インソースグループ　統合報告書 2024（2024年9月期）　＜ＷＥＢ版＞

• 2026年03月25日公開

「自分らしい働き方」から始める企業の女性活躍推進～「多面的なキャリア」を描くためのヒント

女性活躍を進めたいものの、何から始めればよいか悩む担当者の方に向けた内容です。女性社員が「管理職を目指すかどうか」の前に感じてしまいがちな「自分らしい働き方」への不安に寄り添い、多面的なキャリアの描き方と支援のヒントを紹介いたします。

• 2026年03月25日公開

インソースグループ　統合報告書 2024（2024年9月期）　＜ＷＥＢ版＞

※統合報告書の全文ＰＤＦファイルはこちらからダウンロードできます。 トップメッセージ ＣＥＯメッセージ これからのインソース～事業の成長とコーポレートブランドの向上 市...

• 2026年03月23日公開

「どこも同じことで悩んでいる？」製造業の声からひも解く部下指導

製造業ならではの悩みを共有し、自業界ならではの「おきて」を作る部下指導研修。自業界ならではのコツを同業者と考えることで、つまずきやすい知識やノウハウを共有でき、効率的な育成計画の作成につながります。

• 2026年03月23日公開

Pythonでできる業務自動化～Excel＆ブラウザ自動操作のコツ

自動化への第一歩は、作業手順を「順次・選択・反復」に細分化することから始まります。Excel操作やブラウザ操作をプログラムに任せる際のコツや、安全に情報を集めるための注意点を分かりやすく解説。付加価値の高い業務に時間を使うための、プログラミング的思考を取り入れましょう。

• 2026年03月19日公開

幹部候補者育成プラン｜経営マインド・数字・構想力で経営判断の軸を鍛える４日間

管理職としては優秀だが、経営判断を任せるには不安が残る――。本プランでは、次期経営層に求められる判断軸・数字の使い方・構想力を体系的に整理し、幹部候補者としての意識と行動変容を促します。

• 2026年03月16日公開

ｅラーニングを導入しても定着しないのはなぜ？～学習動機を高める３つの工夫

ｅラーニングを導入したものの受講が進まない、学習が定着しないと感じていませんか。本コラムではｅラーニングの課題である受講者のモチベーションの低さに着目し、受講・定着につなげるための具体的な工夫を解説します。