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（新入社員・新社会人向け）やさしいビジネス文書研修～５Ｗ１Ｈとデジタル活用でシンプルに書く

Q: ビジネス文書の基本を学ぶ研修はありますか？

ビジネス文書の基本を学べる王道、標準版の「 ビジネス文書研修 」をおすすめします。 【対象者】 ・ビジネス文書の基本的な書き方を学びたい方 ・日常業務として社内外の文書・メール作成の業務を行っている方 ・相手に分かりやすく伝えるための文書を書くのが難しいと感じる方 【研修内容・特徴】 本研修では、読み手を意識することを大前提とした上で、相手に分かりやすい文書作成の方法を学んでいただきます。 ◆研修のポイント ①文書の基本的な構成ルール～主語・述語や一文あたりの文字数について ②伝えたいことを簡潔にまとめる力～情報の取捨選択による要約 ③相手が欲しい情報を考える力～キーワードや数字を記載する ④社外文書の基本的な型 ～ＦＡＸ送付状・書類送付状・案内状・お祝い状・お詫び状・お礼状・依頼状

Q: 相手の心を動かせるような一歩進んだ文書を作成できるようになりたいのですが、何か良い研修はありますか？

相手の心をつかむような最低限レベル以上の文書作成力を身につける「 ビジネス文書レベルアップ研修～相手が唸る文書の書き方 」をおすすめします。 【対象者】 ・基本的なビジネス文書作成スキルをお持ちの方 ・提案書などでお客さまの興味をそそるような文章を作成したい方 ・忙しい上司の目に留まり、納得してもらえる文章を書くコツを知りたい方 【研修内容・特徴】 ミドルクラスのビジネスパーソンには、新人・若手に求められるような最低限のレベル以上の文書作成力が求められています。上司が思わず「唸る」ような説得力のある文章や、一目でお客さまの心を動かすような文章を作成する、あるいは部下の書いた文書を添削するという立場にある方もいらっしゃるでしょう。 本研修では、こうしたケースごとの文書に関わる作業のポイントを踏まえ、必要なスキルをワークで実際に手を動かしながら習得することで、総合的な文書作成力の向上を目指します。

Q: 新人のうちに受けておいた方が良い、基礎的な文書作成研修はどのようなものがありますか？

ビジネスパーソンに求められる文書作成について学ぶ「 （新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修 」をおすすめします。 【対象者】 ・Eメールの書き方を基本から学びたい方 ・自分のEメールをよりわかりやすく、かつ相手に伝わるよう改善したいと考えている方 ・Eメールのマナーに自信がない方 【研修内容・特徴】 本研修では、ビジネス文書の基本を再確認し、ビジネス上でのＥメールの書き方と注意点についての知識を習得いただきます。研修の最後には、不適切なメールの添削、テーマに沿った作成演習を通じて、知識の定着と実践力を養成します。 また、Ｅメールの書き方と注意点や便利機能についての知識を習得する「 （新入社員・新社会人向け）ビジネスＥメールの書き方研修 」もご用意しております。

簡単なフレームと使えるツールの活用で、わかりやすい文書を書けるようになる

No. 3040204 9907025

26/07/23 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
全力Ｑ&Ａ
受講者の評価
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関連サービス

対象者

新入社員

・新入社員の方
・日常業務として社内外の文書、メール作成の業務を行っている方
・現在、自己流で文書作成をしている方

よくあるお悩み・ニーズ

基本を知り、わかりやすい文書やメールを書けるようにしたい
文書やメールを書き慣れていないために、作成するのに時間がかかる

＞もう二歩、踏み込むー「挑戦」と「デジタル」新人研修2026 はこちら

研修内容・特徴outline・feature

本研修ではビジネス文書を「５Ｗ１Ｈ」のフレームで覚えやすく解説していきます。誰が、いつまでに、何をするか、要約やメール文面をつくる演習で実践的にポイントを学びます。

また、一から自分で書き起こすだけでなく、インターネットの情報や社内での過去資料、ChatGPTをはじめとする生成ＡＩなどツールの活用の仕方にも触れます。基本をおさえたうえで、さらにツールを使い効率的に文書を書けるようになる方法を学びます。

到達目標goal

①文書作成前の準備として使える資料の種類やその調べ方を知る
②文書を５Ｗ１Ｈで整理できるようになる
③相手に伝わりやすいメールが書けるようになる
④生成ＡＩなどを文書作成でどのように使うとよいかを理解する

