- プログラミング的思考を身につけ、業務を論理的に考えられるようになりたい方(業務を効率的に行えるようになりたい方)
- プログラミングは未経験だが、ITを活用する力を身につけたい方
- PythonによるExcel操作の自動化ができるようになりたい方 ※プログラミング的思考とは・・・スタートからゴールまでの過程で必要となる動きを分解し、効率的な順序で行おうとする考え方のこと
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Pythonの基礎、またビジネス現場ですぐに活用できる「Excel操作の自動化」を中心とした便利な技術・テクニックを、1日間で学べるコースです。
「プログラミングとは」「Pythonとは」「アルゴリズムとは」という初歩的なところから解説いたしますので、プログラミング未経験者でも安心してご受講いただけます。
※こちらの研修は「Python学院~Excel操作自動化編(1日間)」の内容を一部、新入社員・新社会人の方向けに変更しております。
プログラミング的思考・アルゴリズム思考を身につけることによって、「効率的な仕事の進め方」を習得できることも、本研修の特徴です。
Pythonをより早く習得するためには、学んだことを活かして、自分の頭で考えてプログラムを作成するアウトプットが何より重要です。本研修では、適宜演習問題に取り組んでいただくワークをご用意しております。
Pythonのスキルを学んだ後、学んだことを具体的にどのようにビジネス現場で活用するかを検討する時間も確保しており、学んで終わりにならず、具体的なアクションプランまで考えられる構成です。
*オンライン研修の受講環境について*
スムーズに学習していただくため、以下を推奨しております。(必須ではございません)
・2画面(デュアルディスプレイ)でのご受講
Zoom画面(講師の共有画面など)、自身の操作画面(テキストエディタなど)で複数画面を使用するため複数画面を使用するため
*前提知識*
本研修では、基本的なPC操作ができることを前提としています
●Pythonの基礎から応用までを時間をかけてじっくり学び、現場業務を効率化したい方には、以下5日間の研修がオススメ
・(新入社員・新社会人向け)Python学院~短期集中講座(5日間)
●「Pythonとは何か」「Pythonでどんなことができるか」概要が知りたい方には、以下無料セミナーがオススメ
・Python体験会~Pythonで実用的なプログラムを作成する
・Pythonを用いたDX研修」成果報告会~今年のインソース新入社員がプレゼンします!
内容 | 手法 | |
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Pythonの基本文法を教える研修は自社にも他社にも多く存在しますが、ビジネス現場で活用するための具体的なスキルを教える研修はなかなか見つかりません。
本研修では、あらゆる職場で頻繁に利用されている「Excel」の自動操作方法を学びます。また、ビジネス現場での活用イメージが湧きやすいよう、社内でPythonを用いて業務改善を行っている現役エンジニアの視点から「これを知っておけば間違いなし!」という技術についてもご紹介いたします。
Python学習の目的は学ぶことではなく「活用できるようになる」ことです。プログラミング未経験者でも理解できるよう、現場活用のためのスキルを基礎から丁寧にレクチャーいたします。プログラミング的思考・アルゴリズム思考を身につけることにより、新入社員・新社会人の方が「効率的な仕事の進め方」の体得ができるようになることも魅力のひとつです。
注意事項
受講できそうな日時がない… 日程を増やしてほしい…
そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、1名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
※受講者数1名以上の場合から、リクエストを受け付けております
※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります(2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です)
~様々な研修の内容や選び方について詳しくご説明
Pythonが読み書きしやすい理由~他のプログラミング言語と比較
「Python」というプログラミング言語はどのような特徴があるのか、なぜ人気なのかを、他のプログラミング言語と比較している記事です。Pythonが「読み書きしやすい言語である」理由をプログラミング未経験の方もわかりやすいよう、ご紹介しています。
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WEB版ENERGYvol.04(2020年冬号)0円からはじめるDXファイル名の標準化はDXのスタート|DX推進のため、多くの組織で新しいシステムの導入を検討しています。しかし、DXを推進するためには、システム導入前に行うべきことがあります。それはデータとデジタル技術を最大限に活用するための「データの標準化」と「業務の定型化」です。
【研究レポート】DX(デジタルトランスフォーメーション)を人材育成で実現する
DX(デジタルトランスフォーメーション)の注目度が高まっている今、本ページではDXの推進方法とDX人材を育成する方法を丁寧に解説いたします。また、株式会社インソースの事例や経営陣を含め、全社が取り組むべきDXの4つのステップをご紹介いたします。
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