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(半日研修)SharePoint Online導入研修

OA・ITスキル

(半日研修)SharePoint Online導入研修

SharePointを活用できるシーンを考え、メンバーとの共同作業を最適化する

No. 6980202 9909072

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・SharePoint Onlineを新たに導入する部署の方
・SharePoint Onlineの便利な活用について知りたい方
・組織にSharePoint Onlineを浸透させたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • SharePoint Onlineを新たに導入するが、うまく使えるか不安だ
  • クラウドプラットフォームの利用にあたり、注意すべき点を把握しておきたい
  • SharePoint Onlineがどのように活用できるかを知りたい

※1日間でじっくり学びたい方は、「SharePoint Online実践研修」がおすすめです。

研修内容・特徴outline・feature

組織内や部署内ごとのポータルサイトを作成でき、ファイル共有の場ともなるSharePoint Onlineの基本的な使い方と活用方法について学ぶ研修です。SharePoint Onlineの概要や便利な機能を理解するだけでなく、自組織でどのように活用していくかを検討します。

*この研修ではPCを使用します*
【セミナールーム開催】
研修会場にノートPCをご用意をしております
(持ち込んだPCのご利用はできません)

到達目標goal

  • ①SharePoint Onlineの基本的な機能を使えるようになる
  • ②SharePoint Onlineで何ができそうかのイメージをつかめる
  • ③SharePoint Onlineの活用について、第三者に説明できる

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1. SharePoint Onlineの概要と基礎知識
    (1)SharePoint Onlineの概要
    【ワーク】SharePoint Onlineについて知っていること、イメージすることを共有
    (2)SharePoint Onlineの起動方法
    (3)SharePoint Onlineのスタートページ・ホームページの各部の役割
講義
ワーク
  • 2.チームサイトを作成・編集する
    (1)チームサイトを新規に作成する
    (2)作成したチームサイトに新規ページを追加する
    (3)作成したページのタイトルを変更する
    (4)作成したページのコンテンツを編集する
    (5)作成したページのファイル名を変更する
    (6)チームサイトの「ホーム」を変更・整理する
    (7)SharePoint Online全体を対象に全文検索する
講義
ワーク
  • 3.チームサイト内でファイルを共有・編集する
    (1)ドキュメントライブラリにファイルをアップロードして編集する
    (2)ドキュメントフォルダ内のファイル名の変更
    (3)ドキュメントライブラリに置いたファイルのアクセス許可を管理する
    (4)ドキュメントライブラリに保存された共有ファイルの削除
    (5)ドキュメントライブラリ内のファイルのURLを共有する
講義
ワーク
  • 4.チームサイトのドキュメントライブラリを活用する
    (1)ドキュメントライブラリの追加と切り替え
    (2)ドキュメントライブラリに保存したファイルを別の場所に移動させる
    (3)ドキュメントライブラリのショートカットをOneDriveに追加する
    【参考】ファイルの共有範囲と権限の設定一覧
講義
ワーク
  • 5.Web版とデスクトップ版アプリの使い分け
    (1)ファイルの編集に最適なアプリの型式を選択する
    (2)互換モードで保存されたファイルを開いて閲覧・編集する
    (3)Web版・デスクトップ版を選択・切り替えてファイルを編集する
講義
ワーク
  • 6.SharePoint Online活用のヒント
    (1)SharePoint Onlineのメリット
    (2)SharePoint Onlineのデメリットと注意点
    【参考】SharePoint Onlineのチームサイト作例
    【ワーク①】どのようなチームサイトを作成し、活用してみたいかを挙げて共有しましょう
    【ワーク②】①で出たチームサイトの活用案を同じチームの人に伝えてSharePoint Onlineを使ってもらうためには、どのように伝えればいいかを考えましょう
講義
ワーク

企画者コメントcomment

SharePoint Onlineは利用できる機能が多岐にわたる便利なアプリですが、その反面、自組織や部署内でどのように活用していくかのビジョンが見えないと、作ってはみたもののうまく使いこなせないまま塩漬けになってしまうことも少なくありません。SharePoint Onlineの導入にあたり、まずは概要と基本的な操作を理解したうえで、どのようにチームで活用していくかを考え、メンバーに伝えられるようになることを目指して本研修を企画しました。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

93.4%

講師:大変良かった・良かった

94.5%

※2024年10月~2025年9月

生成AIによるサマリー(受講者アンケートまとめ)