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．文書もコミュニケーションの一つ【ワーク】ビジネスパーソンとしてなぜ文書スキルが求められるのか（１）ビジネスには「書く」仕事が多数存在する（２）ビジネス文書はわかりやすさが大切 ①５Ｗ１Ｈで整理　②主語・述語をはっきりと　③数字を入れる　④１文は短く（３）書く仕事に困らないポイント ①決まった型や表現は知っておく　②ツールを使うことで時間が短縮できる	講義ワーク
	２．文書を書く前に～デジタルの力を借りる（１）ある材料を上手に使う ①社内の過去資料を探す　②ネットなどのフォーマットや情報を確認する（２）ChatGPT等生成ＡＩの活用（３）語彙力をつける ①ネットで表現のバリエーションを調べる ②仕事で使う用語の意味を正しく理解する	講義
	３．情報の整理力～何が重要かをとらえる（１）５Ｗ１Ｈのフレームで情報を整理する（２）「誰が」「いつまでに」「何をするか」指示内容を正確に受け取る（３）「誰が」をはっきりさせる～主語・述語の関係を明確に（４）数字に注目する（５）ChatGPTに要約させる（６）ツールを使いこなすための知識は必要【ワーク】上司に報告するつもりで要約する	講義ワーク
	４．書く力～①相手に伝わるメールを書く（１）書くときも５Ｗ１Ｈのフレームを基本にする（２）まず誰に送るか ①宛先の使い分け　②宛名の書き方（３）「何を」伝えるかわかることが大事～件名のつけ方（４）「どうする」をわかりやすく書く ①基本構成は３つのブロック～あいさつ・本文・結び ②行間をあけて読みやすくする～３・４行で改行 ③「誰が」をわかりやすくする～主語に修飾語をつけすぎない ④１文は短く～「～ので」「～ため」でつなぐ箇所を句点に変えてみる（５）感謝や意欲はフォーマットではなく自分の言葉で（６）書いたメールをChatGPTでチェックする【ワーク】設定に従い、メールを書く＜設定例＞ ①指示された仕事について上司へ質問　②仕事の不明点を先輩に相談 ③研修受講の御礼を部署のメンバーへ発信	講義ワーク
	５．書く力～②社外向けに書類を出す ■フォーマットを知る～４つのブロックで考える ①日付・宛名～「いつ」、「誰から」、「誰宛」を示す ②用件とごあいさつ～ビジネスのあいさつ文を知る ③記書き～文書ならではの書き方を知る ④結び～文書の終わり方【参考】用語・あいさつ文の例【ワーク】社外向けの送付状を書く【参考】郵便・はがきの送り方	講義ワーク
	６．習慣化して書く力を鍛える～業務日報を書く（１）なぜ日報を書くのか ①上司・先輩とのコミュニケーションツール　②書くことで日々訓練になる（２）書くべきことは「行ったこと」と「気づき」～５Ｗ１Ｈを意識（３）10分程度で書く～時間をかけすぎない	講義ワーク
	７．まとめ【ワーク】本日の研修内容を日報にして上司に報告する【参考】文例集～悩みそうな場面に備える	講義ワーク

企画者コメントcomment

文書、メールはコミュニケーションツールの一つであり、わかりやすく書く力は仕事において重要なスキルの一つです。新人や若手社員のなかでは、メールの文面作成などに時間がかかるという声も多く聞きます。たとえうまく書けなくても、生成ＡＩなどこれまで以上に便利なツールがあり、身の回りにあるものをうまく活用することもできます。文書の「型」だけでなく、より実践的なポイントをできるだけ簡単に学べるようにと考え、開発しました。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

オンライン型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

来場型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

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注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

実施、実施対象

2026年4月　　　　　16名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

93.8%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

生成ＡＩは万能過ぎるほど便利だが自分の気持ちを乗せるにはやはり自分で全て考え、１つひとつ言葉にするのが大切だと思った。使い方や意味が分からない言葉は、少しずつ調べて自分のものにしていき、ビジネス文書の言葉でも気持ちの伝わる正確な情報や分かりやすい文を心掛けていく。
メールを書く機会は正直まだあまりないので、口語でも言葉遣いや具体性を意識する。５Ｗ１Ｈは文を認めるか否かに関わらず、情報整理の際に役立つので活用する。辞書登録やフォーマット・ＡＩなどを活用すれば、より文章が書きやすくなると思うので積極的に使っていきたい。
ビジネス文書の書き方で簡潔、かつ分かりやすく、フォーマットなど学んだことを徹底して、仕事の効率化や信用を得るのに活かします。

