新入社員・内定者の方
※(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修(3日間)もございます。
▶ビジネス基礎研修~社会人としての意識と行動を改革する(3日間)
※(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎ダイジェスト研修もございます。
▶ビジネス基礎ダイジェスト研修~新社会人の基本動作とビジネスマナー
※高校・専門学校卒の方向けの研修もございます。
▶(高校・専門学校卒業の新人向け)ビジネスマナー研修(2日間)
※外国人や帰国子女の方向けの研修もございます。
(外国人・帰国子女向け)日本で働くためのビジネス基礎研修
※「ビジネスマナー研修」の内容を、上記の研修でもお伝えします。
お申込みが重複しませんよう、ご注意くださいませ。
インソースの新人研修では
「チームで仕事をする考えとスキルを身につけること=自立」
をテーマとしています。
そのテーマを実現するため、本研修は以下の3つの柱で構成しております。
①「ルールの遵守」
②「ビジネスマナーの習得」
③「関係者と円滑に仕事をする方法の習得」
すべての項目において演習を取り入れ、「頭で分かる」ではなく、「なぜそうなのか」を明確にして自分から「できる」ようになっていただきます。
新人はまだ具体的な仕事のイメージができません。
そのため、本研修では
・「中間報告は1日4回行う」
・「出勤時に先輩とあったら知らない振りをせず、話をするチャンスとする」
など大変細かなポイントまで取り入れて具体的に理解していただける内容となっております。
※本研修と同じ内容で、「新人8大スキルアセスメント」付きのバージョンもご用意しております。アセスメントで、新人の保有スキルを把握したい方は、こちらをご検討ください。
8大スキル 推奨テーマ
おすすめリンク
■講師養成研修~新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする(2日間)
■2019年度 公開講座新人研修
全国7拠点で開催を予定している新人研修、お申込み受付中です!新入社員として身につけておくべき基本的なビジネススキルを網羅しています。

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