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SEキャリア研修(1日間)

SEキャリア研修(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B CRR150-0400-0420

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、システムエンジニア(SE)の方を対象に、自らの強みを活かした主体的なキャリアを形成できるようになっていただく研修です。

具体的には、以下3つのステップを踏んで、ゴールを目指します。
1.キャリアを描くことの重要性を認識する
2.ケーススタディやSE出身の講師の経験談を通して、将来目指す仕事像をイメージする
3.自分自身の強みとキャリアビジョンを、明確な言葉で形作る

研修プログラム例program

研修プログラム例 (所要時間:1日間)
内容
手法
  • 1.キャリアを考えることの重要性
    (1)SEの市場価値 ~ユーザーにとっての価値
    (2)定期的にキャリアを点検することの重要性
    ①プロジェクトマネージャーのキャリア点検ポイント
    ②システムコンサルタントのキャリア点検ポイント
    (3)一般的な年代別キャリア観
    20代 修行の時期、経験・技術の吸収
    ⇒自分の価値をあげるためにひたすらスキルを習得していく
    30代 専門性を見出す、家庭などプライベートのキャリアを考える
    40代 仕事・家庭・健康のバランスをとり、業務遂行力を強化する
    (4)講師の歩んだSEとしてのキャリア【経験談】
講義
  • 2.現状分析 ~必要なスキルの洗い出し・現状分析
    (1)プロジェクトリーダーになるために必要なスキルを洗い出す
    (2)システムコンサルタントになるために必要なスキルを洗い出す
    (3)自己分析シート ~自分の強みと弱みの把握
ワーク
  • 3.ケーススタディ① ~プロジェクトマネージャーの実際
    【プロジェクトマネージャーの一連の業務についてのケース】

    (1)自分がプロジェクトマネージャーだったらどう対応するか?
    ①協力会社の選定 ②成果物の品質 ③プロジェクト体制づくり
    ④進捗管理の改善 ⑤スケジュール作成
    ⑥さらなる追加要求への対応 ⑦プロジェクトの完了報告
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために
    自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
    ⇒研修開始時に書いたスキル表と自己分析シートを見直す
ワーク
  • 4.ケーススタディ② ~システムコンサルタントの実際
    【システムコンサルタントの一連の業務についてのケース】

    (1)「自分がシステムコンサルタントだったらどう対応するか
    ①最低限の常識とビジネスマナー ②経営トップからの質問
    ③システム部長への現状システム説明 ④部長への提出資料作成
    ⑤経営トップへの会議発表 ⑥責任感と達成志向 ⑦顧客ヒアリング
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために
    自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
    ⇒研修開始時に書いたスキル表と自己分析シートを見直す
ワーク
  • 5.SEとしてのキャリア観
    (1)成果を生むためには、挑戦を繰り返し、障害を乗り越える
    (2)幸せなキャリア形成とは
    ~自分の強みの活かせるキャリアを選択することが重要
講義
ワーク
  • 6.自己PRシートの修正と行動計画の作成
    (1)ディスカッションのまとめ
    ①プロジェクトマネージャー
    システムコンサルタントに必要なスキルの整理
    ②現在の自分のスキルとのギャップを整理する
    ③スキルの体系化
    (2)行動計画の作成 ~3ヶ月間・1年間・3年間
    (3)行動計画の発表 ~一人ずつ発表し、講師フィードバック
    キャリアビジョン、自分の強みが曖昧な点について指導
    (4)行動計画の修正
    (5)グループ内発表 ~メンバー同士でフィードバック
発表
ワーク

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2017年 12月     16名
業種
製造業(電気機器・機械)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段あまり自分と向き合うことがないので、非常に良いきっかけとなった。今日発見したことを忘れずに、自己のキャリアアップを目指していきたい。
  • グループワークが多くあり、他の人がどのように考えているか共有できたのでよかった。
  • キャリアを考える良い機会になった。目標を立てて業務に望みたい。

実施、実施対象
2017年 11月     11名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
90.9%
参加者の声
  • 今の自分に当てはまることが多く、グループ内の業務が円滑に進むよう活かしていきたい。
  • 自分の立場、これからのキャリアを見直す良い機会になった。
  • 目標を立てて行動する習慣を身につけたいと思った。

実施、実施対象
2017年 1月     13名
業種
製造業(電気機器・機械)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 一般的な世代ごとのキャリア観が具体的で分かりやすかったです。普段仕事が忙しくて考える時間がないキャリアについて、考え直すきっかけにしたいと思います。
  • 今までキャリアアップについて時間を作って考える機会がなかった。1年後、3年後、自分はどうなりたいかを今の業務と照らし合わせて、目標を設定したい。
  • 実体験を踏まえて説明いただき、自分の立場に置きかえて考えることができました。中・長期的なキャリアプラン策定に役立てます。普段ぼんやりとしか考えないことを改めて見つめる良い機会となりました。

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IT研修(情報技術研修)
年間総受講者数
6,006
内容をよく理解・理解
84.7
講師がとても良い・良い
85.3

※2019年4月~2020年3月

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