お客様はこの研修について、SharePointの基本的な機能や活用方法を体系的に学べる貴重な機会と評価しています。特に、リスト作成や権限設定、ページの編集方法など具体的な操作を学べた点が好評です。また、業務効率化や情報共有の改善に直結する実践的な内容が多く、部内や社内での活用アイデアが広がったとの声が寄せられています。さらに、初めて触れる方でも基礎から学べる構成が安心感を提供し、研修後の実践意欲を高める内容となっています。
実施、実施対象
2025年9月     6名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今日から試してみたいと思います。業務上、他部門との調整が多く、メールで案内ではなく、ポータルサイトに行けば全てのことが分かるレベルにもっていきます。
  • SharePointからポータルサイト作成の仕組みを理解することができました。業務の中で有効に利用できるものなど、考えていきます。
  • 社内ポータルサイト構築にあたり、操作方法や設計、設定方法を知ることができた。この知識をコミュニケーションが活発に行われるようなサイトト作りに活かしていく。
  • 社内、および業務にてSharePointOnline利活用と、問い合せに対応できるよう活かしていきます。とてもわかりやすかったです。疑問点についてもすぐ調べていただけたのも良かったです。

実施、実施対象
2025年3月     7名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 情報共有ツールとしてSharePointうちリストを特に活用する。今までチャットで行っていたが、閲覧期限があり、もっと良いツールがないか模索していたため、シュミレーションを通し活用できると感じた。
  • リストの追加は特に活用できそうだと思いました。リスト作成、アクセス許可の設定に活かします。基本を学ぶことができて良かったです。
  • 既に社内の一部で利用されていますが、営業が独自で使用している人がいない為、一つの事例となるようまずはチーム内、慣れてきたら顧客へ情報配信ツールとして利用します。
  • 全て活かしていきたいのですが、1番はリストを活かしていきます。また、コパイロットもあれば活用していきたいです。初めてsharePointを触りました。研修を通して、何を行えるのか手順等を学ぶことができ、非常に勉強になりました。

実施、実施対象
2025年2月     9名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • Sharepointの基礎を全くわかっていなかったので、仕組みや編集方法を知る事ができて良かったです。更に勉強して業務でSharePointを利用します。
  • 紙ベースでの保存が未だに多数あるので、自分自身でサイトを作成し、データ管理をしていくのにSharePointは、良いと思いました。導入で基本が学べましたので活用します。
  • 部内のデータ管理、共同入力等で、サイトを見やすく探しやすく整理することに役立てる。また、他部署の方々との同時入力による作成データ等、Teamsとの使い分けを上手く行いたい。
  • シェアポイントの大枠を学ぶことが出来ました。現在はTeams内でグループを作成して情報共有をしていますが、場合によってはシェアポイントの方が利便性がありそうなので、その時に作成したものが提供できるようにテンプレートも動かしてみながら研究してみます。TODOリストの併用にも興味があり、自身で様々に調べたりして取り組んでみます。
  • とにかく色々作って試してみます。そして、コミュニティサイトにも応用したいと思います。また、ページの作成をしてみたいです。

お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

最新作・ニュース

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
93.4
講師がとても良い・良い
94.5

※2024年10月~2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

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公開講座からの新着メッセージ

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    2026/2/1610:00~16:45 共感力発揮研修~スムーズに仕事を進めるために理解と思いやりを示す オンライン 申込み
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    2026/2/2010:00~16:45 クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う オンライン 申込み
    2026/2/2013:00~15:00 【全力解説】発想力強化研修~身近な特許事例に学ぶ、イノベーションを起こすための5つの視点 オンライン 申込み
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    2026/2/2014:00~17:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 大阪 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 パワーポイントプレゼンテーション研修~訴求力のある資料と話し方を学ぶ オンライン 申込み
    2026/2/2410:00~13:00 (半日研修)生成AIで業務自動化研修~AIエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00~16:45 コミュニケーション研修~エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 問題解決研修~ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 経営戦略研修~勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 後輩サポート力研修~「頼れる先輩」に求められる3つのスキル オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~12:00 (2時間研修)契約書の基本を学ぶ研修 オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~17:30 新任管理職研修~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間) 東京 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修~経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 新任主任研修~リーダーの自覚と責任 大阪 申込み
    2026/3/210:00~16:45 正しいビジネス文書の教え方研修~自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
    2026/3/210:00~13:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/214:00~17:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/310:00~16:45 社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 新任課長研修~管理職に求められるマネジメント・采配力(2日間) 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 ロジカルシンキング研修(実践編)~論理的思考による問題解決 大阪 申込み
    2026/3/410:00~16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00~13:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/510:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/510:00~16:45 評価者研修~公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00~16:45 27歳の壁を乗り越える研修~仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み