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（製造業 新入社員向け）工場で安全に働くための仕事の進め方研修

新入社員・内定者

（製造業 新入社員向け）工場で安全に働くための仕事の進め方研修

工場で働く上で知っておくべき知識・ルールを身につける

No. 3040403 9901044

対象者

  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

これから工場で働く
・新入社員・新社会人の方
・内定者の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、これから工場で働く新入社員の方に、製造業の特徴である工場の仕組みを理解してもらい、生産・品質管理、安全、５Ｓなど、工場で働く上で最低限知っておくべき知識・ルールを身につけていただく研修です。また、生産性を高めるための仕事の進め方（ＱＣＤＲＳ）と、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルも学んでいただきます。

研修プログラムprogram
内容
手法
  • １．はじめに～工場で働くとは
    【ワーク】工場で働くにあたり、不安に感じていることを共有する
    （１）工場とは
    （２）工場の基礎知識①～生産管理のしくみ
    （３）工場の基礎知識②～品質管理のしくみ
    （４）工場の基礎知識③～製造で使われる基本的な用語
    （５）工場の基礎知識④～ＩＳＯとは
講義
ワーク
  • ２．安全管理～現場のルールを守る
    （１）「安全」のための基本
    （２）現場の作業標準（作業手順書）はすべてのノウハウの結晶
    （３）安全の基本は危険予知の徹底から
    【ワーク】図をみて、潜んでいる危険を洗い出す
講義
ワーク
  • ３．５Ｓのポイント
    （１）５Ｓとは何か
    （２）５Ｓを行うメリット・行わないデメリット
    【ワーク】５Ｓを行うメリット・行わないデメリットを考える
    （３）５Ｓの目的
    （４）５Ｓの位置づけと着眼点
    （５）整理のポイント～ムダの排除
    （６）整頓のポイント～効率化
    （７）清掃のポイント～見える化
    （８）清潔のポイント～標準化
    （９）躾のポイント～定着化
    （10）取り組み事例
講義
ワーク
  • ４．仕事の管理の基本
    （１）日常の業務において質を高める３つのポイント
    （２）仕事の進め方の基本～ＱＣＤＲＳの重要性
    【ワーク】課長からの依頼を引き受けるにあたっての留意点を考える
    （３）仕事の手順
    （４）大事なのは「筋書き」と「予測能力」
    （５）仕事は「Goalの設定」そして「ＰＤＣＡ」の繰り返し
講義
ワーク
  • ５．仕事を円滑に進めるコミュニケーション
    （１）職場におけるコミュニケーションの役割
    （２）直接的コミュニケーションのポイント
    （３）間接的コミュニケーションのポイント
    （４）敬語に気をつける
    （５）仕事を教わるための質問の作法
    【ワーク】後輩役と先輩役に分かれて、質問の仕方をロールプレイングする
講義
ワーク
  • ６．まとめ
    【ワーク】研修を振り返り、明日から実践することをまとめる
ワーク

※インソースグループでは毎年、新入社員の傾向やお客さまのご要望等を受け、テキスト内容のブラッシュアップを行っております

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

本講座に関する注意事項

新人研修（2025年３月17日（月）～４月30日（水）開催分）のお申込みにあたり、下記ご案内ページを必ずご覧ください。実施形式別の、お申込み時の注意点や、テキストの配送、研修の事前準備物等をご案内しております。

■新人研修2025ご受講にあたってのご案内・注意事項

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

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「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

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受講者の評価evaluation

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

98.4%

講師：大変良かった・良かった

95.8%

※2023年10月～2024年9月

実施、実施対象
2025年4月　　　　　14名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
92.9%
講師：大変良かった・良かった
92.9%
参加者の声
  • 質問をする際は、相手の時間を頂戴していることを頭において、簡潔にかつ１度で済むように心がける。指示を受けたときは、６Ｗ３Ｈを徹底していく。
  • 仕事を効率よく行っていくために、５Ｓを意識したりコミュニケーションを積極的に行うようにしたいです。また、メモを取ることやわからないことがあったときに、わかることわからないことわからないことを明確にし、質問することを意識します。
  • 工場で安全に作業するために５Ｓを意識する。また、一人でも５Ｓを実践しない者がいると安全が保たれないことが分かっため、常に意識していきたい。

実施、実施対象
2024年4月　　　　　12名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
91.7%
講師：大変良かった・良かった
91.7%
参加者の声
  • ５Ｓはどの業務においても必要なことであると感じたため、活かしていく。また、質問のタイミングを迷ってしまうことがあるため、今回の研修を参考にしていきたい。
  • 雰囲気作りや挨拶を当たり前にしたり、常に笑顔でいることを心掛け、コミュニケーションを取っていきます。また、メモをするだけでなくしっかり情報整理をしていきたいです。
  • 社会人としてのルールやマナーがわかった。分からないことや伝えづらいことをそのままにしてしまうので、報連相を意識してしっかり伝えられるようにしたい。

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よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
98.4％
講師がとても良い・良い
95.8％

※2023年10月～2024年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

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