経営者の７割超が景気の現状は「緩やかに拡大」、人手不足超は緩和傾向

2023年10月25日

経営者の７割超が景気の現状は「緩やかに拡大」、人手不足超は緩和傾向

2023年９月の景気の現状について聞くと、６月調査に比べてやや減少しているものの、経営者の７割超が「緩やかに拡大」していると回答していることが、経済同友会が四半期ごとに実施している景気定点観測アンケート調査で分かった。

経営者に対して2023年９月の景気の現状について聞いたところ、「拡大」（２．６％）、「緩やかに拡大」（７０．９％）、「横ばい」（２２．８％）、「緩やかに後退」（３．７％）、「後退」（０．０％）、「その他」（０．０％）となった。

前回2023年６月調査に比べて、「緩やかに拡大している」が減少(７５．５％→７０．９％)し、「緩やかに後退している」の割合が増加（２．９％→３．７％）したことから、同友会景気判断指数はやや低下（３８．３→３６．２）した。

2023年度後半の景気見通しについては、「拡大」（１．６％）、「緩やかに拡大」（７３．４％）、「横ばい」（１９．７％）、「緩やかに後退」（５．３％）、「後退」（０．０％）、「その他」（０．０％）となり、同友会景気判断指数はほぼ横ばい（３５．７）となった。

景気見通しの根拠を聞いたところ、「個人消費の増加」（５４．６％）、「設備投資の増加」（５１．４％）、「生産・販売の増加」（１７．３％）、「輸出の増加」（１２．４％）などが挙がった。

自社の雇用状況を聞いたところ、「過剰」（４．３％）、「適正」（４９．５％）、「不足」（４６．２％）となり、同友会雇用判断指数は前回2023年６月調査に比べて上昇した（－４９．５→－４１．９）。

製造業は「過剰」（９．４％）、「適正」（４９．１％）、「不足」（４１．５％）、非製造業は「過剰」（２．３％）、「適正」（４９．６％）、「不足」（４８．１％）だった。

2024年に賃上げを「実施予定」の企業は５４．３％となり、「実施予定はない」とする企業は２．７％、「まだ決めていない」企業は４２．４％となった。

「実施予定」を選択した企業を対象に予定している賃上げ方法（内容）を聞くと、「定期昇給」（６６．０％）、「ベースアップ」（４６．０％）、「初任給引上げ」（３９．０％）などとなった。

半年後（2024年３月末時点）の対ドル円相場の予想は「１４５円～１５０円未満」（３５．９％）、日経平均株価の予想は「３万２０００円台」（２３．１％）が最も多い。

調査は2023年９月１５日～９月２９日に実施し、経済同友会会員ら１９０人から回答を得た。

配信元：日本人材ニュース

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