・人事部門において人材教育や人事評価に関わる方
・スキルマップの制作メンバーに選ばれた方
・研修体系構築の実務作業に携わる方
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研修No.B EDU275-0000-4389
・人事部門において人材教育や人事評価に関わる方
・スキルマップの制作メンバーに選ばれた方
・研修体系構築の実務作業に携わる方
教育体系の構築や人事評価項目の見直しといった人事施策を立案するうえで、そのベースとなるのが「スキルマップ」です。各階層・各職種別に求められる人材要件を具体的に表現し、それをスキルに分解して一覧化することで、人材育成や人事評価に活かせるスキルマップを作ることができます。
本研修は、このスキルマップを作成するためのワークショップです。社内のメンバーが主体的に関わり、自組織の人材に求められるスキルの洗い出しや体系化の支援をファシリテーターが行うことで、スキルマップ作りの内製化を実現していただきます。
ワークショップには、各階層、各職種の代表者にご参加いただきます。グループ討議を通じて、自組織の人材に求められるスキルを自分たちで形にしていきます。リアルな内容を反映しやすくなるとともに、参加メンバーの当事者意識の醸成にもつながります。
研修プログラム例 | ||
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 |
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
スキルマップ作成のためのワークショップは、普段当社では、教育体系構築のコンサルティングサービスの一環として実施しています。ただ、一部のお客さまからは、「やり方だけ教えてもらえれば、作るところからは自分たちでやりたい」というお声もいただくことがあり、それにお応えする形で本ワークショップを企画いたしました。
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2024.1.24
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ワークショップを通じて自社の人材育成や人事評価のベースとなるスキルマップを作成する