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(新入社員・新社会人向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション

(新入社員・新社会人向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション

ビジネスの現場をゲームに置き換え、チームで効率的に仕事を進めるためのとコミュニケーションスキルを習得する

研修No.3041101

対象者

・新入社員・新社会人の方
・ビジネスにおけるコミュニケーション方法を習得したい方

研修内容・特徴outline・feature

仕事は一人で完結するものではなく、チームワークとコミュニケーションを意識しながら仕事を進めなければ個人としても組織としても成果が出ないことを学んでいただきます。

 ・目標があることの重要性とその立て方
 ・仕事に着手する前の準備の重要性
 ・リーダーシップの発揮(積極的な発言)
 ・時間管理
 ・進捗報告

など、仕事におけるコミュニケーションの重要性と難しさをビジネスシミュレーションにより体得いただきます。ビジネスシミュレーションではグループ対抗戦となるため、チームで目標を達成することの喜びも知っていただけます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.なぜコミュニケーションが重要なのか考える
    【ワーク】ビジネスにおけるコミュニケーションとは?を考える
    (1)ビジネスで求められるコミュニケーション
    (2)良いコミュニケーションをとるための心構え
    (3)良いコミュニケーションのポイント
    (4)コミュニケーションの注意点
講義
ワーク
  • 2.仕事におけるビジネスコミュニケーション
    ~ビジネスゲームを通して、チームビルディングに求められるもの
    を理解していただきます
    (1)ビジネスゲームを通じて気づいたこと
    (2)仕事がスムーズに進むコミュニケーション
ビジネスゲーム
  • 3.「きく」の意味
    (1)相手にとって心地いいリスニング
    【ワーク】これまで話をきいてもらって心地良いと感じた経験を振り返る
    (2)3つのきく~「聞く」「聴く」「訊く」
講義
ワーク
  • 4.「聴く」スキル=「傾聴力」のポイント
    (1)「聴く」スキルとは?
    (2)相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは?
    (3)【ワーク】これまでに学んだ「聴く」スキルを実践しましょう
講義
ワーク
  • 5.「訊く」スキル=「質問力」のポイント
    (1)「訊く」スキルとは?
    (2)「訊き方」の種類
講義
  • 6.ホウ・レン・ソウ
    ■ホウ・レン・ソウの原則
    【ワーク】不適切な報告のケースもとに、自分ならどのように改善して報告するか考える
講義
ワーク
  • 7.本日の研修の総決算
    【ワーク】現場でどのように活かしていくか、具体的な行動に
    落とし込みましょう
ワーク

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注意点お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

  • (1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
  • (2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
  • (3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。

→消費税法改正に関するよくあるご質問はこちら

4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。

公開講座部(0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択)までご相談ください。

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受講者の評価evalution

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

98.3%

講師:大変良かった・良かった

96.4%

※2018年10月~2019年9月

実施、実施対象
2019年6月     21名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 苦手意識を持っていたコミュニケーションですが、今回のセミナーで進歩・克服できたと思います。聞き取りも苦手なので聞く力も日々向上させていきます。
  • 話す側より聞く側が大事であることを理解したので、業務においてもまずは相手の話をしっかりきこうと思いました。また、コミュニケーションはとても大事なので本日学んだ様々なスキルを今後習得していきたいです。
  • グループワークも楽しく時間があっという間だった。その中でも得たものは多いので、有意義な時間だった。

実施、実施対象
2019年4月     15名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ドミノインテリアを通し「コミュニケーションをとる」時に、大事なポイントがわかっていても実行するのは、難しいと実感しました。本日の振り返りを忘れずに仕事をしたい。
  • 自分で何が足りないのかを改めて自覚しました。周りが見えていなかったところが多々あったので、より視野を広く持ちたいと思いました。
  • 大変わかりやすい講義であると感じました。また、座学よりロールプレイング中心で実際に役立てていけそうな内容でした。

実施、実施対象
2019年4月     11名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ゲームを通してチームワークの大切さがよくわかりました。今日学んだことを活かし、仕事をしていきたいです。
  • あいさつ・返事・傾聴力は明日からでも早速実行できることだと思うので、心がけます。
  • 相手の言ったことを再度反復し、確認することによってミスコミュニケーションを未然に防いでいきたい。どんな小さい事でも情報の共有しておくことは非常に大切だと思いました。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
98.3
講師がとても良い・良い
96.4

※2018年10月~2019年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
72,107
開催数※1
9,115
講座数※2
2,589
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ご利用社数※2
11,335

※1 2018年10月~2019年9月

※2 2019年9月末時点

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※2019年9月までの累計
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