配慮
  • 5. 言われたことをするだけではなく、自ら動く
  • 6. 相手の行動を想像して動く~仕事の段取りの把握
  • 7. 周りをよく見て声をかける勇気を持つ
  • 8. 「もしも」に備えて準備する
  • 9. 誰に対しても変わらない態度~感情や好みに左右されない
  • 10. 様々なことに関心を持つ~好奇心こそ成長につながる

育成に際してのご参考にしていただけますと、幸いです。なお、本内容は当社研修でも学んでいただけますので、ぜひご検討ください。

🔷【公開講座】(新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編

<関連サービス>
・OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する【2024年版】
・(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ(2日間)

「日中は業務の都合上、半日以上現場を離れられない」
「業務時間外にしっかりと時間を確保して自己研鑽がしたい」

こういった声にお応えし、当社公開講座では18時半スタートの「ナイトセミナー(オンライン)」を開始いたしました。夜間の3時間で、効果的にリスキリングに取り組んでいただけます。

◆「ナイトセミナー」も!公開講座半日研修特集

■よくいただくご質問
・【オンライン公開講座】申込みはいつまで可能ですか?
・キャンセルはいつまで可能ですか?また、期限後にキャンセルした場合のキャンセル料はいくらかかりますか?


■豪華特典付「乗りかえキャンペーン」

・対象:
旧タイプのIDカードプリンター(ID130、ID150)をお持ちの方
・特典:
1. 別売りの消耗品(インクリボン1本/白カード1セット)をいずれか1点プレゼント
2. 旧型プリンタを無料回収
3. 手元で未使用のインクリボン(ID130、150旧型)を新型用に交換
・期間:~3月29日(金)

詳しくはこちら


■豪華特典付「年度末キャンペーン」

・対象:
WEBinsource会員限定。新規でIDカードプリンタをご購入の方
・特典:
別売りの消耗品(インクリボン1本/白カード1セット)をプレゼント
・期間:~3月29日(金)

詳しくはこちら

【ご紹介】インソースグループの健康経営への取り組み

インソースグループでは、健康診断数値や従業員へのアンケートなどをもとに、定期健康診断やストレスチェック受検率、アブセンティーズムといった数値目標を定めています。

現在、重点課題の1つとして「生活習慣病(運動習慣・喫煙対策)」をあげており、これに関連した研修も開発しています。

・喫煙防止ワークショップ(半日間)
・労災防止研修~筋肉を意識し、ケガや不調を防ぐ(半日間)
・グローバルアスリートに学ぶ交代勤務者健康向上研修(半日間)

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インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

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