検索ボタン
←表示ページに戻る
loading...

検索結果

（新入社員・新社会人向け）シミュレーション研修～実践形式で行う新人研修総まとめ編（２日間）

（新入社員・新社会人向け）シミュレーション研修～実践形式で行う新人研修総まとめ編（２日間）

新人研修の締めくくりとして、リアルなビジネスシーンで営業スキルを体得

No. 3041901

対象者

  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

新入社員・新社会人の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • マナーや言葉遣いが現場で使えるレベルで習得できているか、実感させたい
  • 顧客や上司とのコミュニケーションの取り方を実践する機会を設けたい

＞もう二歩、踏み込む ー「挑戦」と「デジタル」新人研修2026 はこちら

研修内容・特徴outline・feature

新規顧客にアプローチしてアポイントを取得するところから案件を獲得するまでの、一連の営業活動を実践することを想定した研修です。ヒアリングした情報を整理して提案書に落とし込むといった実務に加え、顧客から難しい要望を受けた場合の対応など、誰もが直面し得る壁を盛り込んだ内容となっています。２日間を通して繰り返しフィードバックを受けながら、マナーや上司へのホウ・レン・ソウ、提案力をはじめとした営業に求められるスキルを徹底的に磨いていきます。

到達目標goal

  • ①新規顧客にアプローチする際の流れとポイントを理解する
  • ②顧客の要望をもれなくヒアリングする力を身につける
  • ③顧客や上司とのやり取りを体験し、柔軟な対応力と交渉力を養う

研修プログラムprogram
内容
手法
  • １．営業力とは
    （１）電話や対面での好印象
    （２）簡潔で整理された説明
    （２）ニーズを把握するヒアリング力
 講義
  • ２．シミュレーション研修全体の流れ
    ■上司からのミッション「新規顧客と接点を作って、仕事を取ってきて」
 講義
  • ３．電話マナーと言葉遣いの実践
    （１）STEP①の実践～新規顧客へ電話の意図を伝える
    【ワーク】テレアポ用のトークスクリプトを作成する
    （２）STEP②の実践～アポイントを取得する
 ワーク
  • ４．分かりやすい説明の実践
    （１）STEP③の実践～自社の会社概要を説明する
    【ワーク】自社の会社概要から、説明する内容をピックアップする
    （２）STEP④の実践～自社の特徴をアピールする
    【ワーク】アピールに必要な自社の特徴を整理する
 ワーク
  • ５．ヒアリングを実践
    （１）STEP⑤の実践～顧客の課題を深掘りする
    （２）STEP⑥の実践～口頭で得た情報を整理する
    （３）STEP⑦の実践～上司に報告する
    【ワーク】顧客から得た悩み・課題を整理し、簡潔に報告する
 ワーク
  • ６．１日目のまとめ
ワーク
  • ７．提案とは
    （１）提案の意味
    （２）企画内容を考えるポイント
    （３）筋道が通った納得感のある提案を心がける
    （４）プレゼンテーションに必要なテクニック
 ワーク
  • ８．提案力のアウトプット
    （１）STEP⑧の実践～企画書を作成する
    （２）STEP⑨の実践～顧客の前で提案する
 ワーク
  • ９．柔軟な対応と交渉
    （１）STEP⑩の実践～顧客からの急な要望に対応する
    （２）STEP⑪の実践～企画内容に取り入れる
    【ワーク】顧客の要望に沿った企画を再提案する
 ワーク
  • 10．合同コンペの発表
 ワーク
  • 11．研修のまとめ
ワーク

※インソースグループでは毎年、新入社員の傾向やお客さまのご要望等を受け、テキスト内容のブラッシュアップを行っております

企画者コメントcomment

新人向けの実践的なプログラムに人気が高まっていることから、本研修を開発しました。営業活動には社会人の基礎となるビジネススキルが凝縮されていますが、幅広い仕事内容に対する不安や特定のスキルに苦手意識を持って入社する方が少なくありません。実際の仕事の進め方を練習しながら自身が働くイメージをつかみ、営業として早期に活躍できるようになっていただきたいと考えます。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」
録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン型開催と来場型開催で異なります、ご注意ください

受講者の評価evaluation

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

100.0%

講師：大変良かった・良かった

100.0%

※2024年10月～2025年9月

生成AIによるサマリー（受講者アンケートまとめ）

お客様はこの研修について、ビジネスマナーや報連相の基本を実践的に学べる点を高く評価しています。チームワークの重要性を体感し、主体性を持ったコミュニケーションが成果につながることを実感したという声が多く寄せられています。また、電話応対や訪問時のマナーなど具体的なスキルを身につけられることが、業務への即時活用に役立つと好評です。さらに、リーダーシップやプレゼン力の向上を目指す内容が、営業活動や提案業務において自信を持てるきっかけになったと感じる受講者が多いようです。

本サマリーは、お客様のアンケート回答に基づき、AIで生成されたものです。要約の内容はその正確性や品質を保証するものではありません

実施、実施対象
2025年6月　　　　　5名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 社会人としての言葉遣いやマナーを再確認できたため、今後も意識する。相手がどのようなことを知りたいのか、ニーズは何か、常に目的をもって考える。聴くスキルをヒアリングなどで活かす。
  • 無意識に言葉遣いが乱れているということに気づくことができた。また、チーム内で共通認識の重要性を学ぶことができたため、配属後もＯＪＴの方や上司に対し、考え、目的の確認と共有を行い、業務に活かしていく。
  • 問題と課題の違いを意識し、何を解決すべきなのか考える。主体性を段階に分け、振り返りを行う事で、一つずつできることを増やす。

