20年卒 就職内定率は90.5%、就職活動終了者は88.2% ディスコ調べ

2019年11月20日

20年卒 就職内定率は90.5%、就職活動終了者は88.2% ディスコ調べ

 2020年3月卒学生の10月1日現在の内定率は90.5%で、8月調査(88.2%)より2.3ポイント上昇しており、今年も9割を超えたことがディスコ(東京・文京、新留正朗社長)の調査で明らかとなった。就職活動終了者は全体の88.2%で、前年同期(87.5%)よりやや増加している。

 10月1日現在の学生モニターの内定率は90.5%となった。属性別にみると、文系男子が87.2%(前年同期89.1%)、文系女子は93.6%(同93.3%)、理系男子は87.5%(同88.6%)、理系女子は97.9%(同91.2%)。

 今期の内定率の推移についてディスコは「序盤から前年同期を上回る内定率をマークしてきた。8月も引き続き前年を上回り、企業の採用意欲が高い状態が続いていたが、後半になるにつれ就職以外の進路を模索する未内定学生の存在もあり、この10月時点で前年と同水準に落ち着いた。17年卒、18年卒の数字には届かなかった。」と指摘する。

 内定取得学生のうち就職先を決めて就職活動を終了したのは95.3%。モニター全体を分母にとると、調査時点で就職先を決定して就職活動を終了した者の割合は86.2%だった。複数内定を保留しているなど未決定である者(2.0%)を合わせると活動終了者は88.2%となり、前年同期(87.5%)をやや上回った。

 全員を対象に、従業員300人未満の中小企業への応募について聞くと、「中小企業にエントリーした」が62.8%(前年66.1%)、「中小企業の面接試験を受けた」が57.3%(同59.8%)となり、ともに減少傾向だった。

 中小企業へのエントリー社数の平均は9.0社で、前年調査(10.2社)より1.2社減少。前々年(13.0社)からは4社減少した。総エントリーに占める中小企業の割合は約3割で大きな変化はないが、総エントリー社数の減少に伴い、中小企業へのエントリー社数も減少した。

 面接受験社数は平均2.5社。面接社数も徐々に減少している。

 調査は、2019年10月1日~9日、2020年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象にインターネットで実施し、1127人の回答を得た。(文系男子351人、文系女子329人、理系男子304人、理系女子143人)

配信元:日本人材ニュース

関連サービス

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • ウィズコロナ時代の教育とオンライン研修のコツ

    2020年度 社内教育のご紹介
    ~コロナ禍での全社階層別研修

    今すぐダウンロード

  • 主体的に判断し、行動できる強いリーダーの育成

    ジャパン・ソリューション推進冊子
    「ENERGY vol.2 夏号」

    今すぐダウンロード

お気軽にご相談ください

お電話での
お問合せ

0120-800-225

メールでの
お問合せ

(※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください)

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修