実施、実施対象

2025年4月　　　　　6名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ビジネス文書マナーを学んだことで、信頼と安心を得るための手段を多く学ぶことができました。今後の業務に活かし、復習を行い業務を効率的に進めていきたいです。
自分では気がつかなかったポイントを学ぶことができたので、これからも積極的に上司や先輩に文章添削していただきながら文書スキルを高めていきたいです。
わかりやすい文書を書くために、特に重要なポイントは、５Ｗ１Ｈのフレームを用いること、主語・述語、具体的な数字を書くことであることを学びました。今後の日報や上長へのメールを作成する際に、５Ｗ１Ｈのフレームを出発点にして書く練習を継続していきます。
基本的な文書の書き方を実践と反省を繰り返しながら身に付けていきたいです。実際に文書を書いてみると「こんなにも情報が抜けていたのか」、「この情報はなくてもよいのか」とその他にもたくさんの気づきがありました。
教えていただいた文書作成のポイントや内容の整理の仕方を、まずは日々の日報作成やメールでのやりとりで活かしていきたいと思います。

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インソースの文書・資料作成研修のポイントはなんですか？

インソース公開講座の文書・資料研修のポイントは、「求められる情報を要約・整理する力」「簡潔明瞭な文書の書き方と相手の目線を意識して伝わるように構成する力」を習得できる点です。
簡潔で分かりやすい文書を書く力は個々のセンスや素養によるものではなく、文書の「型」・ルールを知っていれば誰でも獲得できるスキルです。丁寧に・分かりやすくといった抽象的なものではなく、一文は40～50字以内、主語と述語を必ずつける、数字と固有名詞を入れる、など極めて具体的な「型」を習得していただきます。
また、ビジネスにおける資料作成の意義は「相手が行動できること」にあります。重要なことは「相手にいかに正しく意図が伝わり、動いてもらえるか」ということです。内容が明確であること、筋道が通り納得できること、図解や文章がわかりやすい表現であることへの意識を高めていただきます。

※インソース公開講座はオンラインでも開催しております。
インソースオンライン公開講座

インソースの文書・資料作成研修といってもたくさんの種類がありますが、どのように選ぶと良いでしょうか？

インソース公開講座の文書・資料作成研修は、大きく分けて4種類のものがあります。

①実践的な文書作成スキルを習得する研修
基本的なビジネス文書の「型」から様々な仕様の文書の作成方法まで、活用場面を想定した豊富なワークを通して学びます。

②Ｅメールでの文書作成スキルを習得する研修
Ｅメールでの文書作成時における特有の慣行や注意点をおさえ、ビジネスで活かせる効果的な作成方法を学びます。

③ビジネス文書の実力診断をふまえ通信添削でスキルを磨く研修
実務さながらのワークにそって文書を作成し、講師からの通信添削指導を受けることで、相手に伝わる文書を作成するポイントを掴みます。

④相手に伝わる資料作成スキルを習得する研修
資料の目的・内容を明確にしたうえで、論理的に情報をまとめ、相手に伝わる分かりやすい資料を作成するためのスキルを学びます。

お客さまのご受講の目的に合わせて、ラインナップからお選びください。
文書・資料作成研修ラインナップ

とはいえ「なかなか選べない」とお悩みのお客さまは、ぜひお気軽にお問合せください。弊社担当者が詳細をヒアリングさせていただいたうえで、お客さまにおすすめの研修を選定させていただきます。

ビジネス文書の基本を学ぶ研修はありますか？

ビジネス文書の基本を学べる王道、標準版の「ビジネス文書研修」をおすすめします。

【対象者】
・ビジネス文書の基本的な書き方を学びたい方
・日常業務として社内外の文書・メール作成の業務を行っている方
・相手に分かりやすく伝えるための文書を書くのが難しいと感じる方

【研修内容・特徴】
本研修では、読み手を意識することを大前提とした上で、相手に分かりやすい文書作成の方法を学んでいただきます。

◆研修のポイント
①文書の基本的な構成ルール～主語・述語や一文あたりの文字数について
②伝えたいことを簡潔にまとめる力～情報の取捨選択による要約
③相手が欲しい情報を考える力～キーワードや数字を記載する
④社外文書の基本的な型
　～ＦＡＸ送付状・書類送付状・案内状・お祝い状・お詫び状・お礼状・依頼状

