キャリアデザイン研修 ~官公庁向け(1日間)

2413キャリアデザイン研修 ~官公庁向け(1日間)

B CRR150-1100-2413

18/08/24 更新


このページは講師派遣の研修を紹介しています

本研修の「ねらい」

研修のねらい

使命と未来像を明確にし、具体的な目標を持つことで、充実して仕事に取り組めるようになる

ポイント
1
これまでのキャリアを振り返る
2
自己や自治体を取り巻く環境の変化について理解する
3
世代ごとのキャリア感を理解する
対象者

一定の職業経験のある全階層

研修のゴール

キャリアを振り返った上で将来の進め方を理解し、明日からのアクションを設定できる

研修の流れ

意識付け

キャリアデザインが必要な理由を学ぶる

知識の付与

自己を理解する
自己や自治体を取り巻く環境の変化について理解する
世代ごとのキャリア感を理解する

アクションプラン

明日から動くための目標設定を行う


研修プログラム例

B CRR150-1100-2413

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.キャリアとは
    (1)キャリアの定義
    (2)節目で考える
講義
  • 2.自己を理解する
    (1)特性(性格)
    【ワーク】自分の性格的な長所・短所を洗いだす
    (2)仕事を通じて身に付けた知識・スキル
    【ワーク】仕事を通じて身に付けた知識やスキルを洗いだす
    (3)リーダーの手本は誰か
    【ワーク】手本となるリーダーの「すごい点」と自分の現状を比較する
講義
ワーク
  • 3.年代ごとに変わる役割
    (1)人は生涯発達する
    (2)30代のポイント
    ①専門分野を見出していく時期
    ②リーダーの選抜時期
    ③出産とキャリアデザイン
    (3)40代以降のポイント
    ①40歳が「人生の正午」(ユング)
    ②次世代に意味あるものを積極的に生み出せるか
講義
  • 4.リーダーに期待されるもの
    (1)【ワーク】自分が感じる「県を取り巻く環境の変化」は何か
    (2)【ワーク】リーダーに求められる役割
ワーク
  • 5.これからを考える
    (1)【ワーク】これからのイメージを作る
    ①以前の「未来像」を振り返る
    ②「未来像」を再設定する
    (2)【ワーク】3カ月後に達成すべき「目標」を1つ設定
    (3)【ワーク】今日から開始する「行動計画シート」作成
ワーク
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者さまの負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

ご相談やお見積りはこちら

お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:info_tokyo@insource.co.jp


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

実績と受講者の声

実施、実施対象
2017年 7月     27名
業種
その他市区町村など
評価
内容:大変理解できた・理解できた
92.6%
講師:大変良かった・良かった
88.9%
参加者の声
  • 自分の人生を考えるきっかけになりました。理解しやすい話で良かったです。自分の働く目的を考えて仕事に励みたいと思います。
  • 業務を行っていく上で、短期・長期で計画を立てたいと思った。キャリアは仕事だけのイメージが強かったが、プライベートも含めることを学ぶことができ、参考になった。
  • これまでキャリアというと、業務経験のことだと受け身でしかとらえていなかったが、「自分でデザインしていくことができる」というのは発想の転換となった。

実施、実施対象
2017年 2月     11名
業種
その他市区町村など
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
90.9%
参加者の声
  • 仕事の面以外に、人生全体のキャリアについても改めて考える良い機会となった。
  • ワーク等を通し、日ごろ聞けない他の人の感じている不安や悩みが聞けて、自分だけではないのだと励まされました。
  • 何事も具体化することが大事だと感じたので、業務においても時間・やる事を明確にして取り組みたいと思います。


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え {{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

{{list[0]['categoryBottom']}}関連のよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。



地方自治体職員(地方公務員)向け研修の評価
年間総受講者数
271,233
内容をよく理解・理解
93.6
講師がとても良い・良い
92.1

※2018年10月~2019年9月

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
官公庁・自治体
非営利法人
教育・大学
電力・ガス
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
 
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

ストレスチェック

シティプロモーション

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

研修コスト削減サービス

全力Q&A

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

映像制作 eラーニング制作 デザインサービス

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修