人事のお仕事歳時記 1月

人事のお仕事歳時記 

1月の実施事項

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法定業務 法定調書の提出
法定業務 給与支払報告書の提出
法定業務 労働者死傷病報告

年初には経営計画の立案・見直しに伴い、新たに要員計画を策定される企業・組織も多いことと存じます。
「要員計画」においては単純に人を各部署に振り分ければ良いのではなく、中長期的な視野に立って必要な人員を算出しなければなりません。現状で人員不足の部署があっても、業務改善の余地はないのか、AIを活用することはできないか、今のメンバーのキャリア開発・育成をすることで解消できないか、などあらゆる可能性を探ったうえで、将来的に人材が必要な部署のためには大胆な採用計画を決断することも求められます。

このように、「要員計画」と一言で言っても、人事ご担当者さまが検討すべき事項は実に多岐に渡ります。早めに着手し、春のスムーズな採用活動につなげていきましょう!

業務改善研修
AI・機械学習研修
人材紹介サービス採用支援サービス

皆さまの組織には、冬になるとなんとなく不調そうに見える方がいらっしゃいませんか?
例えば風邪やインフルエンザだけでなく、日照時間が少ないなどの影響でメンタルのバランスを崩してしまう「季節性うつ病」があったりと、冬は体調不良の気配に注意したいものです。 年末年始でイベントが続き睡眠不足になっていて、不摂生がたたっているだけでは? などと見逃してしまわないよう、組織としての適切な対応で、一人ひとりの健やかな働き方のサポートを心掛けていきたいですね。

メンタルヘルス研修ストレスチェック支援サービス

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