オンラインフォローサービス～プロ講師による個別フィードバック | 現場で使える研修ならインソース

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オンラインフォローサービス

オンラインフォローサービス

研修の特徴・目的

研修の受けっぱなしを防ぎ、受講者の職場での実践を支援

実務の改善計画や具体的な成果物をアドバイス

オンラインフォローサービスは、集合研修とあわせて受講することで、受講者の「現場での実行と試行錯誤」を後押しする、実行プロセス支援です。知識を習得するだけでなく、実務における改善計画や具体的な成果物を講師が見て、アドバイス・フォローします。助言をもとに現場で試行錯誤してもらうことで、実務課題にしっかりと向き合い、学んだスキルを定着させます。

目標に向けて日々仕事をがんばっているのに、目標達成がなかなか実現できない人と達成できる人とでは、一体何が違うのでしょうか。それは目標を達成するまで徹底的にやるべきことを実行しているかの差です。業務が思うように進まない状況下での仕事の進め方を見直し、トライ＆エラーをし続けることで、成果が変わってきます。

個別のフォローで不安を払しょく

本サービスでは、豊富な実務経験を積んできたビジネスのプロフェッショナルである講師が、受講者個人の仕事の進め方や背景にまで踏み込んでフィードバックします。受講者は対話から自身の現状を俯瞰的に捉え、業務の課題解決につながるヒントを得られます。

【本サービスの流れ】
オンラインフォローサービスの流れ


インソースのオンラインフォローサービスのポイント

プロ講師が個別コーチングで受講者一人ひとりの課題解決を丁寧にサポート

業務における課題や個別のスキル課題などの受講者が困っている状況に対し、講師が個別にアドバイスします。受講者の提出した課題について個別フィードバックするため、知識理解にとどまらない実務スキルが身につきます。

他の受講者の課題解決から、経験値を増やし判断力を培う

仕事の成果を出すためには、経験則に基づく判断力が必要です。オンラインフォローサービスでは、他の受講者が講師と対話する様子からも学びを得られ、これを自身の経験に追加していけるメリットがあります

研修との組み合わせで反復学習の効果を最大化

研修で学んだことの半分以上が翌日の記憶に残らないとも言われます。これを阻止するには反復して記憶を呼び戻すことと、実務に関連づけることです。通常のインプット型研修を受講した後に、本サービスで研修内容と関連付けた課題に取り組むことで、研修のやりっぱなしを防ぎ、効果を高めます。

オンラインフォローサービスをご検討のお客さまからのご質問

インソースのオンラインフォローサービスのポイントはなんですか？

主に２つのポイントがございます。

①仕事の成果向上に直結する研修設計
各テーマに関して、成果を上げるためには何が必要かという視点でプログラムを設計しています。職場でスキルを発揮する場面や、実務に即した課題に取り組み、成果に直結する学びとなります。

②階層別テーマやビジネス課題解決テーマなど、多様なラインナップで展開
階層別研修のフォローアップ教育、現場の課題解決支援のためのスキルアップ教育など、ニーズに合わせてテーマを選択いただけます。

どのような研修効果がありますか？

「目標の立て方や達成に向けた計画の作り方が分かった」「経験豊富な講師や他の受講者から自分とは異なる視点のアドバイスを聞けた」など、通常業務から離れて個別課題を捉えたからこそ得られる気付きがあったとの声が多く挙がっています。

事前の研修受講無しでオンラインフォローサービスを受講できますか？

事前研修の内容を前提として講師がフィードバックするため、オンラインフォローサービスのみの開催企画は出来かねます。

提出した課題に講師がコメントを書いてくれるのでしょうか？

講師は提出物にコメント記載は致しません。オンライン研修の中で、口頭でアドバイスします。

研修外の時間に講師に相談したり、個別コーチングを受けたりすることは可能でしょうか？

講師とのやり取りはフォロー研修時間内のみ承ります。研修時間外での講師への相談や個別コーチングはご遠慮いただいています。

オンラインフォローサービス以外にも、受講者のスキル定着をはかるサービスはありますか？

はい、ございます。

報告書やメールなどのビジネス文書の定着をはかる「文書添削サービス」がおすすめです。
実務さながらのワークにそって文書を作成し、講師からの添削指導を受けることで、相手に伝わる文書の作成ポイントを掴んでいただきます。
その他にも、アンケートの実施や品質・ＣＳ調査など、無料オプション、有料オプション含め様々な研修効果測定・定着化サービスをご用意しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。

▶研修効果測定・定着化サービスラインナップ

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