職員の離職を防止するために有効な研修には、どんなものがありますか?

離職防止(リテンション)を目的とした研修を実施する場合、お客さまのご状況により効果的な対応は異なります。営業担当者が詳しくご状況をお伺いしたうえで、有効な研修をご提案させていただきます。

以下、よくお聞きする研修の課題と、対応としての研修の例です。

例2:「能力・個性・資格を生かせない」に対して

上記以外にも様々な研修をご用意しております。まずはご相談ください。

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