ENERGY vol.12(2023年秋号)掲載
PICKUP
DXお悩みQ&A
-
業務が特定の人間に属人化している。担当者が休むと業務が滞ってしまう
業務を可視化してマニュアルを作成する。自動化を検討する
価格
26,400円/名~
期間
1日~
業務が属人化している場合、業務フローやノウハウを可視化することが必要です。
ただ、時間の捻出や言語化が求められるため、単独で進めると進行が滞りがちです。日常業務と切り離して研修を受けたり、第三者による観察、ヒアリングなどを行ったりすると推進しやすくなります。
また、業務は人間に引き継ぐだけでなく、RPAやAIなどのロボットに引き継ぎ自動化する企業も増えています。 -
簡易な開発は自社で行いたい
既存のITツールの活用 ・プログラミング言語を学ぶ
価格
73,200円/名~
期間
2日間~
現在、安価に使用できるITツールや簡単にプログラミングできる環境が整ってきました。
適用できる業務に限界はありますが、業務効率化につながりますので、自社でのITツール活用も考慮しましょう。
ただし、ITは初学者には抵抗感があることが多く、挫折しがちです。そのため、デジタルネイティブ世代と言われる若手社員を抜擢し、研修を実施されることをお薦めいたします。 -
IT人材を拡充したいが、人員を増やせない
自社システムの保守・管理に加え、発注業務もできる社内人材を育成する
価格
18,300円/名~
期間
半日~
外部からIT人材を雇い入れたり、委託したりできない場合は、自社の人材を活用しましょう。
担当者は、システムの保守や管理に加え、発注などの日常業務も期待される存在です。
自社の事業や業務に精通しているからこそ、システムを活用して自社の収益につなげることが可能となります。
研修では、外部にシステム開発を依頼する側として、知っておくべきシステム開発のポイントや手順を学びます。 -
全社一丸となって進めるはずのDXが、部署間で認識も進捗もバラバラ
管理職向けのDX研修を実施し、方向性を定める
価格
18,300円/名~
期間
半日~
社内のDX進捗の足並みをそろえるためにカギとなるのは各部門の管理職です。
ITやデジタルに苦手意識があったり、これまでの成功体験が、変革が必要なDX推進を邪魔したりするケースも見受けられます。
まずは管理職のマインドチェンジからはじめて、組織のDXを加速させましょう。
「DX理解研修」は、半日で、DXの基礎知識、人材育成方法、組織内のDX実現の具体例を効率的に学びます。 -
周囲を巻き込んで、プロジェクトを成功させたい
リーダーがプロジェクトマネジメントの基礎スキルを習得
価格
30,500円/名~
期間
1日~
プロジェクトを成功させるには、プロジェクトマネジメントが必要です。
仮に企画構想が素晴らしくても、実現するには多くの部内外の関係者を巻き込み、進捗管理・課題管理を行いながら問題解決を図っていく必要があるためです。
現在は、組織横断的にプロジェクトを進めるために、自組織にプロジェクトマネジメントのスキルを持った人材を確保する傾向があります。
関連サービスのご紹介
講師派遣型研修のおすすめコンテンツ
公開講座のおすすめコンテンツ
eラーニングのおすすめコンテンツ
その他
本コラム掲載号の記事一覧
2023 AUTUMN
Vol.12 今日からはじめるDX
Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。
Index
ENERGY最新号はこちら
2024 AUTUMN
Vol.15 日本最大級のLMS
Vol.15は、万人(※)以上が利用しているeラーニングシステム/LMSの「Leaf」がテーマです。 当社最新のLMSである「Leaf Lightning」に焦点を当て、なぜこのシステムが日本企業の教育に適しているのかを、 導入企業のインタビューと、約10年前に描いた、当システム開発の背景を基にお伝えします。 LMSの活用事例も多数紹介し、教育のDX化を行うための情報が詰め込まれています。 ※
Index
-
冊子限定
社員全体の教育基盤をLeafで構築
-
冊子限定
日本組織の強みを引き出すシステムが作りたかった
-
冊子限定
Leaf lightningお客さま事例集
-
冊子限定
Leaf開発者若手メンバー座談会
■似たテーマ・関連テーマの記事一覧
-
-
更新
DX推進におけるアナログの重要性
WEB版ENERGYvol.04(2020年冬号)DX推進におけるアナログの重要性|ビックデータ、IoT、AIなどの新技術が社会の根幹を変えつつある中、DX推進の流れはある意味これらの技術に支えられた社会変革の象徴となっています。他方、デジタル化する上で排除される情報があることを忘れてはいけません。本ページではデジタル化で排除される情報の重要性をお伝えします。
-
-
-
更新
DX研修はインソースへ~インソースは「文系」のDX人材が多い会社です!その理由とは
昨今、デジタルトランスフォーメーション(DX)が組織経営に欠かせないものとして重要性を増しています。DXとはITとデータを活用した破壊的イノベーションのことを意味しています。AIが様々な分野で導入されつつある現代において、DXの重要性はさらに高まり続けるでしょう。それに比例するようにDXを実現できる人材が今以上に必要となります。
-
-
-
更新
ChatGPT研修を語る
IT研修やプログラミングに強いPython学院チームの政田と井村が、本研修が生まれた背景や特色についてたっぷりと語ります!
