インソースグループ　統合報告書 2024（2024年9月期）　＜ＷＥＢ版＞

• 2026年07月08日公開

８月に培う評価力。面談で部下の心を掴み、下半期の成長を最大化させる

上半期を振り返る８月は、評価制度の運用を見直す絶好のタイミングです。評価者研修の必要性や現場で起こりやすい課題、評価スキルを高めるポイントを紹介します。

• 2026年07月06日公開

新たな職場で直面する「コミュニケーションの壁」を乗り越えるための万能薬とは

中途採用者として新しい職場に移ったとき、これまでの経験やスキルがあるにもかかわらず、なぜか思うように力を発揮できない。そんな声を耳にすることがあります。その背景には、能力の問題ではなく、新しい職場ならではのコミュニケーションのつまずきが潜んでいることが少なくありません。本コラムでは、中途採用者が早期に職場へ適応し、成果を上げていくために押さえておきたいコミュニケーションの視点を、五つのテーマに沿ってご紹介します。

• 2026年07月06日公開

企業で生成ＡＩ活用が進まない理由とは？～1000人調査から見えた「本格利用」への壁と、活用推進４つのポイント

生成ＡＩを導入しても、現場で使われない。その背景には、推進体制、人材育成、セキュリティ、経営コミットメントなどの課題があります。企業で働く1,000人を対象にした調査から、本格利用に向けた打ち手を読み解きます。

• 2026年07月06日公開

動画教材セットプランのご紹介～組織の課題に応じて厳選した、今すぐ使える人材育成プラン

組織の課題やテーマに応じて動画教材を厳選し、「これさえ押さえれば安心」というセットでご提供する動画教材セットプランです。関連する複数のテーマをまとめて学べるため、効率的に課題解決を図れます。自社の課題や対象者に応じて、最適なプラ...

• 2026年07月03日公開

未体験の職場がスキルアップを加速する～中途採用者が「学び」において有利である理由

未体験の職場に飛び込むことには、不安がつきもの。これまでのやり方が通用するのか、新しい環境に馴染めるのか、と気を揉む方も多いことでしょう。しかし見方を変えれば、慣れない環境で悪戦苦闘する中で、スキルアップは大きく加速するのであり、その意味で、中途採用者は「学び」においてプロパー人材よりも有利な環境にいると言えます。

• 2026年07月03日公開

中途採用者の評価が決まる「最初の90日間」～カギを握るのは「期待値マネジメント」

中途採用市場が活況を呈する中、入社後に思うように力を発揮することができず、悩んでいる中途採用者が少なくないといいます。経験を買われて採用されたにもかかわらず、なぜ早期の戦力化につまずいてしまうのか。本コラムでは、中途採用者が新しい職場で確実に成果を出していくために知っておきたい「期待値に対する考え方」をテーマに考えていきます。