相手の心を動かせるような一歩進んだ文書を作成できるようになりたいのですが、何か良い研修はありますか？

相手の心をつかむような最低限レベル以上の文書作成力を身につける「ビジネス文書レベルアップ研修～相手が唸る文書の書き方」をおすすめします。

【対象者】
・基本的なビジネス文書作成スキルをお持ちの方
・提案書などでお客さまの興味をそそるような文章を作成したい方
・忙しい上司の目に留まり、納得してもらえる文章を書くコツを知りたい方

【研修内容・特徴】
ミドルクラスのビジネスパーソンには、新人・若手に求められるような最低限のレベル以上の文書作成力が求められています。上司が思わず「唸る」ような説得力のある文章や、一目でお客さまの心を動かすような文章を作成する、あるいは部下の書いた文書を添削するという立場にある方もいらっしゃるでしょう。
本研修では、こうしたケースごとの文書に関わる作業のポイントを踏まえ、必要なスキルをワークで実際に手を動かしながら習得することで、総合的な文書作成力の向上を目指します。

新人のうちに受けておいた方が良い、基礎的な文書作成研修はどのようなものがありますか？

ビジネスパーソンに求められる文書作成について学ぶ「（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修」をおすすめします。

【対象者】
・Eメールの書き方を基本から学びたい方
・自分のEメールをよりわかりやすく、かつ相手に伝わるよう改善したいと考えている方
・Eメールのマナーに自信がない方

【研修内容・特徴】
本研修では、ビジネス文書の基本を再確認し、ビジネス上でのＥメールの書き方と注意点についての知識を習得いただきます。研修の最後には、不適切なメールの添削、テーマに沿った作成演習を通じて、知識の定着と実践力を養成します。

また、Ｅメールの書き方と注意点や便利機能についての知識を習得する「（新入社員・新社会人向け）ビジネスＥメールの書き方研修」もご用意しております。

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ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

日程	時間	研修タイトル	会場
2026/8/10	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	オンライン	申込み
2026/8/10	14:00～17:00	（半日研修）ChatGPT理解研修～導入事例やリスクを知り、組織での活用方法を検討する	オンライン	申込み
2026/8/10	09:00～17:00	Microsoft 365 Copilotの使い方研修～資料作成の時間を半減する	オンライン	申込み
2026/8/10	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/10	14:00～17:00	（半日研修）業務効率化のためのCopilot研修～文書・Excel業務のコツをつかむ	オンライン	申込み
2026/8/10	10:00～16:45	５０代向けキャリアデザイン研修～人生１００年時代のマネーとキャリアを考える	オンライン	申込み
2026/8/12	10:00～16:45	生成ＡＩへの仕事の任せ方ワークショップ～120％のポテンシャルを発揮する	オンライン	申込み
2026/8/13	10:00～16:45	ＡＩ時代のクリティカルシンキング研修～求められる「疑う力」と「活かす知恵」	オンライン	申込み
2026/8/13	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	事例で学ぶハラスメント防止研修～管理職としてパワハラのもたらす損害について考える	名古屋	申込み
2026/8/17	10:00～17:30	新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	メンター研修～メンティのよき相談相手となる	オンライン	申込み
2026/8/18	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/8/18	14:00～17:00	（半日研修）業務効率化のためのCopilot研修～文書・Excel業務のコツをつかむ	オンライン	申込み
2026/8/18	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/18	10:00～16:45	プレゼンテーション研修（実践編）～成果を見据えた、聞き手目線のプレゼンテクニック	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～16:45	アサーティブコミュニケーション研修～自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～16:45	メンタルヘルス研修～セルフケア	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	タイムマネジメント研修～マルチタスク術で実現する仕事の生産性向上	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	トリプルシンキング実践研修～クリティカル・ラテラル・ロジカルシンキングを応用する（２日間）	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	財務諸表の読み方研修～数字の意味を見通す力を鍛える	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～13:00	（半日研修）Copilotのはじめ方研修～生成AIを仕事で頼れるパートナーにする	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	仕事の実行力研修～「自律」「協働」「目的意識」で仕事を前に進める	東京	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	次世代リーダー研修～安定力・思考力・指導力を身に付ける	大阪	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	大阪	申込み
2026/8/20	09:00～17:00	業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	SharePoint Online実践研修～今日から使えるサイト作成・運用術	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	後輩サポート力研修～「頼れる先輩」に求められる３つのスキル	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	東京	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	プロジェクトマネジメント基礎研修	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	達成力強化研修～仕事を最後までやり抜く力を身に付ける	東京	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	行動経済学を活用した部下指導研修～部下の主体性を引き出す４つのポイント	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	東京	申込み

