人事のお仕事歳時記 11月

人事のお仕事歳時記 11

11月の実施事項

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▼研修について「とことん」丁寧に説明します"全力Q&A"

11月は、厚生労働省による「過重労働解消キャンペーン」が実施されます。

以前実施されていた「労働時間適正化キャンペーン」と比べると、本キャンペーンでは周知啓発にとどまらず、過重労働が行われている事業場等への重点監督の実施といった、長時間労働是正に向けた具体的な取り組みが盛り込まれています。これには、長時間に渡る過重な労働による過労死が後を絶たないという背景があると思われます。

「働き方改革」の実行・実現に向けて、長時間労働対策の強化を喫緊の課題として取り組まれている企業・組織も多いと思いますが、従業員一人ひとりの命の重さを踏まえ、より実効性の高い対策が求められているのかもしれません。

<関連サービス>
働き方改革推進対応研修
ワークライフバランス研修
ヘルスマネジメントトータルソリューション

また、今月は「人材開発促進月間」です。
この期間中、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しが全国各地で行われます。ものづくりに関わる企業・組織におかれましては、日本が誇る高い技術力を次世代に継承する仕組みづくりについて、この機に検討されてはいかがでしょうか。

オフィスで仕事をされる皆さまは、労働生産性の向上にもつながるOAスキルや文書作成スキルなどを習得する機会とするのも良いですね!

<関連サービス>
人材開発担当者向け研修
【コラム】人材育成の7つのポイント 企業の人材育成における課題を解く

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