1日の労働時間は平均7時間48分、有給休暇の取得率は過去最高の58.3％

2022年11月30日

1日の労働時間は平均7時間48分、有給休暇の取得率は過去最高の58.3％

1日の所定労働時間は、1企業平均7時間48分（前年7時間47分）、労働者1人平均7時間47分（同7時間46分）となっていることが厚生労働省の「就労条件総合調査」で明らかとなった。

週所定労働時間は、1企業平均39時間28分（前年39時間25分）、労働者1人平均39時間08分（同39時間04分）となっている。

週所定労働時間の1企業平均を産業別にみると、「金融業・保険業」が38時間19分で最も短く、「宿泊業・飲食サービス業」が39時間52分で最も長くなっている。

【産業別　週所定労働時間が短い上位10産業】
1位　金融業,保険業　38 : 19
2位　電気･ガス･熱供給･水道業　38 : 34
3位　複合サービス事業　38 : 44
4位　学術研究,専門・技術サービス業　38 : 47
5位　情報通信業　38 : 56
6位　教育,学習支援業　39：16
7位　不動産業・物品賃貸業業　39：20
8位　卸売業,小売業　39 : 23
9位　製造業　39 : 26
10位　医療・福祉　39 : 28

主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は83.5％（前年83.5％）、「完全週休2日制」を採用している企業割合は48.7％（同48.4％）となっている。

2021年の1年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数を除く）は、労働者1人平均17.6日（前年17.9日）となった。このうち労働者が取得した日数は10.3日（同10.1日）で、取得率は58.3％（同56.6％）となり、1984年以降過去最高となった。

企業規模別にみると、1000人以上が63.2％、300～999人が57.5％、100～299人が55.3％、30～99人が53.5％となっている。

変形労働時間制を採用している企業割合は64.0％（前年59.6％）となっている。企業規模別にみると、1000人以上が77.9％、300～999人が69.7％、100～299人が66.1％、30～99人が62.4％となっている。

変形労働時間制の種類別（複数回答）にみると、「1年単位の変形労働時間制」が34.3％、「1カ月単位の変形労働時間制」が26.6％、「フレックスタイム制」が8.2％となっている。

調査は、全国の常用労働者が30人以上の民間企業を対象に2022年1月1日現在の状況について実施し、3757件の有効回答を得た。

配信元：日本人材ニュース

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