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ENERGY vol.06(2021年夏号)掲載

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社会人教育の会社が開発するからこそ たどり着く、教育システムの最適解

Leafは"進化するLMS"です。教育の記録・管理に必要な機能が既に搭載されているパッケージシステムでありながら、日々新しい機能が追加され、バージョンアップしています。

例えば、Leafには他のLMSにはない「座席表」という便利な機能がございます。教育での「座席表」はレストランや映画館と違い、会場によって広さも席数も異なります。同じ会場であっても、全員が講師の方を向いて並ぶ「スクール型」や4~5人毎をグループにした「島型」など、用途によって席のレイアウトは変動します。その都度変わるレイアウトを、毎回教育担当者が考えるのはかなりの手間です。そこで私たちは、システム上で簡単に座席レイアウトを設定して、席のパターン毎に使い回せる機能を開発し、Leafに追加しました。

「システム開発の会社」ではなく「社会人教育の会社」のインソースだからこそ、実際に教育を実施するご担当者さまの気持ちになって最適な仕様を考え、機能を開発することができます。

官民問わず、日々多くのお客さまのご意見をヒアリングして見つけた最適解を、開発経験豊富な自社エンジニアが実現していくのはインソースならではだと思います。

今後も「社会人教育の会社」のインソースが作った"進化するLMS"Leafにご期待ください!

文/竹入 美幸

インソース ITサービス事業部 リーダー。津田塾大学英文学科卒。2017年インソース入社。入社後、すぐにLeaf関連サービスの販売に携わり、多くの自治体や企業との契約を獲得。Leaf利用先へのサポートコンサルタントとして部内で最も多くの顧客を担当しながら、4年間で解約発生件数0件の記録を保持している。

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本コラム掲載号の記事一覧

2021 SUMMER

Vol.06 教育DX

Vol.6は、組織の生産性向上と教育の最適化を実現する「教育DX」がテーマです。弊社が提供している次世代型LMS“Leaf”を軸に、最新のLMSの動向や、Leafを活用して教育DXを実現したお客さまの具体的事例を多数ご紹介しております。

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2024 SPRING

Vol.13 リスキリングの今

vol.13は「リスキング」がテーマです。ビジネスパーソンへの教育で今注目されている「リスキング」。激動の時代に対応するためにも、組織が理想とするリスキングを確立させていくことが求められます。 本誌では、組織、個人、人事・研修担当それぞれがリスキングをどのように捉えているのか、アンケート調査などから浮彫にしていきます。

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  • 冊子限定

    企業アンケートからの現状と課題~リスキリングの現在地

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    ビジネスパーソンの成長希求~個人目線のリスキリング

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    主体的学習を促す3つのポイント~人事担当者から見たリスキリング

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    「リスキリング」でベテラン人材の活性化ー企業成長の鍵はスキルアップ投資

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    リスキリングに最適な自律型教育サポート「Leaf企業内大学」

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    ins-bunkai 【第八回】本質を突き詰める インソースコンサルティング

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