公開講座をさらにお得に

会員さま専用価格で受講できる

通常料金より最大50%割引

成長·中堅企業さま限定割引

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行政の制度を活用して受講

公開講座をさらに便利に

任意の日程·会場で開催できる

受購者が自分で研修を申込める

全国どこでも対面で開催できる

研修·受講履歴を一元管理

公開講座新作研修: 一覧はこちら; 2026年8月 7日
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今週の注目研修

触って学び、明日の業務を効率化する

ChatGPTのはじめ方研修

応用手法

ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修

身近な業務から始めるＡＩ活用

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Excel・PowerPoint操作を効率化する

Microsoft 365 Copilotの使い方研修


	内容	手法
	１．文書もコミュニケーションの一つ【ワーク】ビジネスパーソンとしてなぜ文書スキルが求められるのか（１）ビジネスには「書く」仕事が多数存在する（２）ビジネス文書はわかりやすさが大切 ①５Ｗ１Ｈで整理　②主語・述語をはっきりと　③数字を入れる　④１文は短く（３）書く仕事に困らないポイント ①決まった型や表現は知っておく　②ツールを使うことで時間が短縮できる	講義ワーク
	２．文書を書く前に～デジタルの力を借りる（１）ある材料を上手に使う ①社内の過去資料を探す　②ネットなどのフォーマットや情報を確認する（２）ChatGPT等生成ＡＩの活用（３）語彙力をつける ①ネットで表現のバリエーションを調べる ②仕事で使う用語の意味を正しく理解する	講義
	３．情報の整理力～何が重要かをとらえる（１）５Ｗ１Ｈのフレームで情報を整理する（２）「誰が」「いつまでに」「何をするか」指示内容を正確に受け取る（３）「誰が」をはっきりさせる～主語・述語の関係を明確に（４）数字に注目する（５）ChatGPTに要約させる（６）ツールを使いこなすための知識は必要【ワーク】上司に報告するつもりで要約する	講義ワーク
	４．書く力～①相手に伝わるメールを書く（１）書くときも５Ｗ１Ｈのフレームを基本にする（２）まず誰に送るか ①宛先の使い分け　②宛名の書き方（３）「何を」伝えるかわかることが大事～件名のつけ方（４）「どうする」をわかりやすく書く ①基本構成は３つのブロック～あいさつ・本文・結び ②行間をあけて読みやすくする～３・４行で改行 ③「誰が」をわかりやすくする～主語に修飾語をつけすぎない ④１文は短く～「～ので」「～ため」でつなぐ箇所を句点に変えてみる（５）感謝や意欲はフォーマットではなく自分の言葉で（６）書いたメールをChatGPTでチェックする【ワーク】設定に従い、メールを書く＜設定例＞ ①指示された仕事について上司へ質問　②仕事の不明点を先輩に相談 ③研修受講の御礼を部署のメンバーへ発信	講義ワーク
	５．書く力～②社外向けに書類を出す ■フォーマットを知る～４つのブロックで考える ①日付・宛名～「いつ」、「誰から」、「誰宛」を示す ②用件とごあいさつ～ビジネスのあいさつ文を知る ③記書き～文書ならではの書き方を知る ④結び～文書の終わり方【参考】用語・あいさつ文の例【ワーク】社外向けの送付状を書く【参考】郵便・はがきの送り方	講義ワーク
	６．習慣化して書く力を鍛える～業務日報を書く（１）なぜ日報を書くのか ①上司・先輩とのコミュニケーションツール　②書くことで日々訓練になる（２）書くべきことは「行ったこと」と「気づき」～５Ｗ１Ｈを意識（３）10分程度で書く～時間をかけすぎない	講義ワーク
	７．まとめ【ワーク】本日の研修内容を日報にして上司に報告する【参考】文例集～悩みそうな場面に備える	講義ワーク

（新入社員・新社会人向け）やさしいビジネス文書研修～５Ｗ１Ｈとデジタル活用でシンプルに書く

対象者

よくあるお悩み・ニーズ

研修内容・特徴outline・feature

到達目標goal

研修プログラムprogram

企画者コメントcomment

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