
ENERGY vol.06(2021年夏号)掲載
PICKUP
お客さま事例集
多機能なLMS"Leaf"には、あまり知られていない活用法や、便利な機能が数多くあります。これらをお客さまの声とともにご紹介します。
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eラーニング環境の最適化と社員教育の一元管理を実現
- アクセス・受講制限なし
- 受講案内、資料保管、教育管理をワンストップ
業種
金融業
利用規模
10,000名以上
お客さまの声
以前から使っていたLMSでは、アクセスが集中した際にログイン制限がかかるため、受講者が好きな時に動画を視聴できなかったり、eラーニング教材を充実させるハードルになっていました。また社員への通知や資料保管などは別のツールに頼っていたため、教育管理が煩雑でした。Leafはアクセス制限がなく、様々な動画を同時配信しても受講者の負担になりません。また、過去の教育履歴の記録といった教育の一元管理も標準機能で実現しました。
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社内で作成した動画教材をそのまま国内外の従業員に配信
- 動画容量無制限
- 元のファイル形式でアップ可能
業種
物流業
利用規模
6,000名以上
お客さまの声
一般的なLMSは格納できる動画の本数やデータ量に上限があり、データ変換やアップロードも手間でした。Leafは容量・本数の上限がなく、変換作業も不要なため、社内で作成した動画教材を追加料金なしでどんどんアップロードできます。当社は全国に拠点があるので、例えば東京近郊で開催した研修を撮影してLeafにアップロードすることで、全ての拠点の従業員が同様の教育を受けられるようになりました。
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厳しいセキュリティの中でも事業所外でもeラーニングが可能
- 金融業のレベルを満たすセキュリティ
- 専用サーバーで安心運用
業種
金融業
利用規模
9,000名以上
お客さまの声
当社は金融業という特性上、重要な顧客情報を扱う業務用PCはインターネットへの接続が許可されていません。一方で、コロナ禍の影響もあり、自宅や事業所外からアクセスしてテスト受検に必要なeラーニングを継続したいという声もありました。どんな環境でも平等にeラーニング環境を整えるために、セキュリティ要件を満たす専用サーバーでLeafを構築してもらいました。
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2カ月の短期間で5千人以上にeラーニングを実施
- システムに不慣れでも直感的な操作が可能
- 未受講者へのリマインドが容易
業種
製造業/自動車
利用規模
5,500名以上
お客さまの声
新型コロナウイルス感染症拡大の影響で従来の集合研修の実施を見送ることになり、約2カ月の短期利用でeラーニング教育を実施しました。Leafは、受講者が動画閲覧と課題、アンケート回答をすべて1つのシステムでできるうえに、システムに不慣れな人でも直感的に操作ができます。また、対象者全員の視聴履歴を記録できるので未受講者へのリマインドも容易で、短期間でも漏れなく全員が受講を完了できました。
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パッケージシステムなのに低コストで独自カスタマイズに対応
- 研修会場、宿泊施設管理をワンストップ
- クレジットカード決済、宿泊予約の管理機能も追加可能
業種
製造業/電気機器
利用規模
50,000名以上
お客さまの声
当社では社外関係者にも研修機会を提供したり、研修会場と併設の宿泊施設を管理するなど独自の研修運営をしているため、これらの管理を1つのシステムに集約できないか検討していました。一般的に、パッケージシステムのカスタマイズは費用がかさみがちですが、今回「クレジットカード決済連携」「宿泊施設の予約管理」といった機能をLeafのカスタマイズで安価に実装することができたため、大変助かりました。
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受講証明・受講記録の管理が簡単
- 教育履歴を自動で記録
- 受講証跡の記録事務の省力化
業種
製薬業/医薬品
利用規模
2,000名以上
お客さまの声
私どもの業界では、薬剤に関する専門教育を実施した際、受講証跡を国に提出する義務があります。証跡の記録はこれまで手作業でおこなっていたため、提出書類の作成や記入漏れ防止対策に非常に苦労していました。Leafでは、動画教材の視聴回数や視聴時間、試験の正答率といった詳しい履歴を自動で記録し、試験の合否も簡単に確認・出力できます。「受講するだけで履歴が蓄積される」仕組みは、本当に有難いです。
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社外の回線など異なる利用環境でも、自社の資料を安全に
- ASPサービスなので利用環境不問
- 教育資料をスライド機能で安全配信
業種
物流業
利用規模
10,000名以上
お客さまの声
当社では顧客の大切な荷物を運ぶため、事故事例やヒヤリハットの共有が重要です。しかし、内容的に持ち出しは厳禁のため、社外に常駐し、取引先のインターネット回線を使って仕事をしている社員がボトルネックでした。LeafはASPサービスで、ネットに接続していれば環境を問わず利用できます。厳しいセキュリティ条件も難なくクリアしているため、安心して資料を配信でき、すべての社員が平等に教育を受けられる環境が整いました。