実施、実施対象
2025年5月　　　　　10名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • お客様を訪問する際、後工程を考え、仮説を立てて相手のリアクションを予想し、効果的な資料や話の内容・ヒアリング事項を準備します。上司に報告する際は、報告の目的と結論を最初に伝えて、ポイントを構造化して話せるようにメモを準備します。
  • プレゼンの準備において、潜在的ニーズを引き出すための質問力や、目的が合った企画提案、起こりうるリスクを考えて準備することなど、意識することが多くありました。今後もその点を大事にして業務に活かします。
  • 実際に仕事をするうえで、「名刺の渡し方」や「クッション言葉」を上手に活用して、営業人として商材の前に自身を好きになってもらえるようにしたい。

実施、実施対象
2025年4月　　　　　26名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 本日の研修を通して、チームにて主体的に取り組むことを活かしていきます。その理由としては、研修の中でチーム全員が主体的に取り組むことで自信を持って商品を提供したり、意見を言いやすい環境作りができたからです。
  • 営業としてのキャリアを歩む前にこの研修を受けることができて、本当に良かったと思いました。実際に営業の業務でも役立てたいです。リーダーシップの取り方とプレゼン力の向上を目指し、営業活動をうまくやっていきます。
  • チームワークの大切さを改めて学びました。互いの意見を尊重し聞き合う姿勢を大切に、これを社内でのミーティングや営業提案に活かしていきます。また、話し方の良い見本をたくさん見ることができたので、自分の量や話し方なども改善していきたいです。

実施、実施対象
2025年4月　　　　　15名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 基本的なビジネスマナーやチームワークなど、実践形式で行ったので、メモしたことや経験したことを元に活かせるようにする。相・連・報や確認すること、広げる、深掘るという力も、日常的に使いながら活かしてきたい。
  • 電話応対、訪問応対のマナーを学べたので、実際行うときに活かしていきたいです。また、業務を行う前に目的を確認することでモチベーションをもって取り組むことができると感じました。配属が決まってから上司や先輩と密にコミュニケーションを取りながら、メリハリをもって業務に取り組みます。
  • 報告・連絡・相談を意識していると、確かに報告にばかり集中していたため、新人のうちは相談や連絡をすることが多いため、報連相を意識する。傾聴力は、上司や先輩との会話でも活きてくると思うので、そこからまず聴く力を付けたい。

お問合せフォームへ

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層

（中途社員・職種転換者向け）ビジネスマナー研修
  • 新入社員

（新入社員・新社会人向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く
  • 新入社員

（新入社員・新社会人向け）Microsoft Office研修～ExcelとPowerPoint
  • 新入社員

（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（２日間）
  • 新入社員

（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修
  • 新入社員

（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ

公開講座セットプラン～教育効果を高める複数研修の組み合わせ

Leaf企業内大学～人の可能性を最大限に伸ばすシステム

新入社員研修2026～もう二歩踏み込む、「挑戦」と「デジタル」

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

受講をご検討中のテーマで、日程がなくお困りの場合は「 研修リクエストサービス（詳細はこちら） 」をご活用ください。ご希望の日程・内容・会場で、追加開催するサービスです。

よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

ページトップへ
本研修の評価
内容をよく理解・理解
100.0％
講師がとても良い・良い
100.0％

※2024年10月～2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

あなたにおすすめの公開講座

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

本ジャンルの新作公開講座

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

本ジャンルの新作シリーズ

新入社員・１年目社員向け

あなたにおすすめの講師派遣

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

あなたにおすすめの動画教材

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

あなたにおすすめのサービス

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

あなたにおすすめの読み物

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

本ジャンルの新作講師派遣

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

本ジャンルの新作動画教材

新入社員・１年目社員向け

本ジャンルの新作読み物

新入社員・１年目社員向け

ビジネスマナー

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

本研修をご検討中の方はこちら

開催リクエスト

商談予約
同テーマの講師派遣を見る

ご希望の日程・地域で、１名さまから、本公開講座の追加開催リクエストができます。

お得にご受講可能な講座一覧
～マンデー割引

注目の生成ＡＩ関連講座一覧

公開講座からの新着メッセージ

    開催確定講座スケジュール一覧

    ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

    インソースの公開講座とは

    インソースが選ばれる理由

    公開講座をさらにお得に

    会員さま専用価格で受講できる

    WEBinsrouce

    通常料金より最大50%割引

    人財育成スマートパック

    成長·中堅企業さま限定割引

    バリューパック

    人気テーマが最大61%割引

    マンデー割引公開講座

    行政の制度を活用して受講

    助成金制度

    公開講座をさらに便利に

    任意の日程·会場で開催できる

    公開講座リクエスト

    受購者が自分で研修を申込める

    公開ダイレクト

    全国どこでも対面で開催できる

    出張公開講座

    研修·受講履歴を一元管理

    Leaf