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▶ビジネス基礎研修～社会人としての意識と行動を改革する（３日間）
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▶ビジネス基礎ダイジェスト研修～新社会人の基本動作とビジネスマナー
※高校・専門学校卒の方向けの研修もございます。
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※外国人や帰国子女の方向けの研修もございます。
（外国人・帰国子女向け）日本で働くためのビジネス基礎研修
※「ビジネスマナー研修」の内容を、上記の研修でもお伝えします。
お申込みが重複しませんよう、ご注意くださいませ。
（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～学生から社会人への意識と行動改革編（２日間）
研修No.3040001
このページは公開講座の研修を紹介しています
対象者
研修内容
インソースの新人研修では
「チームで仕事をする考えとスキルを身につけること＝自立」
をテーマとしています。
そのテーマを実現するため、本研修は以下の３つの柱で構成しております。
①「ルールの遵守」
②「ビジネスマナーの習得」
③「関係者と円滑に仕事をする方法の習得」
すべての項目において演習を取り入れ、「頭で分かる」ではなく、「なぜそうなのか」を明確にして自分から「できる」ようになっていただきます。
新人はまだ具体的な仕事のイメージができません。
そのため、本研修では
・「中間報告は１日４回行う」
・「出勤時に先輩とあったら知らない振りをせず、話をするチャンスとする」
など大変細かなポイントまで取り入れて具体的に理解していただける内容となっております。
※本研修と同じ内容で、「新人８大スキルアセスメント」付きのバージョンもご用意しております。アセスメントで、新人の保有スキルを把握したい方は、こちらをご検討ください。
８大スキル 推奨テーマ
おすすめリンク
■講師養成研修～新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする（２日間）
■２０１９年度 公開講座新人研修
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研修プログラム例
| 研修プログラム例 （１日目／２日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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| 研修プログラム例 （２日目/２日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ロールプレイング |
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講義 ワーク |
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ワーク |
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ワーク |
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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ
（１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
（２）最低履行人数の４名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の２週間前に中間報告、１週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
（３）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（03-5259-0071）までご相談ください。
よくあるご質問
受講者の評価
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
98.2%
98.2%講師：大変良かった・良かった
97.0%
97.0%※2017年10月～2018年9月
- 実施、実施対象
- 2018年 4月 31名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 2日間研修に参加させていただきましたが、初日に実施して頂きました、「社会人としてのマナー」について、非常に勉強させていただきました。学生としての今までと社会人としてのこれからに責任の大小について大きな差があることを再認識し、襟を正す思いでございます。2日間の研修を通じて、「マインド」の部分を常に高く維持するよう、活用していきたいと存じます。
- 名刺の渡し方、報告のコツなどあまり意識していなかった点をしれました。メモの取り方の部分や、言葉遣いなどはすぐにでも活かせる部分ですので、意識していきたいと思います。
- 学生とは違い、覚えることも多く、またなんでも聞けば良いということでもなく、察しの心も強く求められると感じました。新人のうちに沢山失敗を経験し、成長していくと思いました。慣れてないことばかりですが、繰り返し行い、段々とスキルアップしていきたいと思います。
- 新入社員として最低限の知識を学んだので、これから復習し日々の業務に活かしたい。特にロールプレイングによる電話・名刺交換を学べたのですぐに実行したい。
- 実施、実施対象
- 2017年 8月 6名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自信にもなりましたし、持つべき意識が明確になりました。あいさつや報告など、今までできていたけれど、もっとできるのにやっていなかったところが分かり、対応が不十分だったことに気付かされました。
- 帰国子女ということもあり、日本社会でのビジネスマナーが完璧に理解できていない中、講師の丁寧で分かりやすい研修を受けたことで自信がつきました！これからも社会人として頑張ります。ありがとうございました。
- 実施、実施対象
- 2017年 7月 10名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 笑顔や姿勢の良さなどの第一印象の大切さや、電話応対、名刺交換をロールプレイングを通して学ぶことができました。また、ホウ・レン・ソウの重要性を今までより実感しましたので、報告書はすぐに提出するようにします。仕事の効率化のため、行動計画を立てるようにします。
- 言葉遣いをはじめ、服装や気配りなど、相手への思いやりがあってこそのマナーなのだと感じました。何をするにしても気持ちが入っていなければ意味がなく、失礼なことなのだと実感しました。相手がいてこそのマナーなので、あいさつや言葉遣いには気持ちを込めて伝えていきたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 7月 19名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 講師の方が懇切丁寧に質問に答えていただけたり、要所要所で質問させていただく機会をいただけて、とても嬉しかったです。
- 分かりやすく、聞き取りやすい説明でした。機会があれば、このような研修をもう一度受けてみたいと思います。
- 講師の方がすごく分かりやすく、また、楽しく講義をしてくださったので、集中してビジネスマナーを学ぶことができました。会社に入ると、こういう学ぶことの機会が少なくなってしまうので、これからも二日間のことを忘れないようにしたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 6月 21名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 報告・連絡・相談の大切さを知ったので、今後の業務に活かしていきたいと思いました。
- 自分一人の考えでは出てこない回答がいくつもあり、新しい発見がありました。
- 他部署との意思疎通を円滑に行うため、電話対応や報告方法などを適切に業務に活かしていきたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 5月 32名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった96.9%
- 参加者の声
- 組織によって、マナーやルールが異なっているので、この研修で基本的な礼儀や作法を学べたことが良かったと思います。基本をもとに、自分の会社のルールや必要な合わせてお客さまの会社のルールに応用し、相手を不快にさせないコミュニケーションを心がけようと思います。
- 言葉遣いに誤った点がいくつもあったことに気づけたことや、名刺交換について正しく学ぶことができたので、これから活かしていきたいと思います。
- ２日間みっちりと予定が組まれていて長いと感じたのですが、研修をやってみるとあっという間に終わりました。とても充実していて内容も分かりやすかったです。明日から実践したいと思います。
- 分かっているようで分かっていない部分が今回の研修を通して明確になりました。来年には、後輩に教えられる社会人でありたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 4月 26名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 今日の研修を、全体的な思考力や、人間性を高めることに活かしていきたいと思いました。
- 仕事における判断軸・メモの取り方・報告の方法を今後の業務に活かしていきたいと思いました。
- 与えられた仕事をこなすだけではなく、主体性をもって行動することが大切だと学んだので、主体性と自主性をもって業務に取り組んでいきたいと思いました。
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販売情報
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３，２４０円（税込）／冊
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虎の巻
１セット（５冊）：
１，０８０円（税込）
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 98.2％
- 講師がとても良い・良い
- 97.0％
※2017年10月～2018年9月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 55,948名
- 開催数※1
- 7,238回
- 講座数※2
- 2,292種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 約8,564社
※1 2017年10月～2018年9月
※2 2018年9月末時点
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※2018年9月までの累計
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