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国家資格保有者3万人に、資格維持・取得のための教育を実施
- のべ24時間分の動画を同時期に3万人に配信
- 受講状況の細かなチェックが可能
業種
専門サービス業
利用規模
30,000名以上
お客さまの声
国家資格に関しては、毎年必ず保有者および新規の資格取得者に向けた研修を実施していました。コロナ禍で集合型研修からeラーニングに切り替えざるを得なくなっても、教育の実施とその後の理解度チェックは必須です。のべ24時間にわたる動画教材を同時期に資格保有者3万人に配信でき、受講状況の細かなチェックと、受講後の修了証発行を短い準備期間で実現できるのはLeafだけでした。
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本コラム掲載号の記事一覧
2021 SUMMER
Vol.06 教育DX
Vol.6は、組織の生産性向上と教育の最適化を実現する「教育DX」がテーマです。弊社が提供している次世代型LMS“Leaf”を軸に、最新のLMSの動向や、Leafを活用して教育DXを実現したお客さまの具体的事例を多数ご紹介しております。
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2025 AUTUMN
Vol.17 企業課題を解決
Vol.17は、「企業課題解決」がテーマです。労働人口の減少など企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、 成長し続けるために経営戦略や人事戦略を改めて考えていくことが求められます。 本誌では、企業インタビューによるDX人財育成の事例や人的資本経営をサポートするソリューション事例をご紹介しております。
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現場が動く組織DX~「じゃあ、あんたが効率化してよ」を生まない仕組みづくり
現場の「じゃあ、あんたが効率化してよ」に象徴されるDXに対する認識の食い違いを整理し、なぜDXが現場で止まりやすいのかを明らかにします。さらに、形だけで終わらせない「現場が動くDX」への視点と実践のヒントをまとめた内容になっています。
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公開
経営課題を「現場の行動」に翻訳するリーダー力~数字と可視化で組織を動かす、いま必要な新しい改善
経営課題を単なる改善活動に終わらせず、現場レベルの具体的行動へ翻訳するための思考法と実践ポイントを解説。ブレイクダウン、可視化、AI活用、改善企画書化まで、一貫した改善フローを紹介します。
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部長が担う戦略的改善リーダーの役割と実践指針~経営課題を現場の成果に変える「因数分解思考」
部長向けに、経営課題を現場改善に変換する方法を体系的に解説。因数分解思考やデータ活用、部門横断の改善推進を通じ、戦略的改善リーダーとして成果を最大化するポイントを学べます。
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公開
「やります」と言ってやらない部下を「やりきる人」に変える~自律・協働・目的意識の実践ステップ
部下が「やると言ったのに動かない」原因を解説し、実行力を高める具体策を紹介。目標の言語化、行動分解、進捗管理など、明日から使える実践的アプローチを紹介します。
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マネージャーが生成AIを活用してまずは感動する|DXの方法論1
現在のマネージャーにとってDXをどう進めるかは共通の課題です。DXを自組織の生産性向上にすばやく活用できれば、大きな成果が得られるのは言うまでもありません。元システムエンジニア、現企業経営者としての観点から、DXの説明と推進方法を語ります。
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経営者としてのDX推進|DXの方法論2
企業における事務的な仕事の9割は近い将来、生成AIの活用により消滅すると言われています。少しでも早く社内でDX革命を推進する事で、雇用を守り、業績を拡大しなければなりません。そのための具体的なステップを書きます。
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DX推進に人と金をつける|DXの方法論3
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公開
DXに関する費用と判断軸|DXの方法論4
マネージャーはDXに関する費用についても知っておくべきです。経営判断には「いくらかかる」は重要です。システムの導入費用とその判断軸について、具体的な数値を挙げながら解説します。
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公開
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(半日研修)製造業向けDX推進研修~事例から成功の勘所を押さえ変革の一歩を踏み出す
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