人事のお仕事歳時記 6月

人事のお仕事歳時記 

6月の実施事項

実施事項 参考リンク
採用 次年度新人選考開始 採用担当者向け研修 一覧はこちら
採用 メディア出稿
採用 次々年度採用計画立案 関連サービスはこちら
人事評価 夏季賞与決定・支払い
人事評価 下期評価フィードバック面談 関連研修はこちら
教育・研修 昇格者向け研修(春) 新任管理職研修 一覧はこちら
教育・研修 営業職向け研修 営業研修 一覧はこちら
労務管理 定期健康診断受診予約
法定業務 住民税特別徴収新年度分の確認
法定業務 労働保険年度更新
法定業務 算定基礎届の準備

人事のお役立ちニュース

インソースからのご提案

この時期は、内定を出すピークを迎える組織も増えていきます。インターンシップや説明会などを通じて学生との接触を図ってきたご担当者さまの活動が実を結び、計画通りの採用数を確保できている組織もある一方、コロナ禍からの経済回復を見込んで採用人数を増やしたものの、売り手市場で苦戦を強いられている組織も多いと存じます。

近年はオンラインによる就職活動が定着し、内定を獲得した学生がより満足度の高い就職先を求めて就活を続けることへのハードルが下がっています。そこで、企業の魅力を伝える採用サイトを制作し、求人検索エンジンへの対応を通じてより多くの求職者に採用情報を認知させることができれば、ポテンシャルの高い学生と出会える可能性はまだまだあります。また、円滑なやり取りのために、学生になじみ深いSNSツールの活用も検討するとよいかもしれませんね。

人材紹介サービス
インソースグループの採用支援サービス
採用サイト制作サービス「採用アクセル」
LINEを使った採用管理ツール「HR PRIME」

今月は春の昇格者向け研修を実施するという組織も多いのではないでしょうか。新任管理職にとって、マネジメント力や部下指導力の向上はもちろん、この時期は下期評価のフィードバック面談もあるので、評価者としてのスキルや面談のコツなどを身につけられるような研修を用意しておくと万全です。

管理職研修(新任管理職・初級管理者研修)

評価者・考課者研修 ~目標設定とフィードバック面談実施編(1日間)

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