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水道局向け研修・サービス

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研修の特徴・目的

「安心・安全な水」を提供し続けるための組織づくり

日本は全国的に安全かつおいしい水を供給している、世界でも珍しい国のひとつです。一方で水道事業は、専門知識をもつ人材の高齢化をはじめ、人口減少による料金収入の減少、設備の老朽化に伴う更新投資など多くの課題を抱えています。今後も日本の水道事業が安定的に安全な水を供給し続けるためには、技術の継承と人材育成が不可欠です。さらには、現在の課題やリスクを「見える化」し業務改善に取り組みながら組織力を強化していくことも重要です。

当社では直近過去5年間で、水道局・水道業界にご所属の7,404名の職員の方に人材育成研修を提供いたしました。ノウハウ継承や後輩指導・育成につながる研修をはじめ、現場従業員から経営層まで各職種・階層の課題に合ったソリューションを提供いたします。

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