・定期的に部署を異動する管理職の方で、新しい現場に着任される方
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研修No.B OSL3140900-3590
・定期的に部署を異動する管理職の方で、新しい現場に着任される方
本研修は、定期的に部署を異動する管理職の方で、新しい現場に着任される方を対象としています。現場でのキャリアが自分より長い方を束ねる際の、円滑で良好なコミュニケーションを取るための方法と、指導の仕方を習得していただくことを目的としています。
具体的には、部下の特徴の整理を行ったうえで、部下タイプに合わせたコミュニケーションの取り方、実践的なほめ方、叱り方を学んでいただきます。部下との信頼関係づくりにつながる演習を数多く取り入れています。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
部下と良好な信頼関係を築くためのコミュニケーション研修です。管理職より長い現場経験をもつベテランや新入社員など、さまざまな部下を把握して、円滑な人間関係を築くための具体的なスキルを磨きます。実践的なコミュニケーション法や指導法で、部下との連帯感が強くなります。
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2024.1.24
2024.1.23
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2024.1.14
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2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
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2023.10.20
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【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
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2023.10.09
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定期的に異動する管理職の方が、自身よりキャリアが長い方を束ねる際のコミュニケーション法と指導法を学ぶ