インソースグループ　統合報告書 2024（2024年9月期）　＜ＷＥＢ版＞

• 2026年05月01日公開

26卒新人を腐らせない！「自分だけは／バレなければOK」の現場環境を一掃するために今動こう

新卒人材を「善く」育てたいなら、注意をためらったり、模範とは言えない振る舞いの先輩方を見過ごしてはいけません。組織に所属している（ラベルがついた）自覚がないままに、学生のころと同じふるまいをしてしまう新入社員を、どのように育てていけばよいのかを考えます。

• 2026年04月27日公開

社内外で必ず発生する交渉を成功させる３つの視点～理由・違い・準備で成果が変わる

社内外で避けられない交渉を前に進めるための３つの視点を整理した内容です。相手がＮＯと言う背景を踏まえ、ディベートとの違いを理解し、準備と考える力を高めることで交渉の質が変わります。関係を保ちながら合意に近づくための実践的なポイントをまとめています。

• 2026年04月27日公開

配送ドライバーの接客力で差をつける、ＣＳ向上のポイント～現場で喜ばれる接客マナーと心遣い

「配送ドライバー」は、単に荷物を届けるだけの存在ではありません。運送業や資材の卸業などにおいて、得意先の事務所や工事現場に直接足を運ぶ配送社員は、お客さまと直接接点を持つ重要なポジションです。 彼らの対応一つで、企業全体の信...

• 2026年04月27日公開

仕事もメールもカレンダーも生成ＡＩにサポートしてもらう～Googleの「Gemini」と「NotebookLM」

Googleの無料でも使える生成ＡＩの活用術。普段お使いのGmailやカレンダーと連携して作業を自動化するGemini（ジェミニ）と、資料を読み込んで「参照」回答する生成ＡＩのNotebookLM（ノートブックエルエム）。明日からあなたの仕事を劇的に楽にするアシスタントについて解説します。

• 2026年04月27日公開

若手が突然辞める職場に共通する「嚙み合わないコミュニケーション」～主体性を引き出し、離職を防ぐコーチング術

若手の離職の原因は、必ずしも仕事内容や待遇だけではありません。本記事では、相手の内側にある考えや意欲を引き出すコーチング型の関わり方を解説します。

• 2026年04月27日公開

ストレスチェック運用の引継ぎが大変な理由とは？～担当者の負担を減らす「外部委託」のためのチェックポイント

ストレスチェック運用は工程が多く、担当者の引継ぎ負担が大きくなりがちな業務です。本記事では、引継ぎが難しくなる理由と、業務を安定して継続するための運用の工夫や外部委託の考え方を解説します。