-
-
-
更新
インソースが考えるDX人材育成教育で社員をDX人材へ
WEB版ENERGYvol.04(2020年冬号)インソースが考えるDX人材育成教育で社員をDX人材へ|DXとは社内外のデータとデジタル技術を活用して、業務改善やビジネスモデルの変革をすることです。データはどれだけ使っても減らない資産であり、これを徹底的に活用することこそがDXです。つまり、できるだけ多くの社員がデータを使い倒せるようになることが肝要となります。
-
-
人材に関するお悩み
-
ダイバーシティ
- 女性活躍推進
- 役職定年者の活性化
- 再雇用・雇用延長対応
- ダイバーシティ推進
-
人的資本経営
- 人的資本経営(管理)
- タレントマネジメント
- リスキリング促進
-
アセスメント
- 選抜者教育の導入
- 管理職向けアセスメント
-
採用・離職防止
- 活躍してくれる人材の採用
- 採用支援サービス
- 離職防止
-
リーダー・管理職
- 新任管理職研修
- 評価者の教育と事務軽減
- 変化に強いリーダーの育成
- 管理職の意識・スキル向上
- 次世代経営者育成
- 業績向上
-
組織風土・マインド
- 内向型人材の活用
- 若手の主体的発揮
- エンゲージメント向上
- 従業員のモラル向上
- モチベーション向上
-
営業・マーケティング
- 営業力強化
- マーケティング強化
- 新規事業のアイディア創出
- 営業支援ツール Remote Plants
-
組織運営
- 上場に向けた社員教育
- 企業統治・ガバナンス
- サクセッションプラン策定
- CSR、社会貢献
-
部門・組織向け
- 病院に特化した研修
- 人事業務の外部委託
-
-
サービスラインナップ
-
講師派遣研修
-
ジャパンソリューション推進冊子
ENERGY - 作りこみ型研修サービス
- 研修内製化支援
- 効果測定・定着化サービス
- 講師一覧
-
公開講座
- WEBinsource
- 人財育成スマートパック
- バリューパック
- 公開講座コースマップ
-
DX教育推進
- DX/研修百貨店
- Python学院
- RPA導入支援
-
動画教材
- 動画百貨店
- イージーオーダー動画制作
- フルーオーダー動画制作
-
通信教育
- 通信教育百貨店
-
経営シミュレーション
実践型プログラム Biz-Ex - 英語学習アプリ レシピ―
- 時短読書サービス Flier
-
セミナー運営
- 運営代行/配信サポート
- 会場レンタル
- 機材レンタル
- オペレーター派遣
- ホリデー受付サービス
-
Web制作
-
Webサイト制作
まかせてウェブ -
リスティング広告運用代行
Web広告出稿 - Webサーバ構築・保守
- WEB記事制作サービス
-
人材アセスメント
- 階層別テスト
- DXリテラシーアセスメント
- 新人8大スキルアセスメント
- 金融・生活リテラシーアセスメント
- 営業スキルアセスメント
- 論理的思考アセスメント
- エンゲージメント診断
- 360度評価アセスメント
- 管理職向け意識調査
-
昇格論文評価
アセッサー派遣型研修 - 文書添削サービス
- ITリテラシーチェック
- CS・窓⼝調査
- ハラスメントリスクアセスメント
-
特性アセスメント
giraffe[ジラフ] -
人事コンサル
- コアソリューションプラン
- 教育体系構築コンサル
- コンピテンシーモデル構築
- 評価制度構築コンサル
- 理念浸透サービス
- マニュアル作成支援
- Re・デザインサービス
- 人事面談代行サービス
- IDカードプリンタ GRASYS
- 採用管理ツール HR PRIME
-
-
最新WEB
- 新作研修一覧
-
講師派遣研修
-
2024/11/29
役員向けメンター研修~女性管理職候補者を自ら育成する(半日... -
2024/11/29
デジタル時代の初級管理職研修(2日間) -
2024/11/29
コーポレートアイデンティティ確立ワークショップ(半日間)... -
2024/11/29
デジタル時代の初級管理職研修~不確実性の中で柔軟に計画を遂... -
2024/11/29
やさしく学ぶExcel最適化講座~日常業務を手軽に効率化(... -
公開講座
-
2024/12/ 4
WEBアプリケーション研修~Spring Framewor... -
2024/11/ 6
【名著から学ぶ】経営戦略研修1~戦略経営プロセスと環境分析 -
2024/11/ 6
【名著から学ぶ】経営戦略研修5~戦略を推進する組織デザイン... -
2024/11/ 6
【名著から学ぶ】経営戦略研修4~経営多角化や垂直統合による... -
2024/11/ 6
【名著から学ぶ】経営戦略研修3~不確実性の価値を取り込んだ... -
講師研修を語る
-
2023/09/29
ChatGPT研修を語る -
動画百貨店
-
2024/11/27
【グローバルビジネスシリーズ】高収益創出型営業組織 -
2024/11/27
【内定者スキルアップシリーズ】財務三表から会社を理解する -
2024/11/27
【内定者スキルアップシリーズ】ChatGPTの使いこなし方...
-
読み物・コラム
-
インソースレター
-
2023/11/28
文系50代、私のリスキリング物語
~新たな可能性を切... -
2023/11/24
健康経営の進め方
~代替不可能な人的資本の価値を高め... -
2023/09/22
ビジネスマナー進化論 -
Gambatte
-
2024/11/22
インソース流健康経営~従業員の健康管理をデジタル化 -
2024/11/22
インソース流健康経営~喫煙防止の3ステップ -
2024/10/25
《最終回》岩崎小彌太に浸る7日間vol.7「小彌太と財閥解... -
人事のお役立ちニュース
-
2024/11/15
24年9月の有効求人倍率1.24倍、前月比0.01ポイント... -
2024/10/28
個性と多様性が尊重される社会の実現へ向け、男性の就業率は8...
-