loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

チームビルディング研修 ドミノインテリア編(半日間)

チームビルディング研修 ドミノインテリア編(半日間)

楽しく交流しながらチームビルディング、チームワークの発揮、リーダーシップなどのスキルが向上

研修No.B MEP311-0100-3898

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 全階層

・メンバー間で交流したい方やゲームを通して体感しながらチームワーク、リーダーシップを理解したい方
・ビジネスゲームを通して職場のコミュニケーションの活性化やチームワークの強化を図りたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 内定式の後に交流を兼ねて楽しく学べる研修を実施したい
  • 新人研修の一環として配属前にチームで働く意義、チームワークの発揮の仕方を理解させたい
  • 遠方から人を集めた会議などの後に、2~3時間楽しく交流を図りながら学べる研修を実施したい
  • 部署で主催する年に一度の研修として、全員参加の体感型研修を企画したい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では職場のコミュニケーションの活性化やチームビルディング、チームワークの強化、リーダーシップの発揮の仕方などを楽しく受講者で交流しながら学ぶ研修です。
ドミノを用いたインソースオリジナルのビジネスゲームをとなります。
チームワーク、リーダーシップは座学だけでなく、体感型のワークショップを挟んで、これが「チームワークだ」「リーダーシップだ」ということを実践しながら学ぶのが効果的です。

到達目標goal

  • ①ゲームを通して、うまくチームを機能させるチームビルディングの方法を理解する
  • ②ゲームをプレイしながら、チームワークを発揮し、チームでより大きな力、成果を出すために必要なこと、行動すべきことを理解する
  • ③積極的に声掛けをしたり、情報や方針を共有したり、巻き込んだり、メンバーを動かすなどのリーダーシップをゲームで体感しながら理解する

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.チームビルディングとは ~チームが高い目標を達成するために
講義
  • 2.アイスブレイク(自己紹介&インタビュー)
    (1)自己紹介
    (2)インタビュー これまでに一番苦労した仕事は?など
ワーク
  • 3.職場の自慢大会
    自分の職場の強みや他の部署にはまけないところは書き出し発表しましょう。
ワーク
  • 4.ビジネス体験学習「ドミノインテリア」
ワーク
  • 5.チームに貢献するために大切なこと
    (1)メンバー全員が納得する明確な目的・目標を共有する
    (2)自分の担当する仕事をやり遂げることが前提?
    (3)チームワークが発揮される段階
    (4)チームワークを発揮するコミュニケーション
    【参考】成功の循環
講義

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2019年8月     21名
業種
電力・ガス・水道
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
95.2%
参加者の声
  • 口に出して意見を伝えることの重要性や、その伝え方をドミノゲームを通して学ぶ、非常に良い機会になりました。
  • チームの目的や目標を持って、リーダーの指示のもと、報連相をしながら落ちついて仕事をすることが大事だと感じました。業務でもこのことを実践しようと思います。
  • ドミノを使って同じ班の方々と協力して取り組み、目標を達成できた時の嬉しい気持ちを忘れず、仕事にも向き合っていきたいです。

実施、実施対象
2019年2月     18名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 周りの人とのコミュニケーションをしっかり取っていきたいと思います。課内・他部署問わず、協力するために必要なことを再確認できました。
  • 目的・目標の認識合わせを確実にすることが成果に影響すると思いました。メンバー間で足りない部分を補完し合うためにも、コミュニケーションを図ります。
  • チームで協力することが改めて大切だと感じました。部署を超えてコミュニケーションをたくさん取っていきます。

実施、実施対象
2017年7月     25名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
92%
講師:大変良かった・良かった
92%
参加者の声
  • 目的の共有、問題意識の共有に努めます。周りをよく見て、チームワークを大切にしていきたいと思いました。
  • メンバーのコミュニケーション向上に非常に有効でした。声かけをすることの重要性に気づくことができました。
  • チームのメンバーと仲良くなれる、楽しい研修でした。明るい職場づくりに活かしていきたいです。チームとしてまとまって成果を出すことを意識します。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座(申込み・支払い等)、WEBinsourceに関するお問い合わせ→①
講師派遣型研修、動画教材・e-ラーニング、人財育成スマートパック、その他のお問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

本テーマのおすすめリンク

職場活性化支援

ブラインドサッカーを活用した体験型研修「OFF T!ME Biz」

remonade~メンバーの心が見えるリモートワークツール

インソース×運動会

受講者の声 PickUp

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

冊子教材付きeラーニング・動画レンタルプラン

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!