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（新入社員・新社会人向け）オンラインビジネスゲームワークショップ～チームの一員として成果を上げる仕事の進め方を学ぶ

新入社員・内定者

オンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークの大切さや周囲の人とのコミュニケーションの取り方を学ぶ

No. 9910028

26/02/10 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
よくあるご質問
受講者の評価
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関連サービス

対象者

新入社員

・新入社員・新社会人の方
・社会人として働き始める上で効率的な仕事の進め方を見つけたい方
・主体的に考え、チームワークを発揮して仕事を進めることが期待される新人の方

よくあるお悩み・ニーズ

チームの一員として活躍するためのポイントをビジネスゲームを通じて習得させたい
オンラインでも、新人に対して効果の高い研修を実施したい
仕事を円滑に進めるコミュニケーションのポイントを学ばせたい

＞もう二歩、踏み込むー「挑戦」と「デジタル」新人研修2026 はこちら

※2026年３月16日～５月１日の期間にインソース主催の新人研修を「２研修」ご受講いただくと、対象７研修の中からお好きな１研修（26,400円相当）を無料ご招待！

・対面型でのワークショップをご検討の方は、
「仕事の進め方研修～ビジネスゲームで学ぶチームワークとコミュニケーション」がおすすめです

研修内容・特徴outline・feature

本研修ではオンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークの大切さや周囲の人とのコミュニケーションの取り方について学んでいただきます。
チームで協力しながら課題に取り組む体験を通じて、業務を円滑に進めるための配慮や役割意識を実践的に身につけます。
また、ビジネスにおける適切なコミュニケーションを理解し、良好なチームワークを発揮しながら成果を上げる仕事の進め方を習得します。

到達目標goal

①チームワークの重要性やその効果をビジネスゲームを通じて習得する
②チームの一員としてチームに貢献できるような動きができるようになる
③ビジネスの現場で、チームワークを発揮するために何を実践していくのか考える

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．イントロダクション（１）研修の目的の共有【ワーク】グループに分かれて自己紹介【ワーク】「良いチームとは？」で討議	講義ワーク
	２．業務シミュレーション（練習）（１）シミュレーションゲームの設定を共有する（２）コスト等の制約条件を共有する（３）成果物の評価基準の共有【ワーク】業務シミュレーション練習の実施	講義ワーク
	３．業務シミュレーション・発表する（１）依頼内容の共有【ワーク】チームに分かれて実践演習の実施【ワーク】チーム毎に成果物のプレゼンテーション	講義ワーク
	４．振り返り【ワーク】仕事・タスクの進め方の振り返り【ワーク】チームワークの振り返り	ワーク
	５．良いチームの基本原則とは【ワーク】振り返りの共有【ワーク】良いチームの基本原則を作る	ワーク
	６．まとめ（１）組織の成功循環モデル（２）QCDRSとは【ワーク】今日得られた新たな発見・今から始めたい小さな行動	講義ワーク

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

本講座に関する注意事項

・本研修は、スライド投影で実施いたします。事前にテキストの送付はございません。

【必ずご確認ください】新人研修受講にあたってのお知らせ

新人研修（2026年３月16日(月)～５月１日(金)開催分）のお申込みにあたり、下記ご案内ページを必ずご覧ください。実施形式別の、お申込み時の注意点や、テキストの配送、研修の事前準備物等をご案内しております。

■新人研修2026ご受講にあたってのご案内・注意事項

【重要：オンライン受講に関するお願い】
本講座ではZoomを使用し、ブレイクアウトルームでの受講者同士の対話（グループワーク）を中心に進行いたします。研修効果を最大限に高めるため、以下の点にご協力をお願いいたします。
・１名につき１台のＰＣでご参加ください。１社から複数名でご参加される場合も、別々の端末・別室からのアクセスをお願いいたします。
・「カメラON」および「発言可能」な環境をご用意ください。対話形式のワークがあるため、お顔出しと音声でのご発言ができる静かな環境でのご参加をお願いしております。

オンライン型開催

ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

実施、実施対象

2025年11月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

関係の質を向上させるために、コミュニケーションを大切にし、お互いを尊重し合える空気づくりを実践していきたい。業務では、声かけや感謝を忘れず取り組みたい。
講師の方が、私の意見に否定をせず聞いてくださり、とても話しやすかったです。
グループワークは新鮮でした。学んだことは業務にも活かせると感じます。とても勉強になりました。
時間管理を徹底することや、積極的にコミュニケーションをとることで、職員の方々と良い関係を築いていきたいと考えました。
相手の意見を尊重しつつ、自分の意見も大切にして、チームで成果を上げる姿勢を学んだ。

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	２．業務シミュレーション（練習）（１）シミュレーションゲームの設定を共有する（２）コスト等の制約条件を共有する（３）成果物の評価基準の共有【ワーク】業務シミュレーション練習の実施	講義ワーク
	３．業務シミュレーション・発表する（１）依頼内容の共有【ワーク】チームに分かれて実践演習の実施【ワーク】チーム毎に成果物のプレゼンテーション	講義ワーク
	４．振り返り【ワーク】仕事・タスクの進め方の振り返り【ワーク】チームワークの振り返り	ワーク
	５．良いチームの基本原則とは【ワーク】振り返りの共有【ワーク】良いチームの基本原則を作る	ワーク
	６．まとめ（１）組織の成功循環モデル（２）QCDRSとは【ワーク】今日得られた新たな発見・今から始めたい小さな行動	講義ワーク

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