人事のお仕事歳時記４月

人事のお役立ちニュース

2020年10月28日UP 2020年1～8月の休廃業・解散企業が前年比23....
2020年10月26日UP 9月の転職求人数は前年同月比33.2％減、転職希望...
2020年10月21日UP 10年以内に退職予定の新入社員が5割超、「定年まで...
2020年10月19日UP 事業継承は経営上の問題と認識する企業が6割超、事業...
2020年10月14日UP 半数近くの事業所が雇用調整を実施、最も多い措置は「...
2020年10月12日UP 【新卒採用】オンラインインターンシップの導入進み、...
2020年10月05日UP 8月の求人広告　前年同月比46.8％減
2020年10月02日UP 上場企業の平均年間給与は630万5000円、100...
2020年09月28日UP 8月の転職求人数は前年同月比35.0％減、転職希望...
2020年09月25日UP 副業・ダブルワーク経験者は約5割、目的は「副収入」

４月の実施事項

実施事項	参考リンク
採用入社式	新入社員研修はこちら
採用新人入社手続き
人事評価人事評価の実施	評価者・考課者研修はこちら
人事評価下期評価面談の実施	評価面談研修はこちら
人事評価上期目標の設定	目標管理研修はこちら
人事評価昇格・昇給
人事異動４月人事異動の実施	異動時のおすすめ研修はこちら
教育・研修新入社員研修	研修一覧はこちら
教育・研修ＯＪＴ指導者向け研修	研修一覧はこちら
教育・研修メンター向け研修	研修一覧はこちら
法定業務新入社員社保加入手続き
法定業務労働保険の手続き
法定業務健保・介保料率変更
法定業務賃金台帳の作成
法定業務労働者死傷病報告(1月～3月分)

インソースからのご提案

▼オンライン研修～Web会議による双方向セミナー

今月から、いよいよフレッシュな新人たちの勤務が始まります。
「新人研修が終わるまでは人事の預かり」という組織もいる一方で、今年は新型コロナウイルスの影響により「導入研修なしで現場配属」というケースも出てきているようです。
そうなると、現場の負担感が増すばかりでなく、新人を一日も早く「一人前」にする目処がなかなか立ちません。今年は特に、ＯＪＴ指導者向けの教育をしっかりと実施し、効率良く指導できる体制を組織全体で整えておくことが、新人育成における人事の仕事の一つとして求められるでしょう。

◆ＯＪＴ指導者向け研修
◆官公庁・自治体向けＯＪＴ・部下指導・コーチング研修

また今月は、下期の人事評価にあたり面談を始める組織も多いのではないでしょうか。
面談の実施においては、評価の客観性や公平性を高めるだけなく、被評価者に「きちんと上司が自分のことを見てくれている実感」や「自分が成長している実感」を持たせ、働く意欲の向上につなげることも重要です。そのためには、評価者が「伝え方」や「部下の話のきき方」のスキルを身につけたうえで、ロールプレイング等で面談の練習をしておけると良いですね。

◆評価者・考課者研修
◆研修の現場より　評価制度の浸透は「粘り強さ」がカギ
◆評価の効率化をすすめる　～人事サポートシステム『Leaf（リーフ）』を使った人事評価