人事のお仕事歳時記４月

人事のお役立ちニュース

2022年07月01日UP 経営者の2人に1人が今後の景気は「緩やかに拡大」と...
2022年06月29日UP 2023年度はすべての学歴で新規学卒者の採用予定者...
2022年06月27日UP 4割超の企業でダイバーシティ採用を実施、「多様な人...
2022年06月22日UP 4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレ...
2022年06月22日UP 4月の現金給与28万3475円、実質賃金1.2％減
2022年06月17日UP 5割超の企業で新規採用者の賃上げを予定
2022年06月15日UP 製造業の海外生産比率は23.6％、現地法人数はAS...
2022年06月13日UP 労働災害による死亡者数は867人、4年ぶりに増加に...
2022年06月10日UP 女性管理職の約6割が「管理職になってよかった」
2022年06月08日UP 正社員の人出が不足している企業は45.9％、コロナ...

４月の実施事項

実施事項	参考リンク
採用入社式	新入社員研修はこちら
採用新人入社手続き
人事評価人事評価の実施	評価者・考課者研修はこちら
人事評価下期評価面談の実施	評価面談研修はこちら
人事評価上期目標の設定	目標管理研修はこちら
人事評価昇格・昇給
人事異動４月人事異動の実施	異動時のおすすめ研修はこちら
教育・研修新入社員研修	研修一覧はこちら
教育・研修ＯＪＴ指導者向け研修	研修一覧はこちら
教育・研修メンター向け研修	研修一覧はこちら
法定業務新入社員社保加入手続き
法定業務労働保険の手続き
法定業務健保・介保料率変更
法定業務賃金台帳の作成
法定業務労働者死傷病報告(1月～3月分)

インソースからのご提案

今月から、いよいよフレッシュな新人たちの勤務が始まります。今年はオンラインで新人研修を行う組織も少なくなく、画面越しに学んだ知識やスキルを現場できちんと実践できるか、新人の皆さんは例年よりも不安に感じているかもしれません。

そこでＯＪＴ担当者には、効果的な育成・指導スキルが必要なのはもちろん、新人が安心して相談できるよう、新人の話をよく聞き、意識的にコミュニケーションを取る姿勢が求められます。また、リモートでのＯＪＴに対応できるよう、オンライン上のマナーやリモートハラスメント防止の心構え、メールやチャットで的確に指示できる文章表現も確認しておくとよいでしょう。

◆ＯＪＴ研修ラインナップ
◆リモートワークＯＪＴ研修ラインナップ

春の組織変更に伴い、管理職に昇格された方向けの研修を実施する組織も多いと存じます。新任管理職対象の教育プログラムは、部下指導・育成力、業務改善・推進力、リスク管理力など、成果を出せる管理職が必ず身につけておかなければならないマネジメントスキルを網羅した内容が望ましいです。

さらに、リモートワークでのマネジメント、働き方改革にもとづく生産性向上、ダイバーシティ推進など時代の変化に応じて新たに求められる視点もあります。新任に限らず、すべての管理職が知識をアップデートできるよう、プログラム全体の見直しと教育機会の充実を図ることも人事の重要な仕事です。

◆段取り研修ラインナップ　～新任管理職の方におすすめ
◆管理職研修ラインナップ
◆6カ月で管理職に必要なスキルを0から学ばせる育成プラン
◆ウィズコロナ時代の組織を導く「強いリーダー」育成プラン